1050万円~の求人一覧

職種
選択
    勤務地
    選択
      年収
      選択
      業種
      選択
        こだわり条件
        選択
          免許・資格
          選択
            活かせる強み
            選択
              検索条件を保存
              該当求人数 125 件中61~80件を表示中

              大手製薬メーカー

              Medical Affairsチーム

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              胃癌・肺癌MAのエキスパートとして成長!癌領域におけるリージョンMA戦略・戦術立案

              仕事内容
              ・胃癌、肺がんなど(乳がん以外)のGMAT担当(GMA活動の参画)
              ・リージョンMA戦略・戦術立案
              ・グローバル及びリージョンMA戦略・プランの子会社への展開
              ・子会社MAプランニング及び履行への支援
              ・外資製薬企業との協業(担当適応症のMAプランニングやリージョン及びローカルのそれぞれ両社間の交渉と調整業務)
              応募条件
              【必須事項】
              ・大手製薬企業(欧米系が望ましい)抗がん剤領域MA経験8年以上、または、抗がん剤臨床開発経験10年以上
              ・(開発、または、MA)臨床試験知識、または、経験があり
              ・生物統計学解析知識
              ・プロジェクトマネジメント経験あり
              ・高いコミュニケーション能力
              ・高い英語力(オーラルとライティング)(会議、議論、交渉、プレゼン、交信)

              【歓迎経験】
              ・PhD、PharmD
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              低分子医薬品における製剤研究業務の求人

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 車通勤可
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              低分子医薬品を中心とした製剤について、技術移管・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成業務

              仕事内容
              低分子医薬品を中心とした製剤について、以下の領域に関する研究開発、生産工場への技術移管・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成など

              ・経口剤の処方・製造法の開発
              ・生産工場への技術移管及び設備・プロセスの改善
              ・国内外当局に対する申請資料の作成
              応募条件
              【必須事項】
              【必須】
              ・製薬関連企業で、医薬品の研究開発又は生産技術などのCMC分野で十分な実務経験のある方(マネジメント経験、プロジェクトを率いた経験など要即戦力レベル)
              ・低分子医薬品の製剤技術において専門的知識を有している方(大学院修士課程以上)
              ・柔軟な発想と探索心を持って、新しい技術や領域に積極的にチャレンジできる方


              【歓迎経験】
              【歓迎】
              ・コミュニケーション力を有し、周囲のメンバーと協力して行動できる方
              ・専門分野における研究及び開発業務をリードできる方
              ・国内外において承認申請業務の経験がある方
              ・日米欧のレギュレーションに精通している方

              英語力:海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              700万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              医薬品の安全監視策、およびリスク最小化策の立案、実施

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              国内大手製薬メーカーでの市販薬および治験薬の安全性管理業務

              仕事内容
              ・市販薬および治験薬の安全性管理業務(安全性監視計画の立案、安全性評価(シグナル評価)、RMP策定、添付文書改訂など安全確保措置の策定・実施など)
              ・規制当局との対応業務(承認申請資料作成、定期報告作成、再審査申請資料作成、照会事項、適合性調査など)
              ・グループ会社担当者(海外含む)と連携した活動(電話会議、メール連絡、海外出張など)
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業における開発から市販後の医薬品の安全性評価・措置立案実行に関する実務経験(5年以上)
              および
              ・医薬品の安全性評価(シグナル評価):リスク最小化策提案を科学的に論理立てて行う能力
              ・医薬品の安全性監視計画(RMP)立案
              ・医薬品の調査計画立案  【上記3点いずれかの経験必須】

              【必要な能力】
              ・GCP省令、GVP省令、GPSP省令等の規制に関する知識(海外規制に関する知識があれば、尚よい。)
              ・医薬品の安全性監視計画立案、安全性評価(シグナル評価)、リスク最小化策提案を科学的に論理立てて行う能力
              ・英語、日本語で業務を遂行できるコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力(国内外の関係者と信頼関係を構築でき前向きに協働作業ができること)

              英語力:
              ・英文のリーディング・ライティング能力に加え、英語での会議やメールでの交渉に支障なく参加できる方(【目安】TOEIC 800点以上程度)
              【歓迎経験】
              ・欧州あるいは米国における医薬品安全管理業務の実務経験、グローバルに展開する医薬品安全管理業務の実務経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              600万円~1150万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              海外子会社管理

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 海外赴任・出張あり

              海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理など担っていただきます。

              仕事内容
              海外子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。
              ・海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理
              ・経営的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
              ・海外子会社の業績目標達成に向けた事業運営のサポート
              ・海外事業部門の業績の取りまとめおよび社内外への報告資料作成
              ※将来的に海外子会社赴任の可能性あり
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件】
              ・大学卒業以上
              ・英語でのコミュニケーション能力 (目安:TOEIC800点以上)
              ・海外事業にかかわる職務経験(5年以上)
              ・会計・税務の基礎知識があり、実務能力を有する


              【歓迎経験】
              以下の要件に合致すれば尚可
              ・海外駐在経験
              ・PMI(Post Merger Integration)の経験
              ・製造業の原価計算実務経験を有する
              ・海外展開している事業会社(メーカー)での財務・経理経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              SCM部におけるバイオ医薬品の需給担当者(Supply Planner)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              SCMメンバーなどと連携し自社工場・CMOからの調達を含む長期供給計画を立案。必要な修正を適時に加えながら実行

              仕事内容
              製品をグローバルに遅滞なく供給するというMissionを遂行する中で社会への貢献を実感することができます。
              また、SCM部は創部から2年と若く、自ら仕組みを作っていく必要があるなど、成長の機会が豊富であり、より主体的に業務を取り組むことが歓迎される環境があります。

              【業務内容】
              本社SCM部における需給担当者(Supply Planner):日本および海外に供給する製品の短~長期需給をもとに、営業部門・海外に在籍するSCMメンバーなどと連携し、自社工場・CMO(海外含む)からの調達を含む長期供給計画を立案し、必要な修正を適時に加えながら実行します。また、開発品の上市に際しては、関係部署と連携し、供給スキームの立案および実行を行います。
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル、経験】
              ・対人折衝、共同作業などコミュニケーション能力および協調性【必須要件】
              ・医薬品関係のSCM業務実務経験【必須条件】
              ・業務をしっかりと期限内に実行するマインド
              ・海外取引先とコミュニケーション可能な語学力(主に英文ライティングだが、訪問やWeb会議への対応も求められる)
              ・輸出入貿易実務に係る基礎知識

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              社内外のステークホルダーとの協働が主であることから、協調性がありつつも必要な主張ができる方が望ましい。また、突発的な業務トラブルなどもあり不透明な状況のなか迅速な対応が求められる場面もあるため、ストレスに寛容であることと、使命感をもって自主的に考え、前向きに柔軟性を持ち行動するタイプが望ましい。

              【その他】
              ・貿易実務経験
              ・財務知識
              ・PCスキル(PPT作成)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1050万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              Associate Director, Procurement

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              調達機能の戦略目標と運用目標を設定し、施設が調達戦略とソリューションを実行する能力を最大化し、予算と成長計画をサポート

              仕事内容
              The department Japan indirect Procurement is an organization with the common objective of compliant, competitive, and innovative acquisition of goods & services from leading suppliers and partners that deliver a competitive advantage to our company. Also, it is a part of Global Procurement function and closely works with JCAP (Japan, China, and Asia Pacific) Procurement colleagues.

              This position of Japan Indirect Procurement is responsible for

              1) Manage global or regional sourcing strategies, across the indirect categories of spend, at all global site. The categories of activity include but are not limited to Marketing Services / Site Services / IT / HR. The person will develop and maintain strong relationships with business stakeholders and external suppliers. The person oversees implementation of category plan to ensure the underpinning process improvement and procurement activities deliver the expected business value in accordance with the strategic plans.

              2) Project management with responsibility to simplify process, drive operational excellence and implement the transformation program for the whole JCAP Procurement organization in line with the GSMG, GHH and Japan strategies. The person will take an active role in the development of procurement strategy, contract management, risk management, stakeholder management, and supplier value management process.

              Primary activities include but are not limited to:

              1. Leadership - As a key leader of Japan Indirect categories of spend, responsible to develop and then implement sourcing strategy and ensure alignment, compliance and delivery of required business performance.

              2. Procurement Leadership - Provide the leadership, strategy and policy for the category building a high performance engagement model with the business and regions.

              3. Process - Realize sourcing management, supplier value management, risk management, as core sustainable processes and enablers of delivery.

              4. Performance - Deliver ongoing savings as required, as well as meeting the stakeholder business requirements.

              5. Relationships - Build outstanding relationships with stakeholders , external suppliers, Procurement colleagues out of Japan.

              6. Change Management - Adopt high quality change practices with customers and stakeholders, building and implementing an organization which is sustainable.

              7. Supplier Value Management - Implement Supplier Value Management with the key suppliers in this category to foster innovation, manage supplier performance, establish a Governance Model, and ensure continuous improvement.
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・大企業での関連職種での7年以上の経験。
              ・多国籍企業で働いた経験、または多様な環境で働いた経験
              ・調達関連のビジネスプロセスに関する知識
              ・サプライヤー管理と利害関係者の関与と調整の強力なスキル
              ・日本語(日本語)と英語(TOEIC800以上)の両方での優れたコミュニケーションスキル
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】埼玉
              年収・給与
              750万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              Senior Scientist, Molecular Pathology Group

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              最先端の科学・技術に基づいた臨床研究のためのバイオマーカーを提供

              仕事内容
              ・最先端の科学・技術に基づいた臨床研究のためのバイオマーカーを提供します。疾患の関連データを生成して、適応症の選択と対象となる患者集団を導きます。
              ・標的発現を測定し、治療に関連する適応症を選択するための臨床決定を通知する。合理的な薬物の組み合わせを導くために、臨床サンプルにおける主要ながん経路の相互作用とフィードバックのメカニズムを理解します。
              ・再発時の腫瘍を研究し、さまざまな組織ベースの方法を使用して多重病理学アッセイを提供することにより、耐性標的治療の新しいメカニズムを定義します。
              ・プロジェクト関連分子のIHCアッセイを開発し、患者選択マーカーの実現可能性とPD試験マーカーの実現可能性を臨床試験に向けて評価します。ヒトのサンプルの組織病理学的分析により、薬効評価、毒物学的洞察、プロジェクトのターゲット適応症選択の意思決定に貢献します。
              ・プロジェクトチーム、PI、CROとのIHCアッセイの作成、評価、転送のためのグローバルなコミュニケーション、およびこれらのアッセイのトラブルシューティングに関するサポートをタイムリーに提供します。
              ・科学的成果のドキュメントとプレゼンテーション資料をプロジェクトチームグループ、企業のシニア、保健当局に時間どおりに準備します。
              ・組織病理学研究環境における新しいプラットフォームとインフラストラクチャーの構築に関するリーダーシップ。
              ・トランスレーショナルリサーチにおける分子病理学グループのチーム管理に関するリーダーシップ。
              応募条件
              【必須事項】
              ・医師、病理医・人体病理学、バイオロジーの知識。
              ・M.D.病理学者
              ・最先端の分子組織病理学(マルチプレックスターゲット検出を含む)および分子組織病理学的アッセイ開発における豊富な経験。
              ・IHCの実施に関する知識を有し、試験系の構築やトラブルシューティン
              グ対応を自律的に実施できる。
              ・実務の中でチームのマネジメントをした経験を持っている。
              ・英語力(TOEIC600点以上もしくは英語でビジネスコミュニケーションで
              きるレベル)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1350万円 経験により応相談
              検討する

              外資系企業

              Pharmacovigilance Operational Quality Manager

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              ケースプロセッシング業務において品質改善を必要とする項目を決定、根本原因を分析し解決策を提案

              仕事内容
              ・ケースプロセッシング業務において品質改善を必要とする項目を決定、根本原因を分析し、解決策を提案する。
              ・中国、インド、日本のLine Manager、Trainer、Leadと協働して、品質改善を図る。
              応募条件
              【必須事項】
              ・ケースプロセッシング業務における品質・生産性改善の経験
              ・マネージャー、リーダー、メンター、教育担当など、何らかの人的マネジメント/指導の経験者
              ・ビジネスレベルの日本語・英語力(読み書き・会話すべて)


              【歓迎経験】
              ・ICCC案件を含む治験の安全性プロジェクトにおけるリーダーシップ
              ・複数のプロジェクトを担当する中で、業務の優先付けを行い、期限厳守を管理する能力。
              ・顧客や他部門、チームメンバーとよい関係を築けること。
              ・医薬品・医療機器の安全性情報管理に関する、症例マネジメント経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、大阪
              年収・給与
              800万円~1450万円 
              検討する

              製薬メーカー

              品質保証(QA)マネージャー

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 急募
              • Iターン・Uターン
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              管理職クラスの品質保証の求人

              仕事内容
              工場の SQA 課(品質保証担当)をリードし、品質保証体系を維持・改善する。
              ・工場内の関連部署と信頼関係を構築し、GMP 遵守レベルを向上させる。
              ・部下を指導育成する。
              ・親会社との協ちから関係を推進する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬メーカーでの品質保証または品質管理業務(GMP または GQP)経験 5 年以上
              ・製剤工場での勤務経験(製造、品質管理または品質保証)5 年以上(固形製剤であれば尚可)
              ・管理職として部下のマネジメント経験 3 年以上
              ・ビジネスレベル英語の読み書きができれば尚可(TOEIC750 点以上であれば尚可)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】鳥取
              年収・給与
              800万円~1200万円 
              検討する

              大手内資製薬メーカー

              営業企画部 DX推進、営業データマネジメント業務

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              製薬メーカーにて営業データマネジメント、営業ITソリューション企画の各種業務を担当

              仕事内容
              営業本部内におけるデータやデジタルの利活用における司令塔としてDX推進、営業データマネジメント、営業ITソリューション企画の各種業務を担当する。
              (1)営業戦略にもとづくデータデータアーキテクチャの企画立案と実行運用ならびに統括
              (2)営業本部デジタル戦略の企画立案と実行運用ならびに統括
              (3)マインドチェンジやリテラシー教育の企画立案と実行
              (4)これらを遂行するための社内IT部門など社内外部門との折衝調整
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル、経験】
              ・医薬営業部門でのデジタル戦略立案経験
              ・CRMなど医薬営業支援系システムの利用部門としての企画運営経験
              ・データオリエンテッドな医薬営業戦略立案業務経験
              ・医薬営業系データのデータマネジメント業務経験

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・営業本部内外の利害関係者の意見、ポリシーを理解した上で、KKCとして目指すべき営業インテリジェンスの方向性を取り纏め関係者間の合意形成を進められるファシリテーションスキル
              ・俯瞰的網羅的な視野で業務要件を取りまとめるスキル
              ・本部内デジタルリテラシ向上に熱意をもって粘り強く取り組むことが出来る意欲


              【歓迎経験】
              ・英語の読み書きに不自由しないと望ましい
              ・医薬営業分野においてDX企画の推進経験があればより良い
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1200万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              医薬品の技術移管や変更管理に関するCMCプロジェクトマネジメント

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              生産戦略に基づき、既存製品に関する国内外CMOへの委託方針決定及び技術移管プロジェクトの全体マネジメント

              仕事内容
              【業務内容】
              ・既存製品のLCMの検討と生産戦略の立案
              ・生産戦略に基づき、既存製品に関する国内外CMOへの委託方針決定及び技術移管プロジェクトの全体マネジメント
              ・CMC関連の各種変更(製造所変更、サプライヤー変更、製法変更、試験法変更など)に関するプロジェクトマネジメント及びそれらの薬事対応(申請準備、照会事項対応、GMP適合性調査対応など)
              ・自社工場/CMOでのトラブル発生時のサポート
              応募条件
              【必須事項】
              必要な能力・経験
              【業務スキル、経験】
              ・製薬関連企業で、バイオ医薬品または低分子医薬品の開発又は生産技術、技術移管などのCMC分野で実務経験のある方(マネジメント経験、プロジェクトを率いた経験など要即戦力レベル)
              ・医薬品の原薬または製剤技術において専門的知識を有している方(大学院修士課程以上)
              ・強い意志と柔軟な発想を持って、業務をやり遂げることができる方


              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・コミュニケーション力を有し、周囲のメンバーを巻き込んで行動できる方
              ・専門分野における技術移管や変更管理業務をリードできる方
              ・国内承認申請業務の経験がある方
              ・GMP及びレギュレーションの知識のある方

              語学
              海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              Quality Assurance Senior Specialist

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              品質保証スペシャリストとして臨床試験におけるGCP、GVPの順守および品質を担保します

              仕事内容
              The QAS position is responsible for the execution of the global Quality Assurance (QA) audit activities on assigned studies/products/vendors/Country Offices (CO) in the region. This role is responsible for GCP and/or PV oversight, and for assuring the compliance of studies with Standard Operating Procedures (SOPs), Policies, and all applicable worldwide regulations and guidelines (e.g. US FDA, EU Directives, ICH, and National regulations).

              Primary activities include but are not limited to:

              ・Prepares, conducts QA audits, generates audit reports, communicates results to the relevant QA management and relevant business stakeholders (e.g. Clinical trial team), and interacts with various teams to ensure corrective and preventative actions are taken to bring QA observations to closure as applicable.
              ・Activities may include GCP and/or PV related routine and directed audits of investigator sites, country offices, vendors, regulatory documents and marketing applications, third party/business partner collaborations and due diligence activities.
              ・Participates in the development/enhancement of QA procedures, guidance documents and audit tools to ensure QA consistency globally.
              ・Promotes standardization of auditing approach within QA.
              ・May represent QA as a single point of contact and provide QA guidance for studies in a certain Therapeutic Area (TA) or in certain countries to achieve continuous quality improvement and effective quality assurance.
              ・Interfaces with relevant stakeholders, including regulatory, clinical and development sub-teams, as appropriate to provide Good Clinical Practice/Pharmacovigilance QA expertise.
              ・Contributes to the QA strategy and supports QA goals for the aligned studies/countries in the Region.
              ・Proactively identifies analyses and leverages quality indicators and data to identify potential trends and risks to address and complete risk-based QA assessments and to support the implementation of associated risk mitigation strategies.
              ・In alignment with risk assessments, supports the identification of audit substrate for scheduling, as appropriate.
              ・In collaboration with the QAL, actively contributes to the quality management oversight, in the development of clinical risk assessments and quality oversight initiatives (quality plan, quality agreements) as needed.
              ・Support Significant Quality Issues management for assigned studies, including assessment of potential root causes and remediation (corrective and preventative actions) as needed.
              ・Ensures appropriate and timely escalation of quality issues, including potential misconduct or issues of significant deviation with projects/products, to the QAL, TA Head and line manager.
              ・Provides inspection management support as appropriate.
              ・Develops and delivers awareness sessions with minimal supervision on various GCP and/or PV topics internally and externally.
              ・Acts as a strong technical resource and is called upon to resolve GCP/PV issues based on knowledge of relevant SOPs (Standard Operating Procedures), GCP, PV regulations and guidelines as well as local regulations.
              ・Routinely suggests new audit techniques/aids in areas of technical expertise
              ・Design and actively participate in special assignments on various project teams and work streams as determined by QA management.
              ・Provides training and mentorship to less experienced members of QA staff.
              ・Ensures the work climate/culture within QA, exemplifies leadership behaviors.
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬業界でのPV関連の職務経験、またはPV監査のいずれかの経験
              ・幅広い監査の実施経験を含む、製薬業界での豊富な経験と経験のある方
              ・ビジネスレベルの英語力
              【歓迎経験】
              ・製薬業界でのGCP監査経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、大阪
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              Sr. Scientist, Regulatory Liaison

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              グローバル戦略に沿った、効率的かつ付加価値の高い新薬等の国内開発薬事戦略の構築

              仕事内容
              ・グローバル戦略に沿った、効率的かつ付加価値の高い新薬等の国内開発薬事戦略の構築
              ・規制当局(厚生労働省、独立行政法人医薬品医療機器 総合機構など)との窓口業務
              ・承認申請・審査資料、機構相談資料、照会事項に対する回答等へのレビュー・アドバイスを通じ、当局提出文書の質の向上に資する
              ・承認申請・審査資料、機構相談資料、照会事項に対する回答等の作成・提出のコーディネーション
              ・新薬承認申請に関する薬事情報の収集・分析、関係者への提供/共有
              ・当局対応(30日調査、対面助言、申請準備、審査対応)の際の、HQも含めた社内調整(スケジュール管理)
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬系会社又は医薬品開発に関する勤務経験
              ・承認申請・審査対応の経験
              ・ライフサイエンス系大学院卒以上

              <知識・スキル>
              ・薬学あるいは医学に関する基本的知識
              ・英語文献読解、国外担当者とコミュニケーションができるレベルの英語力(TOEIC 800レベル)
              ・コミュニケーションスキル 
              ・薬機法等薬事規制に関する知識
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              グローバルQMSの企画および管理

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              最新のeQMSの導入に携わり、グローバルQMSトレンドの習得ができる業務

              仕事内容
              【本ポジションの魅力】
              現在グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、グローバル品質保証体制の強化に取り組んでいます。品質マネジメント部はグローバルQAヘッドの下で、グローバル品質保証の戦略的なアクションプラン策定に携わっています。重点施策のひとつである電子品質マネジメントシステム(eQMS)の導入を推進し、グローバルポリシーやSOPを適切に維持管理してQMSのグローバル標準化を支援していただきます。

              ・日本、欧州、北米、APACの各リージョンと協働して業務をすることで、グローバルでのプロジェクトマネジメント経験を積むことができる
              ・最新のeQMSの導入に携わり、グローバルQMSトレンドの習得ができる
              ・日米欧3極のGMP/QMSの知識を習得することができる

              【業務内容】
              (1)eQMSの導入と運用の推進
              (2)グローバルポリシーとSOPの適切な維持管理
              (3)QMSのグローバル標準化を支援
              (4)グローバル品質保証統括業務の実行補佐(マネジメントレビュー等)
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル、経験】
              ・英語によるコミュニケーション(会話・メール)能力
              ・3年以上の製薬業界における品質保証業務の経験
              ・海外との業務に必要な英語力を有すること

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・グローバル各地域の意見・価値観を受け入れながら、目標を達成するために合意形成を進められる異文化への柔軟性と適応力
              ・社内関係部署との円滑なコミュニケーションを図り、利害調整しながら良好な関係を築くコミュニケーションスキル
              ・ チャレンジや変化する環境を楽しみ、既存の体制に拘らず成長を推進する自発型リーダーシップ

              【その他】
               薬学・工学・農学・理学系の大学卒以上

              【歓迎経験】
              ・GMP/GQP/QMSに代表される製造管理、品質管理に関する知識
              ・eQMSの導入や使用の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              がん領域のMAエキスパート

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 30代

              がん領域のメディカルアフェアーズ部門の課長~統括業務

              仕事内容
              ・がん領域のメディカルアフェアーズのリーダーとしてメディカル戦略の立案及び実行管理等の上長業務の補佐。
              ・がん領域製品の開発から市販後における科学的エビデンス創出の実施リーダー
              ・がん領域のMSLの育成
              応募条件
              【必須事項】
              ・がん領域(血液がんが望ましい)における新薬の開発経験、MSL等の経験があること。
              ・がん領域(血液がんが望ましい)における臨床医とのパイプを持っていること。
              ・がん領域(血液がんが望ましい)に関する知識、バックグラウンドを持っていること。
              ・他者を巻き込みチームとして業務を遂行していくことができる能力











              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1000万円~1300万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              研究職 (オンコロジー領域 薬理研究者)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              がん研究ポートフォリオ構築、テーマ立案、評価系構築や化合物・抗体等評価業務

              仕事内容
              ・がん領域の創薬研究担当あるいはリーダー(がん研究ポートフォリオ構築、テーマ立案、評価系構築や化合物・抗体等評価など)
              応募条件
              【必須事項】
              ・がん領域の創薬研究の実務経験
              ・がんへの高い科学的専門性
              ・外部組織との協業を円滑に推進した経験
              ・国内外の外部研究者との幅広いネットワークを構築した経験
              ・アカデミアからの方は、上記に加え、筆頭著者の学術論文を複数有する方



              【歓迎経験】
              ・抗体医薬品、バイオ医薬品の創薬研究経験があれば望ましい
              ・がん免疫分野の研究経験があれば望ましい
              ・ライフサイエンス分野における博士の学位を有する方

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              東証一部上場企業

              介護領域におけるクラウドシステムアーキテクト

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              システム構想から開発/運用までリーダーとして推進する業務

              仕事内容
              ・新規事業である介護領域のシステムのクラウド構成の構想/開発
              ・介護システムHitomeqのクラウド(AWS)プラットフォームの開発/運用
              ・クラウドネイティブ、サーバレスなアーキテクトを構想し、オペレーションスケーラビリティを推進し利益貢献
              ・セキュリティ、障害管理、パフォーマンス改善のPDCAを継続的な推進
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・Linux開発保守経験:5年以上、LPIC2以上または同等な能力
              ・AWS上でサーバレスなシステムの開発経験:3年以上、AWSの上位資格持つもの優先
              ・スクリプト言語(sh, pyhon)の開発経験:それぞれ3年以上
              ・JAVA、JVMの運用経験:1年以上

              【学歴】
              不問

              【専門分野】
              クラウド経験者


              【歓迎経験】
              ・TOEIC730以上
              ・JAVA、C++のプログラミング、コンパイル、ランタイム管理に関する経験
              ・データ可視化、監視可視化に関する経験:Zabbix、ELK、Tableau等
              ・アジャイル、BIツールに関する経験:JIRA、Salesforce等
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1200万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              【製品企画部】企画担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              医薬品の開発品目選定および新薬の開発案件の評価業務

              仕事内容
              ・ジェネリック医薬品の開発品目選定
              ・新薬の開発案件の評価
              ・市場調査
              など
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品の開発企画プロジェクト推進の経験
              ・医療用医薬品の製剤開発の経験
              ・英語スキル(報告書、論文が読解できるレベル)
              ・大卒以上

              【歓迎経験】
              ・薬学部出身または薬学博士
              ・ビジネスレベルの英語(海外関係各社とのやり取りがあります)

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              700万円~1100万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              市販後医薬品の品質保証業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              医薬品製造販売業における品質保証業務

              仕事内容
              <主な担当予定職務>
              ・医薬品製造販売業における品質保証業務
              ・品質標準書及び製品仕様書等GQP文書の作成ならびに維持管理
              ・市場への出荷の管理
              ・業務プロセスの継続的改善のための活動への参画
              ・他、グループ内業務との連携及びサポート
               - 回収対応時の回収処理、コールセンター業務及び記録の管理
               - 教育訓練及び記録の管理
               - 顧客からの品質情報及び品質不良の処理
               - GDPガイドライン遵守のためのシステム構築
              応募条件
              【必須事項】
              【必須】
              ・薬学・工学・農学・理学系の大学卒以上
              ・医薬品製造販売業または医薬品製造業における品質保証業務経験5年以上
              ・医薬品医療機器等法、GQP、GMP、PIC/S GMP及びGDPに関する知識
              ・英語力(英語報告書の読み書き、品質メトリックスについてのプレゼン及びメールコミュニケーション)

              語学
              海外委託先製造所との業務推進に必要な英語力を有すること(目安 TOEIC 700点以上)
              【歓迎経験】
              【歓迎】
              ・高いコミュニケーション能力を有し、グループ内、グループ間、部門間の連携を得意とする
              ・グループメンバーの専門知識やノウハウを把握し、組織内で共有、活用して組織力を高めることに貢献する意欲を持つ
              ・建設的なアプローチの実践とグループ業務に貢献する意識を持つ
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1050万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              Rare Disease Brand Solution Lead

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資製薬企業にて希少疾患におけるマーケティングを担っていただきます。

              仕事内容
              The Rare Disease Brand Solution Lead resides in the Japan Neurology Solution team leading the Rare Disease strategy and tactics reporting to Head of Neurology Solution.
              He/She is responsible for developing overall brand strategy through lead Launch Excellence Team (LET), and implementation of LET strategy and brand lifecycle plan. The Solution Lead will orchestrate the collaboration and communication of the LET to enable delivery upon strategic priorities.

              A highly strategic and facilitative role that requires a combination of focus and flexibility, as well as a willingness to play an active, behind-the-scenes role. The role requires a highly resourceful individual with strong emotional intelligence, selfmotivation,
              and strong analytical skills.

              The Rare Disease Brand Solution Lead is also responsible for PVBP strategies and objectives in order to identify potential obstacles, barriers or delay, and brings together the appropriate information and stakeholders to address proactively.

              He/she provides connectivity between the JP and Global/Mission for leading best LET practice, data and insights collection, preparing for tomorrow and exploring the future rare diseases.

              Governance:
              ・Manages and coordinates the planning process and logistics with LET and others as appropriate to create the LET Plan. Ensures that it reflects all relevant inputs and insights, incorporates the needs and priorities of all stakeholders, and is finalized for presentation to the nPVU leadership, Mission and/or others as needed.
              ・Acts as a single point of contact for requests solicited from internal stakeholders.
              ・Advocates for interests on behalf of the LET to secure resources and
              engagement necessary to achieve value generation objectives.
              ・Understand and ensure working knowledge of SOPs, as well as legal/ethical standards.
              ・Collaborate with Ethics and Compliance/Legal colleagues to ensure all projects are designed and implemented according to compliance and legal requirements.

              Strategic Planning:
              ・Leverage insights from external sources to contribute to the cross functional JP Patient Value Brand Plan.
              ・Develop and deliver differentiated omni-channel solutions and marketing automation inspired by a deep understanding of stakeholders’ needs to improve and patient care.
              ・Ensure that Brand Plan integrates the channels that best engage our HCPs and Patients to provide guidance with the necessary information that will enable the Rare disease teams to engage their customers effectively to meet their objectives
              ・Develop and measure KPIs for driving alignment across different patient populations, solutions, indications, channels and geographies.

              Tactical Implementation
              ・Work cross-functionally to support the execution of the Brand Plans.
              ・Support the execution of the omni-channel activities: including establishing the channel mix, KPIs, and assessments of the results.
              ・Implement pilots to ensure success
              ・Utilize data to drive decisions

              Stakeholders’ Insights Collection:
              ・Gather observations to help generate actionable insights to improve and
              develop patient solutions i.e Field visits, congresses, summits, interactions with Patient Groups, market research etc.

              ・Works with Communications to help plan and implement internal and
              external communications strategy, including video meetings, roadshows, small
              group events, press releases, media coverage, etc.
              ・Maintains relationships with gatekeepers across organization and disciplines to facilitate ongoing alignment of strategies and goals, and optimal resource use.
              ・ Provides strategic leadership as appropriate to organize, participate in or
              facilitate cross- planning activities.
              ・Provide advice and guidance to the Head of Neurology Solution for both internal events as well as the external environment.

              Internal and External Partner Management
              ・Partner with the Japan and Global cross-function team, external stakeholders
              and agencies/vendors to identify the solutions that will achieve the objectives.
              ・Provide guidance and support for the implementation of the multichannel plans,ensuring strict compliance with promotional guidelines.
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬業界でのマーケティング経験5年以上
              ・ビジネスレベルの英語力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              年収1050万円~の求人一覧から条件を絞り込んで探す

              業種で絞り込む
              こだわり条件で絞り込む
              企業特性
              働き方
              募集・採用情報
              待遇・福利厚生
              語学
              社員の平均年齢
              免許や資格などで絞り込む
              国家資格
              学位
              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識