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              現在募集中の求人icon現在募集中の求人

              該当求人数 1656 件中 781~800件を表示中

              グローバル医療機器メーカー

              アイケア関連製品における品質保証の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              アイケア製品の品質保証に関する業務全般をお任せします。

              仕事内容
              ・新規製品および改良製品の試験・評価
              ・新規製品および改良製品プロセスの監視
              ・苦情の是正と予防対応
              ・製造販売後の法規則に関する業務
              ・製造所の監視・監督に関する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療機器の製品検証・評価業務のご経験がある方
              【歓迎経験】
              【英語力】
              ・推奨:TOEIC 550点以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              SAP(会計領域)に関するITエンジニアの求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用~改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。

              仕事内容
              ・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。
              - SAPの保守/運用(=特にSAP FI/COモジュール)
              - 新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。

              ・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクトの準備。

              ・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリード頂きます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験
              ・下記いずれかに該当される方
              -製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者
              -ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者
              【歓迎経験】
              ・ITインフラ関連(クラウドシステム等)に関する経験
              ・ビジネス英語スキル
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              デジタルエンジニアリング推進担当の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              デジタルエンジニアリング推進に向けた業務をお任せします。

              仕事内容
              ・製品開発のDX推進/コンカレントエンジニアリング推進。
               特に電気ノイズ・シミュレーション
              ・製品開発におけるシミュレーション技術導入、社内向けシステムの企画・開発業務
               対象:3DCAD/CAEシステム
              ・トレンド調査による新システム導入推進、現行システムの改善改革の推進
              応募条件
              【必須事項】
              ・CAEシステム(電気ノイズ、EMC等)のシステム企画・設計・構築、運用、保守などの実務経験
              ・電気系CAEシステムの実務活用経験(機械系CAEシステム実務活用経験があれば尚可)
              ・新規プロジェクト案件遂行経験


              【求める保有スキル】
              ・CAEシステム(電気ノイズ、EMC等)の活用知識
              ・電気系及び一般的な工学知識
              ・製造業に関する業務知識

              【英語力】TOEIC 550点以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              知財担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              スマートインフラ関連orアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます

              仕事内容
              ・スマートインフラ関連もしくはアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う
              ・技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う
              ・当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う
              ・異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う
              ・ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務
              ・各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。
              応募条件
              【必須事項】
              ■以下1・2いずれかのご経験をお持ちの方

              1.企業における知的財産業務(3年以上)
              特許出願・権利化、外国出願・権利化、調査鑑定、各種知的財産管理業務

              2.特許事務所における出願権利化業務(3年以上)
              特許出願・権利化、外国出願・権利化

              【英語力】
              英語の文献を読み内容を理解することができるとともに、外国代理人とメールによるコミュニケーションが図れるレベルの英語力TOEIC550点以上(会話ができればなお可)
              【歓迎経験】
              ・弁理士または知的財産管理技能士2級以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              SR担当(株主総会運営、ガバナンス関連業務)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              アイケア関連製品における株主総会運営、ガバナンス関連の業務をご担当いただきます。

              仕事内容
              以下に関連又は付帯する業務

              ・株主総会の企画・運営
              ・社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
               ※海外案件について、英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合がある。
              ・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
              ・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
              ・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
              ・決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、社内規程の統括
              ・その他コーポレート法務業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(1年以上)


              【求める保有スキル】
              ・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
              ・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力(経営層、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力)
              ・ 問題解決能力(調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル)


              【英語力】TOEIC600点以上が望ましい
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~850万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              人事(採用担当)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              中途、新卒、グローバルにおける採用担当業務をご担当いただきます。

              仕事内容
              1.採用
              ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
               特に中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
              ・採用マーケティング(ブランディング)
               採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
               採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
              ・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
               就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
              ・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験、面接設定など)
              ・採用定着支援
               入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
              ・活動分析
               継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
              ・採用予算企画、管理


              2.グローバル採用
              ・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
              ・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
              ・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
              ・海外拠点の中途採用サポート
              ・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件1】
              ■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
              ■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730点以上目安)

              【必須要件2※以下いずれか】
              ■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
              ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方


              【求める保有スキル】
              1)コミュニケーション能力、
              ・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
              ・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。

              2)企画・運営力
              ・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義。
              各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる。
              ・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる。

              3)情報収集力
              ・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
              ・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる。

              4)調整力
              ・社内の各部門、人材エージェントなど社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉を
              スピード感を持って実施することができる。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~850万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              サスティナビリティ推進担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域の業務をご担当いただきます。

              仕事内容
              ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理
              ・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
              ・実行計画の推進
              ・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
              ・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応
              ・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施
              ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方

              【英語力】
              ビジネスレベル(TOEIC750点以上)


              【歓迎経験】
              以下、いずれかのご経験をお持ちの方
              ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
              ・公官庁のサステナビリティ領域経験者
              ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              連結決算担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              連結決算担当者として業務に従事していただきます。

              仕事内容
              ・連結決算業務(年度・四半期・月次)
              ・会計監査対応
              ・金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
              ・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
              ・子会社経理の支援・指導
              ・連結決算システム運用
              ・財務部所管の規定類の維持更新
              ・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
              ・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験
              ・日商簿記2級


              【求める保有スキル】
              ・会計業務の一般知識


              【英語力】TOEIC 730点以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              生産技術(スマートインフラ)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              生産技術部 スマートインフラ生産技術課にて業務に従事いただきます。

              仕事内容
              新製品開発のコンカレントエンジニアリング活動DMU(Digital Mock-Up)による組立性検証

              1. DMU(Digital Mock-Up)による組立性検証
              2. 工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成
              3. 新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行
              4. 新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし
              5. 既存製品における工程改善支援、不具合検証
              応募条件
              【必須事項】
              ・ 生産技術スタッフでの業務経験
              ・ 測量機、レーザー機器の取り扱い経験


              【英語力】
              TOEIC550点以上が望ましい


              【求める保有スキル】
              1. 常に技量を高め、モノづくりを極めること目指す意識
              2. 新しい物事に取り組んでいく意欲
              3. 過去の失敗経験から次につなげる学習能力
              4. 目標の実現に向け最後までやり遂げる力
              5. 課内、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力
              6. 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるキャッチアップ能力
              7. 業務に関わる国内、国際法の理解と遵守
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              アイケア製品の生産技術職

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              生産技術部 アイケア生産技術課において生産技術業務

              仕事内容
              【具体的な業務内容】

              医療機器における設計変更に関わる設計移管業務
              1. 設計変更レビューへの参加
              2. 設計移管のために必要な情報収集
              3. 設計変更の移管に矛盾のないドキュメント作成と周知

              【期待される役割】
              ・ 設計移管による生産活動を遅滞なく継続させること
              ・ 所掌範囲に関わる最大限の情報を活用し、最善の可能性を追及、社業に貢献すること
              ・ 生産に関わる関係部門との連携
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件】
              ・ 医療機器製品の業務経験
              ・ 電気、電子部品の知識



              【求める保有スキル】
              1. 新しい物事に取り組んでいく意欲
              2. 過去の失敗経験から次につなげる学習能力
              3. 目標の実現に向け最後までやり遂げる力
              4. 課内、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力
              5. 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるキャッチアップ能力
              6. 業務に関わる国内、国際法の理解と遵守
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              ベンチャー企業

              細胞治療ベンチャーの技術開発プロジェクトリーダー(将来の部長候補)

              • ベンチャー企業
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              創薬パイプラインやプラットフォーム技術など複数のプロジェクトをリード

              仕事内容
              <仕事内容>
              創薬パイプラインやプラットフォーム技術など複数のプロジェクトをリードし、基盤技術や周辺技術の開発に取り組んでいただきます。
              主要なミッションは、会社戦略を踏まえCXOと協働して研究開発戦略、研究開発テーマを企画立案し、プロジェクトをリードしながら研究ゴールの達成へ導くことです。想定される主なテーマとしては、ヒト造血幹細胞を利用した細胞治療の研究・技術開発(非臨床研究等)、それに関連する細胞の培養・実験・解析や、大学・企業との共同研究の推進になります。
              その他には、以下のような業務への取組も期待されます。

              ・当社技術を活用、ビジネス化するための研究開発の推進
              ・リードパイプライン以外の複数パイプラインの創造、改編等に関わる探索的な研究の推進
              ・研究委託先機関(CRO等)のモニタリングおよびスケジュール管理

              以上を担当いただき、研究部門における将来の部長候補としてご活躍いただくことを期待しています。

              <仕事の魅力>
              次世代型の細胞治療製品の創薬開発に携わることで、世の中に新たな医薬品をお届けすることができます。また基盤技術に基づく開発のみならず、新たな技術開発に取り組むこともできます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品関連企業における以下の研究開発業務に従事した経験
                非臨床研究(探索~Pre-IND)のプロジェクトリード
              ・英語力ビジネス会話以上(研究、技術内容等について、英語での会議が可能なレベル)
              【歓迎経験】
              ・ヒト細胞培養に関する知識・経験(例:造血幹細胞/血液細胞/血球、iPS細胞等)
              ・AML/ALL等の造血器腫瘍やその他血液・免疫系疾患に関する知識・
              ・研究チーム(数名以上)のマネジメント経験
              ・Ph.Dの学位
              ・フローサイトメトリー解析の経験
              ・分析業務に関する知識・経験(低分子・ペプチドなど)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】茨城
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              医薬品・医薬部外品の受託製造

              製造部長候補

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              大手グループ会社のCMOにて製造部長候補としてマネジメントしていただきます

              仕事内容
              医薬品及び医薬部外品の製造業務の統括マネジメントをおこなって頂きます。

              1. 医薬品および医薬部外品の製造ならびに製造設備の完備
              2. 短中期プロジェクト・現場改善活動
              3. 製造法改良(薬事対応含む)、原価低減策立案及び合理化技術検討
              4. 生産計画の策定と進捗状況の管理
              5. 新製品工業化及び技術移転に関する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・GMP関連業務経験
              ・医薬品製造、サプライチェーン、品質保証と管理の分野における深い専門知識と経験
               (医薬品製造に直接関連する10年以上の経験)
              ・医薬品・医薬部外品の製造における、さまざまな問題を解決するための製薬技術や運用に関する幅広い論理的スキルと知識
              ・製造、エンジニアリング、原材料、品質、サプライ チェーンの相互関係の理解
              ・戦略計画、製造技術、プロセス革新、問題解決に関する知識とスキル

              <求める能力・スキル・資格等>
              ・リーダーシップ
              ・リスクテイクと適切な判断能力
              ・戦略的思考
              ・会話および文面による優れたコミュニケーション能力

              【歓迎経験】
              ・大卒以上が望ましい(薬学、化学、工学、または関連する技術分野のバックグラウンド)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              1050万円~1100万円 
              検討する

              国内CRO

              積極採用!臨床開発モニター(CRA)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              受託試験と外部就労があり、案件の相談が可能です。

              仕事内容
              ・試験を依頼する医師、医療機関の選定
              ・治験参加への依頼、契約
              ・スタートアップミーティングの実施
              ・医療機関へ治験薬交付、管理
              ・CRFの整合性チェック・回収
              ・検証作業(SDV)
              ・モニタリング、報告書の作成
              ・治験の終了処理、手続き …など
              応募条件
              【必須事項】
              ・CRA1年以上
              【歓迎経験】
              ・プロジェクトの立上げから終了まで携わったことがある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、他
              年収・給与
              450万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              国内CRO

              クリニカルオペレーションリーダー

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              CRO企業にてクリニカルオペレーションリーダーのポジションです。

              仕事内容
              ・モニタリング業務の実施、管理を行う
              ・スケジュールに応じた計画の立案と実行
              ・プロジェクトリーダーとの連携
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業またはCROでグローバル試験(Phase 1~3)のモニタリング業務を5年以上の経験
              ・専門学校卒業以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、他
              年収・給与
              600万円~750万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              事業開発職 専任課長 サーチ&エバリュエーション

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              新規創薬技術/プラットフォームの獲得や共同研究/ライセンスなどによる外部の強み活用

              仕事内容
              新規創薬技術/プラットフォームの獲得や共同研究、化合物/製品のインライセンスなどによる外部の強み活用に向けて以下の活動を行う。また社内他部署関係者と協議を行いながら、良質な案件をトランザクションチームに引き継ぐ。

              ・データベースや自身のネットワークや各種パートナリングイベントを通じた国内外の産官学の外部イノベーションの探索、評価
              ・国内外のアカデミア・企業との提携戦略立案、実行
              応募条件
              【必須事項】
              ・5年以上の製薬業界におけるサーチ&エバリュエーションに関する実務経験
              ・創薬R&Dに関する一般的な知識
              ・膨大な情報から必要な情報を取り出し、解析・分析し、見える化するITスキル
              ・幅広いライフサイエンスに関する知識・好奇心
              ・ライフサイエンス分野での幅広いグローバルな人的ネットワーク(国内外、産学官問わない)
              ・英語でのコミニュケーション、文章作成能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】品質管理・品質保証担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              製薬企業にてGMPの品質保証業務または品質管理業務

              仕事内容
              ・GMPの品質保証業務または品質管理業務
              ・製造管理・品質管理・品質保証の仕組みの改善
              ・技術移転や新規設備など、新製品への対応

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・工場の品質管理や製造管理(GMP)を熟知している方
              ・医薬品製造や品質管理、品質保証の経験がある方
              ・国内や海外の行政査察対応の経験がある方
              ・理化学・工学分野の大卒以上

              【求める人物像】
              ・関係者を巻き込みながら課題解決までを立案・実行できる人
              ・論理的思考力が高く、相手の納得性を高めながら双方コミュニケーションできる方
              ・コンプライアンス遵守を最優先に考え行動し、製造プロセス改良に挑戦できる方
              ・新しいテクノロジーを学び、挑戦する情熱のある方
              【歓迎経験】
              ・海外行政査察対応経験
              ・CMC研究(処方設計、包装設計、試験法開発など)の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              CRO

              スタディマネジメント(SM)担当者

              • 中小企業
              • 転勤なし

              革新的な医薬品を開発するスタディマネジメント担当者として臨床試験運営・管理業務全般に従事

              仕事内容
              ■グループ会社の革新的な医薬品を開発する臨床試験のスタディマネジメント担当者(CA/SL/CSM)として,臨床試験運営・管理業務全般に従事いただきます。CAから初めていただきますが、将来的にはSL/CSMを担っていただきます。
              ■開発品の多くは抗体医薬品。親会社のアライアンス先であるグローバルが実施するがん領域を中心としたグローバル試験,親会社が創製した開発品のfirst in human試験(化合物が世界中で初めてヒトに投与される試験)など,親会社が国内外で実施する全ての臨床試験をご担当頂けます。そのため、アライアンス先のメンバーや親会社が担当する英国、米国、韓国、台湾などの現地メンバー並びに現地CROとのやり取りなども発生します。
              また、海外とのコミュニケーションが発生する関係、早朝や深夜に会議などが発生しうる可能性もあります。

              ■臨床試験計画書の骨子作成段階から承認申請後規制当局により実施されるGCP適合性調査対応までの幅広い業務を担うことが出来ます。
              ■国内外のCROを含むベンダーの管理、施設における治験担当者と交渉等、オペレーション業務全般を担っていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              【求める経験(必須)】
              ・国際共同臨床試験を含めたモニタリング(施設立ち上げ経験含む)の業務経験を3年以上有することもしくは、試験推進・管理(スタディマネジメント)の業務経験3年以上(国際共同臨床試験でなくとも可)
              ※両方の経験を合わせて3年あれば可とする。
              ・海外担当者とのコミュニケーションが可能なレベル

              【求めるスキル・知識・能力】
              ・各種関係法規(薬機法,GCP等)を熟知し,質の高い臨床試験を遂行させる能力
              ・医学・薬学に関する基礎能力
              ・コミュニケーション能力(協調性,関係構築力,交渉力)
              ・リーダーシップ/フォロワーシップ
              ・処理能力にたけている
              ・Project management能力

              【求める行動特性】
              ・失敗を恐れないチャレンジ精神と失敗を糧に成長する意欲がある
              ・患者さんを最優先に考え,高い倫理・道徳観に基づいた行動ができる
              ・多様な変化を捉え適応し,広い視野を持ち,最新の技術・知識を追求できる
              ・高い視座をもち,常に改革や効率化を自律的に考え行動できる
              【歓迎経験】
              ・オンコロジー領域の臨床試験の業務経験者
              ・海外担当者との交渉可能な英語力

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              550万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              サイトプロデューサー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              運営する医療従事者向けサイトの本質的ユーザー数と事業価値の最大化を図る

              仕事内容
              日本最大の医療従事者専用サイトのマーケティング、サービス企画、運営
              ・サイト上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
              ・PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
              ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
              ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践

              ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース/情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定
              ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いていただくことも可能です
              応募条件
              【必須事項】
              ※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません
              ・ロジカルシンキング(事実の収集、背景の理解、仮説の構築~検証)
              ・ユーザニーズや利用状況等を定量/定性の面で分析する業務経験3年程度
              ・他事業部やクライアント等の周囲を巻き込みながら業務改善をしてきた経験
              ・課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力
              【歓迎経験】
              ・異なる業務領域の組織や担当者をまとめて、一つの達成目標向かって業務推進した経験
              ・Web・リアル問わずユーザー・カスタマーに真摯に向き合い、インサイトからプロダクト・サービスに価値を落とし込んだ経験(マーケティングのご経験がWEB・紙等の媒体問わず)
              ・社内外のクリエイター(著者/寄稿者/エディター等)と連携してのマーケテイング/営業/企画の推進経験
              ・WEBメディア、情報配信に携わった経験
              ・サイト運営、WEBサービス企画経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              SMO

              データエンジニア(SQL,R,SAS)

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし

              医療・健康分野のさまざまな研究支援を行っていただきます 。

              仕事内容
              国内最大級の医療・保険、診療のビッグデータや、特定の疾患や健康状態に関するレジストリデータをもとに医療・健康分野のさまざまな研究支援を行っていただきます

              ・変数定義書作成
              ・プログラミング(研究に必要なデータの抽出、複数の情報を組み合わせて新たな変数の作成、集計処理等)
              ・上記プログラム、書類の管理

              ■環境:データ:DeSC/MDV等から提供されるデータ、その他電子カルテ/レジストリーからの抽出データ、Web調査データ
              【変更の範囲:会社の定める業務】
              応募条件
              【必須事項】
              ・SQL, R, SASいずれかの言語の使用経験

              【求める人物像】
              積極的に知識・スキルを獲得する意欲を持ち、主体的にコミュニケーションをとる努力をする方
              【歓迎経験】
              ・初級レベルの英語力
              ・医療ビッグデータ処理の実務経験
              ・SQL,SAS,Rいずれかの言語での3年以上の使用経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、愛知
              年収・給与
              350万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              OTCメーカー

              医薬品・スキンケアブランドの広告プロモーション担当(次期幹部候補)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              様々な広告媒体を活用しながら、プロモーション企画の立案・実行を担う

              仕事内容
              当社の医薬品・スキンケアブランドの認知率や生活者の興味関心、購買動機を醸成するために、様々な広告媒体を活用しながら、プロモーション企画の立案・実行を行っていただく業務です。

              【業務例】
              ・各ブランドが抱える課題に対し、課題解決のためのメディアプランニング
               <出稿する広告媒体(デジタルプロモーション・TVCM・雑誌など)の選定と調達>
              ・デジタル広告の運用
              ・ブランドサイト、公式SNSの管理・運用
              ・TVCMやラジオCM、雑誌広告、WEB動画などのクリエイティブ制作。(動画、バナー、広告文など)
              ・ブランドコミュニケーション戦略の立案、統括ディレクション
              ・広告効果の検証
              応募条件
              【必須事項】
              (1)~(3)の経験必須
              (1)医薬品・スキンケア等のプロモーション企画・推進・予実管理の経験がある(5年以上)
              ⇒ターゲットを整理し、どの媒体・広告面・どんな手法でアプローチするかまでの一連の設計・メディアプラニング・広告バイイングの経験がある
              (2)デジタル広告・プロモーション全般の基本知識を有している(5年以上)
              ⇒デジタル広告の分類・ターゲティングの種類・課金体系が分かる。SNSや公式アカウント運用の経験・知見がある
              (3)クリエイティブ制作(動画・バナー・広告文等)の経験がある
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~950万円 
              検討する

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              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識