750万円~の求人一覧
- 職種
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メディカルマーケティング企業
【代理店経験者歓迎】マーケティング事業企画営業/在宅勤務/医療×IT×マーケティング
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
クライアントの戦略課題に基づく企画提案を行ない、プロジェクト実施においてはプロジェクトマネージャーの役割を担う。
- 仕事内容
- 【担当業務】
◆クライアントとのコミュニケーションによる課題把握。
・主に製薬企業のマーケティング部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。
◆ソリューション企画開発
・社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画~提案~実施。
・ソリューションは、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作、各種調査及び論文化等多様。
◆クライアントとのパートナーシップ強化
・プロジェクト終了後もクライアントと対話を重ね、信頼されるマーケティングパートナーを目指す。
・単一のプロダクト(医薬品)における取引から、複数のプロダクト、領域へと業務範囲を拡げる。
【主要な活動指標】
・提案、受注、売上の3指標。
・チームワーク、ナレッジ共有等をはじめとするチーム貢献。
育成プロセス
OJTを中心に実施。
・様々なマーケティング事例に基づいた教育研修
・先輩メンバーのプロジェクトをチームの一員としてサポートし、 知識と経験を積む
・自ら経験した事例、プロジェクトの社内共有会を通してナレッジを体系的に理解
・先輩メンバーからのメンタリング
・平均して6~12か月後に、担当クライアントをアサインされる(個人差あり)
<従事すべき業務の変更の範囲>
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。 - 応募条件
-
【必須事項】
・医薬代理店での法人営業経験
・クライアントとの関係構築力
…コミュニケーションスキルに基づく信頼関係の獲得の経験
・クライアントの課題解決力
…クライアントから引き出した戦略的課題に対する企画立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションスキル
・大卒以上
【歓迎経験】
・医療・健康に対する関心・モチベーション
・医療関連分野の知識、経験
・マーケティング関連分野の知識、経験
・課題解決型営業経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 450万円~750万円
内資製薬メーカー
バイオ医薬品の原薬・製剤製造工程における製造技術業務 /企画職
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
医薬品原薬及び製剤の製造工程に関する製造管理及び生産技術の実務担当
- 仕事内容
- ・バイオテクノロジーを基盤とする医薬品原薬(培養・精製)及び製剤(充填・検査・包装)の製造工程に関する製造管理及び生産技術の実務担当
・工程改善や品質管理システム(変更管理、逸脱、CAPA等)への対応による製造支援業務
・研究部門から生産工場への技術移管及び設備、プロセスに係るバリデーション統括業務
・国内外当局による査察対応及び薬事申請対応業務 など
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社内での全ての業務を命じることがある。 - 応募条件
-
【必須事項】
・大学卒以上
・一般的な科学知識がある方
・品質マネジメントシステム(GMP以外のISO、HACCP等でも可)の理解がある方
・医薬品の生産技術、CMC、製造技術、製造管理経験
または、医薬品の製造現場にて工程改善技術移管、バリデーション業務などの経験2年以上(製造設備の運転管理、工程分析、各種記録の作成、文書作成)【必須要件】
・以下いずれかに当てはまる方【必須要件】
(1)たんぱく質を主成分とする医薬品原薬または製剤の製造工程に関し、専門的知識を有している方(大学卒業以上)
(2)(1)に該当せずとも、他分野を含めた製造技術職に従事しており、今後GMP下でのバイオ原薬製造を実践してみたいという意欲のある方
語学:
・必要情報を文献等の検索により取得、理解することができ、海外企業、海外関係会社と英語により基本的なコミュニケーションができるレベルの方
・ネイティブレベルの日本語力 【必須要件】
求める人材像
・チームワークをもって明るく前向きに対応できる方
・自らが考え、行動できる方
・コミュニケーション力を有し、周囲と協力して行動できる方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】群馬
- 年収・給与
- 500万円~950万円
内資製薬メーカー
バイオ医薬品(注射剤)製造工程における製造管理業務 /経営職
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
バイオテクノロジーを基盤とする医薬品製造工程に関する製造管理業務
- 仕事内容
- ・メンバーマネジメント
・企画職、製造職の人材育成
・バイオテクノロジーを基盤とする医薬品(注射剤)製造工程に関する製造管理
・工程改善や品質管理システム(変更管理、逸脱、CAPA等)への対応による製造支援業務
・研究部門から生産工場への技術移管及び設備、プロセスに係るバリデーション統括業務
・国内外当局による査察対応及び薬事申請対応業務 など
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社内での全ての業務を命じることがある。 - 応募条件
-
【必須事項】
・メンバーマネジメントの経験【必須要件】
・医薬品の生産技術、CMC、製造技術、製造管理経験
または、医薬品の製造現場にて工程改善技術移管、バリデーション業務などの経験2年以上(製造設備の運転管理、工程分析、各種記録の作成、文書作成)【必須要件】
・以下いずれかに当てはまる方【必須要件】
(1)たんぱく質を主成分とする医薬品(注射剤)の製造工程に関し、専門的知識を有している方(大学卒業以上)
(2)(1)に該当せずとも、他分野を含めた製造技術職に従事しており、今後GMP下でのバイオ医薬品(注射剤)製造を実践してみたいという意欲のある方
求める人材像
・チームワークをもって明るく前向きに対応できる方
・自らが考え、行動できる方
・コミュニケーション力を有し、周囲と協力して行動できる方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】群馬
- 年収・給与
- 1050万円~1250万円
総合化学メーカー
人事関連ビジネスパートナー業務(~リーダー候補)
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
各種人事業務の企画・検討・実行
- 仕事内容
- 事業所において、各種人事業務の企画・検討・実行を担当いただきます。
具体的には、人事(労務・整員)、採用、考課、DI、派遣、表彰、人材育成、ハラスメント窓口、給与などの愛知地区における業務、またその統括も行うポジションです。
【身につくスキル】
・化学工業の製造拠点における幅広い人事業務の経験が積めます。
・複数人でのチーム運営をするうえでリーダーシップを学べます。
・事業所関係者にかぎらず、本社・他場所の関係先との調整・折衝を経験し、調整・折衝能力の向上が可能です。
【キャリアイメージ】
・経験を重ねることで場所リーダーや本社人事専門部署でのマネジメントに挑戦するなどのキャリアが考えられる。
【やりがい】
・事業所を支える従業員をサポートすることでやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務 - 応募条件
-
【必須事項】
・経験職種(年数)・経験内容:人事部門において5年以上の経験。人事部門においては整員・人材管理の経験があること
【歓迎経験】
・経験職種(年数)・経験内容):製造業における人事部門の経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、愛知
- 年収・給与
- 500万円~800万円
国内製薬メーカー
製薬メーカーにてクリニカルオペレーション担当
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
臨床試験に関連した各種ドキュメントの作成及びレビュー
- 仕事内容
- ・CTD Module 5(治験実施計画書、治験薬概要書、同意説明文書、治験総括報告書等)を中心とした臨床に関連した各種ドキュメントの作成及びレビュー
・海外、日本国内を問わず、KOL との交渉や人脈構築
・海外(特に米国)での治験実施遂行のため、各種グローバルベンダーの適切なマネジメント
・海外治験の品質確保活動(Oversight)の計画及び実施
・Pre-IND や IND 等、臨床に関わる FDA を中心とした海外規制当局相談や申請対応 - 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上(薬学、化学、生物系専攻)
・製薬・医療機器会社又は開発業務受託機関(CRO)において、国際共同治験又は米国での治験を実務者として経験している者
・ICH-GCP と J-GCP に違いを理解し、また米国における規制(21CFRs)を理解している者
・英語での実務経験を有する者
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる者
・リーダーシップがとれる人
・自ら主体的に動け、創造性を発揮できる人
【歓迎経験】
・国際共同治験又は米国での治験において、Clinical Operation Leader(COL)の経験がある者
・海外(特に米国)での勤務経験ある者
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~1000万円
新着グローバル医療機器メーカー
医療機器 QMSチームリーダーの求人
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 新着求人
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
アイケア特化企業において品質本部 QMS課のチームリーダーとして課員をリードしながら、QMSの適切な維持管理及び運用をお任せします。
- 仕事内容
- ■ISO13485に基づいたQMSの維持管理及び、運用
・内部監査の計画立案、運営による、QMSの適合性維持、有効性の向上
・文書管理、マネジメントレビュ、教育訓練、是正予防処置及び測定機器管理に関する実践
■医療機器規制当局等(認証機関含む)による審査・査察への対応
・外部機関による実地監査対応の計画立案、運営、QMS適合性認証取得
・外部機関による書面審査時の資料作成及び申請業務
■法規制並びに国際規格に関する情報収集並びに各要求事項への適合性の確保 - 応募条件
-
【必須事項】
・医療機器の法規制並びに国際規格に基づいたQMSの維持管理及び運用についての5年以上の経験
(マネジメントレビュー、内部監査、文書管理、教育訓練、是正予防処置、規制当局等による審査・査察の対応)
・医療機器の品質保証業務
・内部品質監査、供給者監査などの経験
・医療機器のQMSに関する知識(ISO13485、QMS省令など)
・医療機器の規制要件に関する知識(薬機法、米国QSR、欧州医療機器規則など)
【歓迎経験】
・海外の製造所や販売業者とのQMSの運営に係わるプロジェクトへの参画経験
【求める保有スキル】
・内部監査員としてのスキル(公的に証明できるものがあるとより望ましい)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
アイケア関連製品における品質保証の求人
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
アイケア製品の品質保証に関する業務全般をお任せします。
- 仕事内容
- ・新規製品および改良製品の試験・評価
・新規製品および改良製品プロセスの監視
・苦情の是正と予防対応
・製造販売後の法規則に関する業務
・製造所の監視・監督に関する業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・医療機器の製品検証・評価業務のご経験がある方
【歓迎経験】
【英語力】
・推奨:TOEIC 550点以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
SAP(会計領域)に関するITエンジニアの求人
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用~改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。
- 仕事内容
- ・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。
- SAPの保守/運用(=特にSAP FI/COモジュール)
- 新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。
・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクトの準備。
・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリード頂きます。 - 応募条件
-
【必須事項】
・SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験
・下記いずれかに該当される方
-製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者
-ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者
【歓迎経験】
・ITインフラ関連(クラウドシステム等)に関する経験
・ビジネス英語スキル
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
ITセキュリティ/ITインフラ領域のITエンジニア求人
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用~改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。
- 仕事内容
- 1.グローバルでのITインフラの企画業務
・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理
2.本社、工場、販社、海外販社でのITインフラ領域の運用業務指導ならびに管理
3.その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・オンプレミス・クラウド問わず、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などの3年以上の実務経験
【求める保有スキル】
1.グローバル志向・異文化適応能力
・異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。
2.情報収集能力
・常に業界の最新技術の動向をキャッチし、自社の製品への利用可能性を検討する。また、その共有を惜しまない。
3.実務遂行能力
・製品の開発の上流から下流工程を見通し、自らの専門分野における一貫性をもって遂行する能力を持ち合わせつつ、
状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性を持つ。
【歓迎経験】
・ネットワーク・サーバ系のベンダー資格、運用保守系資格
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
デジタルエンジニアリング推進担当の求人
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
デジタルエンジニアリング推進に向けた業務をお任せします。
- 仕事内容
- ・製品開発のDX推進/コンカレントエンジニアリング推進。
特に電気ノイズ・シミュレーション
・製品開発におけるシミュレーション技術導入、社内向けシステムの企画・開発業務
対象:3DCAD/CAEシステム
・トレンド調査による新システム導入推進、現行システムの改善改革の推進 - 応募条件
-
【必須事項】
・CAEシステム(電気ノイズ、EMC等)のシステム企画・設計・構築、運用、保守などの実務経験
・電気系CAEシステムの実務活用経験(機械系CAEシステム実務活用経験があれば尚可)
・新規プロジェクト案件遂行経験
【求める保有スキル】
・CAEシステム(電気ノイズ、EMC等)の活用知識
・電気系及び一般的な工学知識
・製造業に関する業務知識
【英語力】TOEIC 550点以上
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
知財担当
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
スマートインフラ関連orアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます
- 仕事内容
- ・スマートインフラ関連もしくはアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う
・技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う
・当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う
・異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う
・ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務
・各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。 - 応募条件
-
【必須事項】
■以下1・2いずれかのご経験をお持ちの方
1.企業における知的財産業務(3年以上)
特許出願・権利化、外国出願・権利化、調査鑑定、各種知的財産管理業務
2.特許事務所における出願権利化業務(3年以上)
特許出願・権利化、外国出願・権利化
【英語力】
英語の文献を読み内容を理解することができるとともに、外国代理人とメールによるコミュニケーションが図れるレベルの英語力TOEIC550点以上(会話ができればなお可)
【歓迎経験】
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
SR担当(株主総会運営、ガバナンス関連業務)
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
アイケア関連製品における株主総会運営、ガバナンス関連の業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 以下に関連又は付帯する業務
・株主総会の企画・運営
・社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
※海外案件について、英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合がある。
・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、社内規程の統括
・その他コーポレート法務業務全般 - 応募条件
-
【必須事項】
・上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(1年以上)
【求める保有スキル】
・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力(経営層、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力)
・ 問題解決能力(調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル)
【英語力】TOEIC600点以上が望ましい
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~850万円
グローバル医療機器メーカー
人事(採用担当)
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
中途、新卒、グローバルにおける採用担当業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 1.採用
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
特に中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
・採用マーケティング(ブランディング)
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験、面接設定など)
・採用定着支援
入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
・活動分析
継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
・採用予算企画、管理
2.グローバル採用
・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策 - 応募条件
-
【必須事項】
【必須要件1】
■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730点以上目安)
【必須要件2※以下いずれか】
■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
【求める保有スキル】
1)コミュニケーション能力、
・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。
2)企画・運営力
・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義。
各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる。
・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる。
3)情報収集力
・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる。
4)調整力
・社内の各部門、人材エージェントなど社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉を
スピード感を持って実施することができる。
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~850万円
新着グローバル医療機器メーカー
サスティナビリティ推進担当
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 新着求人
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域の業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応
・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 - 応募条件
-
【必須事項】
・グローバルでのPJ経験をお持ちの方
【英語力】
ビジネスレベル(TOEIC750点以上)
【歓迎経験】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
・公官庁のサステナビリティ領域経験者
・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
連結決算担当者
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
連結決算担当者として業務に従事していただきます。
- 仕事内容
- ・連結決算業務(年度・四半期・月次)
・会計監査対応
・金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・財務部所管の規定類の維持更新
・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項 - 応募条件
-
【必須事項】
・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験
・日商簿記2級
【求める保有スキル】
・会計業務の一般知識
【英語力】TOEIC 730点以上
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
生産技術(スマートインフラ)
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
生産技術部 スマートインフラ生産技術課にて業務に従事いただきます。
- 仕事内容
- 新製品開発のコンカレントエンジニアリング活動DMU(Digital Mock-Up)による組立性検証
1. DMU(Digital Mock-Up)による組立性検証
2. 工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成
3. 新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行
4. 新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし
5. 既存製品における工程改善支援、不具合検証 - 応募条件
-
【必須事項】
・ 生産技術スタッフでの業務経験
・ 測量機、レーザー機器の取り扱い経験
【英語力】
TOEIC550点以上が望ましい
【求める保有スキル】
1. 常に技量を高め、モノづくりを極めること目指す意識
2. 新しい物事に取り組んでいく意欲
3. 過去の失敗経験から次につなげる学習能力
4. 目標の実現に向け最後までやり遂げる力
5. 課内、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力
6. 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるキャッチアップ能力
7. 業務に関わる国内、国際法の理解と遵守
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
アイケア製品の生産技術職
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
生産技術部 アイケア生産技術課において生産技術業務
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
医療機器における設計変更に関わる設計移管業務
1. 設計変更レビューへの参加
2. 設計移管のために必要な情報収集
3. 設計変更の移管に矛盾のないドキュメント作成と周知
【期待される役割】
・ 設計移管による生産活動を遅滞なく継続させること
・ 所掌範囲に関わる最大限の情報を活用し、最善の可能性を追及、社業に貢献すること
・ 生産に関わる関係部門との連携 - 応募条件
-
【必須事項】
【必須要件】
・ 医療機器製品の業務経験
・ 電気、電子部品の知識
【求める保有スキル】
1. 新しい物事に取り組んでいく意欲
2. 過去の失敗経験から次につなげる学習能力
3. 目標の実現に向け最後までやり遂げる力
4. 課内、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力
5. 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるキャッチアップ能力
6. 業務に関わる国内、国際法の理解と遵守
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
医薬品メーカー
製薬メーカーでの薬事担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
薬事担当者として薬事戦略の立案や厚生労働省、PMDA等への当局対応業務を行っていただきます
- 仕事内容
- ・薬事戦略の立案、推進
・医薬品の承認申請、維持、整理、届出に関する管理
・厚生労働省、PMDA等への当局対応
・薬事管理規定に基く教育及び実地査察、GQP/GVP管理・自己点検
・業許可管理における実務対応
・治験実施におけるGCP管理、QC対応
- 応募条件
-
【必須事項】
・薬事規制に関する基礎知識をお持ちの方
【歓迎経験】
・ジェネリック医薬品の申請経験
・製薬会社での医薬品の承認申請や開発薬事、CMC 薬事経験
・グローバル製薬メーカーの窓口と対応可能な英会話レベル
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円 経験により応相談
新着医薬品メーカー
【製薬メーカー】調達戦略担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 新着求人
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
製薬メーカーにて生産管理業務全般(計画立案、受発注、需給調整、在庫管理 等)を実行
- 仕事内容
- ・国内外における製造委託先のサプライチェーン部門と連携し、生産管理業務全般(計画立案、受発注、需給調整、在庫管理 等)を実行
・販売計画、供給計画、製品需要予測等に基づいた、予算の立案・管理
・安定供給と適正在庫の推進(キャッシュフロー経営の実践)
・取引先との契約締結・更新、経済条件交渉
・サードパーティロジスティクスと連携した物流業務
・社内プロジェクトへの参画(新たな自社物流システムの構築、運用等) - 応募条件
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【必須事項】
・医薬品製造業における生産管理、委託生産管理、原材料調達などの実務経験、GMP の基礎知識
・SAP_ERP などの基幹系システムを利用した業務経験
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円 経験により応相談
国内CRO・SMOグループ
リーダークラスの臨床開発モニターの求人
- 中小企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
リーダークラスでの治験におけるモニタリング業務
- 仕事内容
- ご経験に応じて、以下の臨床開発に関わる業務をお任せしま
す。
■業務内容
・治験コンサルティング業務
・CRAリーダー業務
・治験調整事務局業務
■従事すべき業務の変更の範囲
・雇入れ直後:現在記載の業務内容 変更の範囲:当社における各種業務全般 - 応募条件
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【必須事項】
・理系代卒以上
・CRA経験5年以上
求める人物像:
・臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味を持ち,挑戦的な事に取り組んでいただける方
・課題発見力を持つ方
・心理的安全性の確保/維持が出来る方
【歓迎経験】
・リーダー経験があれば尚可
・臨床開発に関わる幅広い経験があれば尚可
・英語力あれば尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円