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外資CROにて治験のサイトアクティベーションをマネジメントしていただきます。

仕事内容

■職務概要
Site Activation Managerとして試験開始から医療機関での被験者登録開始まで、Start-up phaseの申請業務からサイトアクティベーションまでをマネジメントします。顧客および社内他部門と協業する際の窓口としても機能し、Site Start-upチーム（Clinicalも含む）をリードします。

■職務詳細
・合意されたサイトアクチベーション戦略に従い、プロジェクトのタイムラインを遵守しながら、担当プロジェクトのサイトアクチベーションの実行を管理監督する
・プロジェクトのScope of Workや戦略に従いマネジメントプランを策定、維持する
・依頼者・社内Globalチームと協業し、初回申請、契約締結、SRtEに向けた各種プロセスを策定する。
・担当プロジェクトにおける施設費用の予算上限の確認、策定。
・初回申請関連文書の各種テンプレート作成、維持。
・（必要な場合）費用を含む各種資料のレビュー、承認。
・RSUに割り当てられた予算の管理・調整
・各部門（薬事、法務、CO、PM、SiteID等）やスポンサーと協力してStart-up phase特有の状況や成果物について検討、対応を行う。
・部門内および他部門との協力によるプロセス改善活動を促進する。
・必要に応じ経験の浅いメンバーのメンター、コーチを担う。
・社内システム（CTMS、SAWF）、データベース、トラッキングツール等について完全な状態を維持する。
・必要に応じ、顧客や社内チームに対しプレゼンテーションやトレーニングを実施する

応募条件

【必須事項】
・IRB初回申請に関連した業務経験
および
・下記いずれかの経験
- 臨床開発における2年以上のマネジメント経験
（プロジェクトマネジメント、治験関連部門のチームマネジメント等）
- 臨床開発における3年以上のリーダー経験

英語力
・ビジネスレベルの英語Reading/Writingスキル
・英語の会議に参加可能なレベル
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

550万円～1000万円　

臨床開発プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務。

仕事内容

臨床研究・医師主導治験のClinical Lead またはProject Leadとして次のような業務をお任せします。
得意業務やキャリアパスに応じて役割を決定します。

【Clinical Lead】
・倫理指針または臨床研究法下で実施される臨床研究におけるClinical Operationのマネジメント
・CRAのリーダーとして、SSV・SIV・症例登録促進・SDV・データクリーニング・COV業務の、1. 戦略策定、2. CRAへの指示、3. 進捗管理、4, リスクマネジメントを担う

【Project Lead】
・倫理指針または臨床研究法下で実施される臨床研究のプロジェクトマネジメント
・バーチャル組織のリーダーとして、試験立案～Publicationまでの、1.タイムライン、2. 予算、3. 人員、4. リスク、を管理する
・RFPに対する見積書及び提案書を作成する

応募条件

【必須事項】
【Clinical Lead】
・モニタリング実務経験
・リーダーの立場でSSV～COVの戦略立案及び進捗管理の経験
・Monitoring Lead、Clinical Operation Lead、Clinical Lead等の役職にある、又は過去に2年以上の経験がある
・症例登録促進、中間解析に向けてのDBLの活動の経験
・SMOとの協業の経験
・英語力：IQVIA Globalとの会議でコミュニケーションが取れる

【Project Lead】
・試験立案から論文作成までの流れを熟知し、これらの進捗管理及び関連部署との調整をした経験がある
・Project Manager、Project Lead、Clinical Trail Manager等の立場で試験を実施したことがある
・英語力：海外クライアントとの会議で、Globalとコミュニケーションが取れる
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

1000万円～　経験により応相談

医薬品の副作用安全性情報のマネジメント業務

仕事内容

■担当業務

・要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチーム（10~20名程度）のラインマネジメントを行う。
・メンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて、サポーティブで働きやすい環境を実現・維持する。
・メンバーのパフォーマンス評価とキャリア開発を行う。
・他のマネージャーと協力して、プロジェクトのスケジューリング、要員計画、ピーク時のワークロードの予測を行い、プロジェクトの実情を確認・評価・報告する。
・チームの作業プロセス、手順、およびインフラが継続的に改善されるようリードする。
・成果物の品質、タイムライン、コスト、生産性をモニタリングし、改善をリードする。
・ メンバーのトレーニングニーズを特定し、トレーニングプランを策定・展開する。

応募条件

【必須事項】
・医薬品・医療機器の安全性情報管理に関する、症例マネジメント経験
・ケースプロセッシング業務における品質・生産性改善の経験
・マネージャー、リーダー、メンター、教育担当など、何らかの人的マネジメント/指導の経験者
・ビジネスレベルの日本語能力（読み書き・会話すべて）
・ビジネスレベルの英語能力（読み書き）
・MS Officeをビジネスレベルで使用できること。特にExcelを利用して、簡単なデータの集計、計算ができること
・顧客や他部門、チームメンバーとよい関係を築けること
【歓迎経験】
・ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話すべて）
・治験もしくは市販後のPVプロジェクトにおけるリーダーシップもしくはラインマネージメント
・複数のプロジェクトを担当する中で、業務の優先付けを行い、期限厳守を管理する能力。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

900万円～1500万円　

開発戦略、メディカル戦略、開発計画全般に対する医学的助言および提言。

仕事内容

【職務内容】（総合内科領域、自己免疫領域、中枢神経領域等）
・開発戦略、メディカル戦略、開発計画全般に対する医学的助言および提言
・パイプライン強化に関する助言および提言
・プロジェクト進捗推進のアドバイス
・安全性情報、症例報告の評価
・医薬品におけるDX活用に関する助言・提言
・研究開発品、上市製品に関する助言および提言　　　　　　　　　　　　
・その他、上記の付随準ずる医学関連全般に関する業務

応募条件

【必須事項】
・学歴：医師免許
・専攻：医学系
・経験業界（年数）：不問
・経験職種（年数）・経験内容：おおむね10年以上の臨床医として経験
・語学力：会議やメールでのコミュニケーションが英語で問題なくできるレベル

【歓迎経験】
・経験補足：英語で議論や交渉ができるレベル
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪、他

年収・給与

1000万円～　経験により応相談

新薬の上市準備とその後の市場浸透およびマネージメント業務

仕事内容

【職務内容】
・当製品の販売に向けた施策策定と実行、その後の市場浸透
・特に大規模なシンポジウムの準備と実行を主導
・グループ内のチームワークの強化、相互マネジメント
・営業本部、メディカル（ＭＡ本部MSL）との有機的な連携及び各種サポート
・全国のKOLマネジメント（出張あり）
・他製薬メーカーを含めた事業パートナーとの業務連携に関するマネジメント

【実施項目】
・新製品のKey Strategic Actionの実行
（適用疾患のKOLネットワークの構築と新製品の医療手順の標準化）
・疾患登録の準備と実行
・適用疾患領域の市場調査の実行と分析
・各種資材の企画と実行
・Websiteの作成
・広告活動

応募条件

【必須事項】
・4大卒以上
・新薬メーカーにおける生命関連疾患領域の新薬の発売経験
・新薬メーカー、マーケティング部でのマーケターとしての業務経験
・大学病院、基幹病院トップKOLとの強い関係構築の経験
・講演会（自ら講演会アレンジメント）・資材作成を実質的に作成した実務経験
・マーケティンググループでの実務経験（5年以上/年数は応相談）
・中級レベル～（英語論文読解必須/会話歓迎）

知識・能力：
・医薬品のマーケティング全般の知識
・KOLとのコミュニケーション能力
・社内他部署（開発・営業等）とのコミュニケーション能力
・営業数値管理経験（数字に強い方）、Excel操作/関数活用

求める人物像：
・仲間とうまく融合し、仕事を皆で成し遂げられる人物
・常に努力を怠らず、そしてどんな状況でも決して諦めない方
・製品PMとして、営業部門をはじめ、他部署の担当者をひきつけられる「求心力」のある方
【歓迎経験】
・オレキシン受容体拮抗薬の上市経験及びマーケターとしてのマーケティング業務経験
・新薬メーカーにおける生命関連疾患領域での新薬発売経験
・新薬メーカーにおける精神科睡眠領域（ダリドレキサントイメージ）の新薬発売経験
・製薬企業のMRとして、大学病院や基幹病院、トップKOLを担当した経験
・外資系製薬企業でのマーケティングまたは営業経験
・ピープルマネジメントの経験
・脳外科領域、知識・ネットワークがあれば、さらに歓迎する
・CNS領域（2024年下期販売予定）の知識・ネットワークがあれば、さらに歓迎する
・ビジネスレベルの英語力
【免許・資格】
・MBA、薬剤師（歓迎）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～1000万円　

業界No.1の高顧客満足度の事業、モダナイゼーションを牽引

仕事内容

１）対象ユーザー270店舗、ARR60億円の事業システムをリードする緊張感
事業の担い手の一人として、進行管理のみならず、システム要件を通して大きな裁量でOPS改善に取り組むことが可能です。270店舗というスケール感で緊張感のあるお仕事をご経験いただけます

２）書籍では得られない生のモダナイゼーションの経験
PMBOK等でどんなに作法・知識を学習しようとも、生のプロジェクト経験に勝るものはありません。レガシーなアーキテクチャをいかに鮮やかに（アーキだけでなく、コスト・デリバリー、リスクマネジメント的にも）刷新していくかの経験は、今後のキャリアの幅に確実に寄与するでしょう

３）CTO直下、チームのデザインも自分次第
プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です。

応募条件

【必須事項】
・プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験

求める人物像：
・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
・目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方
・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方
【歓迎経験】
・WEBアプリケーションの開発保守経験（２〜３年程度）
・Php, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～1500万円　

米国工場の安定稼働、組織の最適化、安定化と生産性の改善、品質の向上

仕事内容

【主な業務内容】
（米国工場赴任後の主な業務内容）
・日常の微細藻類の培養生産管理と生産計画の策定。
・微細藻類の培養生産の準備、後工程、洗浄・切替等も含めた工程全体の管理監督。
・工場のメンテナンス部門と連携して、安定した培養生産に必要な工場機能を維持管理する。
・工場の品質管理部門と連携して、安定した品質維持に必要な品質管理システムを維持管理する。

（米国工場赴任前の日本国内での主な業務内容）
・藻類培養を研究するグループに所属し、培養条件、生産条件の最適化検討を行うとともに、欧州および米国で進行中の生産条件最適化プロジェクトに参画し、米国工場管理に必要な知識と経験を習得する。　

【関連業務】
・日本本社への定期連絡、日常の連携窓口
・工場の組織維持に必要な人事監督、社員教育、健全な企業風土醸成
・外部監査対応（品管部門と連携して）

【責任・権限】※管理職以上
・微細藻類の持続的な生産の維持管理
・生産計画の策定
・生産性、品質の改善検討
・部下の業務全般に管理・監督および部下の育成

応募条件

【必須事項】
職務経験（内容＆年数）
・食品関連分野での職務経験が3年以上。
・日本の製造業での勤務経験があり、製造と関係する分門での職務経験が3年以上あること。
・基礎的な科学（生物学、農学、水産学、工学など）の専門教育を受けていること。
・微生物培養、発酵、微細藻類などを利用した物質生産経験者。できれば商業規模での培養生産経験者。
・工場管理に必要な基礎的な機械、設備に関する知識を有すること。
・衛生管理、食品科学（食品工学）、食品安全、GMP、HACCPなどに関する基礎知識を有すること。
・部下マネジメント経験（3年以上）
・リーダーシップに関する経験と知識、もしくは学習・習得意欲のある方。

学歴
理系4年制大学卒業（生物学、農学、水産学、工学いずれかの領域）

英語力（語学力）
・英語でのコミュニケーションができる方（会話が流暢であるかどうかは不問。積極性、対人能力があり、現地外国人としっかりコミュニケーションを取れることが重要）。
・英語での文書管理、レポートなどを含む、業務ができる方（ある程度の速度と正確性で読み書きできること）。


【歓迎経験】
・微生物培養、発酵、藻類などを利用した物質生産について、商業規模で培養生産を担当したご経験があれば歓迎
・食品製造における品質管理、衛生管理
・天然物化学、機器分析の基礎知識と職務経験
・植物、微生物の育種、改良

【免許・資格】
普通自動車免許（通勤に必要なため）

【勤務開始日】
2024年2月上旬頃までに入社希望

勤務地

【住所】富山

年収・給与

700万円～1000万円　経験により応相談

LS事業継続のための次世代開発責任者候補、かつ経営幹部候補者

仕事内容

【主な業務内容】
・年度開発目標・予算の策定、および5ヵ年計画の策定を行う。
・日常、定期の開発進捗確認、日常の連絡・報告、月次、年度ごとの開発進捗報告を行う。
・営業部門（国内・海外）との開発進捗の共有、開発ニーズの確認と開発優先度の随時更新をする。
・営業要望、バルク製品の製造技術面の課題、製品品質の課題の洗い出し、競合品の分析・評価を常に行い、開発ニーズを整理、最新化する。
・海外2拠点で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場・コスト低減を行う。
・海外の2拠点の生産工場の監督、連携により安定した生産を維持管理する。　
・社外の原料供給先の選定、社外調達原料の品質モニタリングを行い、安定かつ高品質な社外原料調達を行う。
・機能性研究の市場ニーズをまとめ、最も効果的かつ自社リソースに見合った最適な方法で機能性研究を進める。

【関連業務】
・製造部門、販売部門、企画部門、海外関連会社との情報共有と調整
・市場調査、文献調査、特許調査、これらに対する必要な対策
・グループ生産拠点、社外原料供給元の監督、監査。
・共同研究先、社外研究機関との関係構築

【責任・権限】※管理職以上
・開発目標と予算および計画の策定と管理
・事業リスクの管理
・生産性、品質の改善検討
・部下の業務全般に管理・監督および部下の育成

応募条件

【必須事項】
職務経験（内容＆年数）
・食品関連分野（好ましくは機能性食品）、もしくは医薬品関連での職務経験が3年以上。
・日本の製造業での勤務経験があり、製造と関係する分門での職務経験が3年以上あること。
・基礎的な科学（生物学、農学、水産学、工学など）の専門教育を受けていること。
・微生物培養、発酵、微細藻類などを利用した物質生産の知識を有すること。
・工場管理に必要な基礎的な機械、設備に関する知識を有すること。
・衛生管理、食品科学（食品工学）、食品安全、GMP、HACCPなどに関する基礎知識を有すること。
・部下マネジメント経験（3年以上）、およびリーダーシップに関する経験と知識。リーダーの資質。　

学歴
・理系4年制大学卒業（生物学、農学、水産学、工学いずれかの領域）

英語力（語学力）
・英語でのコミュニケーションができる方（会話が流暢であるかどうかは不問。積極性、対人能力があり、現地外国人としっかりコミュニケーションを取れることが重要）。
・英語での文書管理、レポートなどを含む、業務ができる方（ある程度の速度と正確性で読み書きできること）。

ITスキル
・Office関連ソフト、 特にExcelは一般的関数を自由に使える程度

求められる行動特性、傾向、特徴等
・自立性：自分なりのビジョンがあり、自ら行動できること。
・協調性：自身のビジョン、方針に対して周囲と合理的に合意形成ができること。
・行動力：合意した方針に則って、目的達成のため、合理的な手段で、周囲を指導し、行動できる。
・統率力：課題や困難に直面した際に、周囲の意見を調整、統率し、課題解決案の策定と実行ができる。　

【歓迎経験】

【免許・資格】
普通自動車免許（通勤に必要なため）
【勤務開始日】
2024年2月上旬頃までに入社希望

勤務地

【住所】富山

年収・給与

700万円～1000万円　経験により応相談

クライアント満足度・患者アドヒアランス向上のための事業戦略を策定し、実行に移す役割を担っていただきます。

仕事内容

エグゼクティブアカウントマネージャーとして、クライアント満足度・患者アドヒアランス向上のための事業戦略を策定し、実行に移す役割を担っていただきます。

・経営陣やプロダクトマネージャーと連携した（新規）事業プランの検討
・事業戦略の立案並びに推進
・最重要顧客に対するストラテジックアカウントマネジメント
・戦略的なアライアンスの推進
・新規クライアント/プロジェクトの受注、案件規模の拡大

応募条件

【必須事項】
・ミッション、ビジョン、バリューへの共感
・10名以上のセールスやマーケティングなどに関するチームマネジメントの経験
・上記に加え、以下の何れかのご経験あるいは類するご経験
‐ 製薬業界に対する累積5年以上のコンサルティングのご経験
‐ 製薬会社にてコマーシャル領域の統括・責任者としての経験累積5年以上

【歓迎経験】
・社外のマネジメント層への提案や折衝により、何らかの成果を達成したご経験
・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をしたご経験
・データ分析に基づくインサイト抽出、アクションプラン立案および実行のご経験
・新規組織立ち上げのご経験
・新規事業開発のご経験
・患者行動変容を促進し医薬品の売上向上に貢献したご経験
・服薬アドヒアランス向上に寄与する打ち手の立案、成果の検証を行ったご経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

1000万円～　経験により応相談

【東証グロース上場】急成長する会社にてＷｅｂエンジニアをご担当いただきます

仕事内容

クライアントサイドからサーバサイドまで開発をしていただきます。
自社開発のためスマホアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。

【募集詳細】
・ネイティブアプリサービスの開発
・開発に関わる詳細の要件定義
・リリース前の成果物のコードレビュー

応募条件

【必須事項】
・ ネイティブアプリサービスの開発・保守運用経験1年以上
・ToC向けサービスの開発・保守運用経験3年以上
・プロダクトの品質にコミット出来る方


【歓迎経験】
・ Swift、Kotlin、Javaの開発経験がある方
・ソースコードレビュー、プルリクエストを中心した開発フロー経験がある方
・小規模チームでの開発経験がある
・チームビルディングやメンバーのモチベーションマネジメントに対して積極的に取り組める方
・プロジェクトマネージメント経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～1000万円　

内資医薬品メーカーでの分析研究プロジェクトリーダー職です。

仕事内容

・新規合成医薬品化合物の試験法開発、バリデーション
・新規合成医薬品化合物の規格設定
・新規合成医薬品化合物の不純物評価（Q3D、M7、ニトロソアミンを含む）
・新規合成医薬品化合物の安定性評価
・新規合成医薬品化合物のDMF作成・登録
・治験用新規合成医薬品化合物の品質評価
・新規合成医薬品化合物の申請資料作成、申請・照会対応（海外を含む）

応募条件

【必須事項】
・製薬会社での勤務経験
・新規合成医薬品化合物（低分子）の規格設定、分析経験
・新規合成医薬品化合物の製造販売承認申請業務に関わる経験
・英語（ビジネスレベル）
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】佐賀

年収・給与

～1200万円　経験により応相談

製薬メーカーにて次世代基幹業務基盤（ERP）の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進

仕事内容

募集背景：次世代基幹業務基盤（ERP）の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラムの発足

新たなグローバル基幹業務プロセス、およびシステムへのスムーズな移行に向けたOCM（Organizational Change Management）活動のリーダーとして、会社全体の変革をリードする。具体的には基幹領域の業務変革を目的としたChange Impact分析（CIA）の活動計画立案・実行やステークホルダー分析、社員のプログラム理解度・認知度向上を目的とした社内コミュニケーション施策の立案・実行を想定している。

応募条件

【必須事項】
求める経験：
・大規模な業務改革・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・グローバルでの協業経験

求めるスキル・知識・能力：
・ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
・イントラサイト、e-learningツール、動画、SNS、メール等の様々なコミュニケーションツールを効果的に活用できるスキル
・ビジネスで意思疎通ができる英語力

求める行動特性：
・国内外・社内外の関係者を自らの働きかけで巻き込みながら活動を推進するリーダーシップ
・ステークホルダーの立場になって必要な情報をイメージできる想像力
・常に情報収集しながら状況を把握し、必要な情報を関係者に適切に伝えるスピード感
・困難な状況でも諦めず最後まで仕事をやり遂げる責任感

求める資格：
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上
【歓迎経験】
・企業広報、広告代理店、社内コミュニケーション推進部署等での業務経験
・製薬業界での業務経験
・IT部門経験もしくはIT部門と連携してのシステム導入経験
・経理・販売・生産・購買等の基幹領域の業務経験・業務変革経験
・ERP導入/アップグレードのプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識（PMPなど）
・製薬業界の業務全般に関する知識
・経理・販売・生産・購買等の基幹業務、及びそれをサポートするシステム全般に関する知識
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

大手製薬企業にて全社的リスクマネジメント体制の運営・改善業務

仕事内容

・グローバルリスクマネジメント体制 再構築ＰＪの実務リーダー
・全社的リスクマネジメント体制の運営・改善（国内外グループ会社を含むグループ全体のリスクマネジメント運用）
・重大リスクのリスク対応策推進、顕在化に備えた対応体制の検討
・重大リスクの顕在化直後の初動対応（危機管理）

応募条件

【必須事項】
・全社的リスクマネジメント（ERM: Enterprise Risk Management）に関する知見
・英語でのコミュニケーション力（英文の読み書き、ビジネス英会話、英文e-mailでのコミュニケーション）
・海外出張、深夜早朝のグローバル会議への参加が可能

【歓迎経験】
・企業のリスク専任組織でのリスクマネジメント業務経験
・製薬企業における各機能の役割への理解
・海外グループ会社を含めた全社的リスクマネジメント業務の経験
・コンサルタント等として企業のリスクマネジメント関連課題への対応をサポートした経験


【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

バイオ医薬品のR＆D戦略の立案と遂行において組織を統括

仕事内容

バイオ医薬品（主にタンパクワクチン）のR＆D戦略の立案と遂行において組織を統括し、本部や関係部署もリードする。さらに、他社や当局との対応にも直接関与し、バイオ医薬品における会社の地位向上に直接貢献する。

応募条件

【必須事項】
・バイオ医薬品のリーダーとしての開発・申請経験
・同業他社やFDA/PMDAとコミュニケーションできる英語力

【歓迎経験】
・バイオ医薬品業界でのマネジメントあるいは統括的業務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

～1200万円　経験により応相談

グローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し報酬の競争力を維持

仕事内容

全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争力を維持とともに優秀な人材を惹きつけ、現地の法規制に準拠したものとなるようにする。グローバルな労働力データの分析を主導、トレンドを理解し機会を特定する。

具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
1. グローバル報酬制度マネジメント
・当社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する。
・当社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する。
・基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際には、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC＆Bディレクターをサポートする。
・エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC＆Bディレクターをサポートする。
・CHROおよび現地HRと連携し、グローバルC＆Bポリシーの効果的な伝達と理解を組織全体で確保する。
・離職率、市場競争力、人材維持イニシアチブの成功などの主要指標を用いて報酬戦略の有効性を定期的に測定し、グローバルC＆Bディレクターにレポートを提供する。
・報酬データを分析し、傾向、パターン、改善点を特定し、報酬戦略を強化するための洞察と提案を行う。
・グローバルC＆BディレクターおよびCHROに対し、報酬の傾向や慣行に関する包括的なレポートを作成し、提示する。

2. ワークフォース・データ分析と人事指標
・ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育を行い、ツールの最適化を図る。
・人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定する。
・ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用。
・人事指標レポートやダッシュボードを設計し、その作成を監督する。
・すべてのワークフォース関連レポートにおいて、データの正確性、整合性、一貫性を確保する。

3. グローバルグレーディング
・グローバルC＆Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現する。

4. ラインマネジメント
・チームメンバーに対し、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保する
・チームメンバーの目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施。

5. コンプライアンスと規制の遵守
・グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドに関する最新情報を常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底する。
-企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整を提案する。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士号または修士号（関連する人事専門資格等もあればなお可）
・経験職種（年数）・経験内容）：5年以上の報酬管理業務経験
・経験補足：
・グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
・データ分析ツール、MS エクセル、HRIS（人事情報システム） 機能に習熟した分析スキルを有すること。
・語学力：英語と日本語が堪能であること
・その他：
・優れたコミュニケーション能力と交渉能力を有し、様々なレベルの関係者に影響を与えることができる。
・リーダーシップとチームマネジメント能力がある。
・HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性がある。
・問題解決能力、主体性を持って課題解決に取り組むことができる。
・プレッシャーや厳しい納期にも対応できる能力。
【歓迎経験】
・経験職種（年数）・経験内容：多国籍企業での報酬管理経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

1000万円～1250万円　

当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施しすべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保

仕事内容

当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。

＜担当業務項目＞
・グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う
・同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、当社グループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。
・海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。
・関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。
・必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加
・ピーク時のグローバル報酬チームのサポート

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：大卒または大学院卒
・経験職種（年数）・経験内容：グローバルモビリティ経験3年以上
・海外駐在員パッケージ（購買力補償方式）の知識
・海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等
・語学力：英語と日本語で問題なく業務遂行できること
・その他：
・データ分析ツール、MSエクセル、HRIS（人事管理システム）機能に習熟した分析能力
・様々なレベルの利害関係者に影響を与える能力
・データを収集・解釈するための調査・分析スキル
・HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性
・問題解決能力、課題解決に向けた主体性。
・報告書作成、プレゼンテーションのための文書および口頭でのコミュニケーションスキル
・時間管理能力に優れ、優先順位をつけて期限を守ることができる。
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～950万円　

CMCプロジェクトリーダーとして再生医療等製品のGMP製造にかかわるSOP作成などCMC全般業務を担当

仕事内容

・再生医療等製品のGMP製造にかかわるSOP作成
・CRO/CDMO委託先のハンドリング
製造QC資料の確認等のCMC業務全般を担当し、CMCプロジェクトリーダーとしてCMC全般業務をご担当いただきます

応募条件

【必須事項】
・医薬品または再生医療等製品(細胞製品)に関する3年以上のCMC業務経験
・海外チームや海外CDMOパートナーとのコミュニケーションが可能な英語力
・社内、社外の関係者と円滑に業務を遂行するための協働性、コミュニケーション能力

【歓迎経験】
・基本的な分子・細胞生物学に関する知識
・GMP/GCTPに関する知識・業務経験
・GMP/GCTPに準拠した施設または細胞加工施設(CPC)での製造経験・製造マネジメント経験
・日米欧の規制当局との交渉・折衝の経験
・再生医療等製品の製造または新薬臨床試験開始申請(IND)に関わった経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

600万円～1100万円　

外資系商社にて医薬品の添加剤における営業業務を担っていただきます。

仕事内容

・The Key Account Manager is responsible for handling most important customer accounts.
・These accounts make up the highest percentage of company income, and the Key Account Manager must build and maintain a strong relationships with each customer at all levels of the customer
organization. He/she will be the lead point of contact for all key customer matters, anticipate the customer's needs, work within the company to ensure deadlines for the customer are met, and help the customer succeed. The Key Account Manager will also bring in new business from existing customers or
contacts and will develop new relationships with potential customers.

・The successful Key Account Manager should be able to draw on company resources to develop and implement strategic solutions to achieve key customers’ long-term goals. The KAM will analyze
customer information and data and market information to develop business and marketing strategies to strengthen the business relationship with the key account and develop mutually profitable business opportunities.
This is an exciting opportunity for an individual who enjoys acting as strategic advisor to key customers.

・The Key Account Manager adds an indispensable value to our customers by demonstrating how directly contributes to their bottom lines.
Key Responsibilities ＆ Deliverables
・Developing and sustaining solid relationships with key customers
・Acting as the main point of contact between key customers and internal resources.
・Able to develop relationships at all levels of customer organization from the CEO to the Purchasing Assistant.
・Developing in-depth understanding of key customers, their objectives and their position in the
market and industry
・Using thorough understanding of key customers' needs and requirements to deliver customized
solutions that will help them grow their businesses.
・Negotiate contracts with key customers and meet established deadlines for the fulfillment of each
customer's long-term goals.
・Addressing and resolving key customers’ complaints.

応募条件

【必須事項】
・化学業界または医薬品などの関連業界で最低5年、少なくとも3～5年以上の販売経験

・主要顧客との信頼関係を築く能力。
・複数の顧客アカウントを処理する機能。
・優れた交渉スキルとリーダーシップスキル。
・優れた顧客サービススキル。
・優れたコミュニケーションスキル。
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

～1100万円　経験により応相談

日本初のグローバルプロジェクトを管理する業務です。

仕事内容

日本や欧米主導のグローバル試験について
プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。

■職務詳細
・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseIからPhaseIVまで複数の臨床研究試験を管理する。
・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業，調整，進捗管理を行う。
・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。
・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。
・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。
・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。

応募条件

【必須事項】
・製薬業界もしくはCRO業界にて少なくとも5年以上の臨床開発経験
・2年以上のチームリーダー職（PM,LCRA等）
・日本あるいはアジア諸国での臨床開発管理経験
・日本語、英語ともにビジネスレベル

「臨床開発におけるグローバルプロジェクトマネジメント経験者」とは、グローバルプロジェクトのリーダー経験という意味ではなく、
複数国のリーダーをまとめているような方の事を指します。
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪、他

年収・給与

850万円～1300万円　

内資大手製薬メーカーにて特許出願及び権利化業務

仕事内容

・特許調査担当者（主に国内。外国もあり）。
・他社侵害予防調査（化粧品、医薬品、食品）、先行技術調査に基づく特許戦略立案
・特許出願及び権利化

業務内容変更の範囲：当社および関係会社の業務全般

応募条件

【必須事項】
化粧品、医薬品、食品などの分野で特許調査業務の経験を有する
（他社侵害予防調査経験３年以上）

求める人物像：
・新しいことに前向きに挑戦する意欲がある方。
・周囲とコミュニケーションをはかりながら物事を進められる方。
・専門知識の習得に貪欲な方。
【歓迎経験】
・企業での研究開発実務経験
・英語のコミュニケーション能力歓迎：
メールでのやりとり等の読み書きが出来るレベル（目安：TOEIC６００点以上）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～1000万円　経験により応相談