管理本部(全て)の求人一覧
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情報機器メーカー
グローバル法務エキスパート
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
法務のプロフェッショナルとしてビジネス推進
- 仕事内容
- 法務のプロフェッショナルとして、強い推進力をもって周りを巻き込みながら以下の業務を進めていただくポジションです。また、自部署のメンバーの育成支援によりメンバーのスキルの底上げも期待いたします。
■プロジェクト支援
・M&A対応
・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など
デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、法務エキスパートとしてのかかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合グローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードしていく役割を担います。
■インシデント対応支援
・訴訟対応
・トラブル対応 など
海外で発生したインシデント等につき、事案に応じ、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。
■事業支援
・法務相談・契約交渉
・機密性・緊急性の高い契約書作成(英文含む、1人あたり月10~20件対応)
・メンバーの契約書レビュー
通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。
その中で海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。
<部署の業務内容>
当部署は、以下のミッションを掲げ、デジタルサービスビジネスユニット内への法務サービスの提供と、リスクマネジメントの推進及び体制の構築を行っています。
1. プラスを増やす
事業目標を達成するため、BUの主要戦略に早期に入り込み、グローバルヘッドクオーター(GHQ)およびグローバル各地域の法務機能とも連携しつつ、法務の視点からの改善・変革を関係区に提案し実行する。
2.マイナスを減らす(発生させない)
事業と利益を保護するため、GHQおよびグローバル各地域のリスクマネジメント機能と連携しつつ、発生インシデントの把握、対策その他リスクマネジメント活動を、デジタルツールを活用しつつ速やかに実行する。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります - 応募条件
-
【必須事項】
<必須条件>
A、Bそれぞれから少なくとも一つを満たすこと。
A
1.英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をしながらリードした経験
2. 英語で契約交渉をフロントでリードした経験
3.英語でコンプライアンス事案対応を行った経験
B
1.事業会社の法務部門での5年以上の経験
※契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方
2.コンプライアンス部門での5年以上の経験
<求める人物像>
・法務のプロフェッショナルでありながら、ビジネス推進する事業部の一員としてのマインドセットを持っている方
・関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
・従来の考え方ややり方にとらわれず、新しいことに関心を持って取り組むことができる方
・様々な文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方
【歓迎経験】
・国内外のM&Aの経験(株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む)
・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験(アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など)
・AI等先進技術にかかわった経験(LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など)
・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験(現地ヒアリング、問題点洗い出し、社内外報告、再発防止策の立案など)
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験(グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など)
・スペイン語、中国語等英語以外の語学力(ビジネスレベル)
・リスクマネジメント部門での経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 900万円~1100万円
情報機器メーカー
グローバル法務担当者
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
法務のプロフェッショナルとしてビジネスを推進する
- 仕事内容
- 以下各業務に参画し、まずは上長の指示・サポートの元国内外の関係者を巻き込むプロジェクトに参画いただき、数年以内にご自身がリードいただけることを期待しています。
■プロジェクト支援
・M&A対応
・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など
デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、かかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のプロとしてプロジェクトに参画、時には上長の指示を得ながらリードいただきます
■インシデント対応支援
・訴訟対応
・トラブル対応 など
海外で発生したインシデント等につき、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。
■事業支援
・契約書作成・審査(英文含む、1人あたり月10~20件対応)
・法務相談 など
通常の契約書の審査に加え、場合によってはメンバーの作成した契約書の指導も行っていただきます。内容によっては上長の指示を受けながら緊急性・機密性の高い契約にも携わっていただきます。
場合により海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。
<部署の業務内容>
当部署は、以下のミッションを掲げ、デジタルサービスビジネスユニット内への法務サービスの提供と、リスクマネジメントの推進及び体制の構築を行っています。
1. プラスを増やす
事業目標を達成するため、BUの主要戦略に早期に入り込み、グローバルヘッドクオーター(GHQ)およびグローバル各地域の法務機能とも連携しつつ、法務の視点からの改善・変革を関係区に提案し実行する。
2.マイナスを減らす(発生させない)
事業と利益を保護するため、GHQおよびグローバル各地域のリスクマネジメント機能と連携しつつ、発生インシデントの把握、対策その他リスクマネジメント活動を、デジタルツールを活用しつつ速やかに実行する。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
- 応募条件
-
【必須事項】
<必須条件>
A、Bそれぞれから少なくとも一つを満たすこと
A
1.英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をした経験
2. 英語で契約交渉でリードした経験
3.英語でコンプライアンス事案対応を行った経験
B
1.事業会社の法務部門での3年以上の経験
※契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方
2.コンプライアンス部門での3年以上の経験
<求める人物像>
・法務のプロフェッショナルでありながら、ビジネス推進する事業部の一員としてのマインドセットを持っている方
・関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
・従来の考え方ややり方にとらわれず、新しいことに関心を持って取り組むことができる方
・様々な文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方
【歓迎経験】
・国内外のM&Aの経験(株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む)
・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験(アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など)
・AI等先進技術にかかわった経験(LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など)
・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験(現地ヒアリング、問題点洗い出し、社内外報告、再発防止策の立案など)
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験(グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など)
・スペイン語、中国語等英語以外の語学力(ビジネスレベル)
・リスクマネジメント部門での経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 500万円~800万円
内資製薬メーカー
大手製薬メーカー【経営戦略本部】DE&Iリーダー
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
多様な人財を活かすべく、組織風土やマネジメントの変革を担う
- 仕事内容
- 当社グループにおける多様な人財を活かすべく、組織風土やマネジメントの変革を担う役割です
・DE&Iの基本ポリシーの制定
・当社グループにおけるDE&Iにおける課題の設定
・課題に応じた各施策の立案、実行
・各事業部門や現地法人との協業
※同じチームに人財開発・組織開発を担うメンバーがいるため、協働してDE&Iの進展を進めていただきます
その際に、リーダーシップを発揮いただきます - 応募条件
-
【必須事項】
(1)人財開発または組織開発の経験
(2)ロジカルシンキング
(3)複数の部署(課レベル)との横断的業務経験
・学歴:大卒以上
【求める人物像】
・人と接することが好きである方
・傾聴力
・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方
【歓迎経験】
(1)グローバルでの業務経験(海外駐在、出張、グローバルプロジェクトなど)
・語学:英語(TOEIC700点以上)が出来ると望ましい
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
ドクターズコスメの製造販売
Accounting Manager /経理マネージャー
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
人事部との給与およびコンプライアンス活動の調整や経営陣およびスタッフへのリーダーシップとサポートを提供
- 仕事内容
- ・外部委託している会計機能を管理し、グローバルのプロセス及びポリシーに統一するためにグローバルコントローラーをサポートし、正確でタイムリーな財務報告を
推進する。
・当社の月末処理を統括し、納期の設定と期限厳守を徹底。
・ファイナンス部門が年間予算と月次予測を策定するのを支援するデータ提供。
・当組織のキャッシュフローを精査・管理し、日本がキャッシュ面で自立していることを保証しつつ、米国への送金可能額を算出する。
・人事部門や外部のサービス提供者と連携し、給与計算のスケジュール、半月ごとの活動、及び予想される活動について調整しながら、全ての給与活動の記録と調整を管理します
・人事部と協働し、日本の労働法準拠を保証。
・日本の銀行口座の管理と適切なコントロールの確保。
・グローバルコントローラーとともに、会計業務の改善と効率化の機会を特定し、実施。
・中間および年次監査プロセスでグループの中心的な連絡先として活動し、銀行関連、財務、法令遵守などの複数の目的において外部監査機関と密接に連携・調整す
る
・全ての情報および報告要件を正確かつタイムリーに達成するためのスケジュール管理。
・本社アカウンティンググループと調整および連携を図り、勘定科目の正しい表記と帳簿の整合性を通じて、毎月、四半期、および年次のコンプライアンスをマネージ
する。
・Concur 管理の責任: カントリーマネージャーのレビュー/承認に回す前に、全ての中〜高レベルの経費報告書を監査する。すべての経費報告書、カード取引、現金
取引をレビューし、承認する。従業員プロフィールを維持し、従業員が Concur に関する問題を抱えた際に支援する。
・請求書やベンダー口座の不一致を調査、解決。
・支払管理システムにおいて、ベンダーの検証および承認を行う。
・経理部門を効率的に管理し、支払期限を超過し、滞納が発生している顧客に対して、迅速に回収活動を行うこと。支払い遅延が発生している顧客と適時に連絡を取
り、問題解決に努めることでアカウントの正常な状態を保ち、部門の目標達成に貢献する
・会計記録における不一致を特定し、問題解決のためのトラブルシューティングを行う。銀行、顧客、あるいは社内の関連部門や担当者と連携を取りながら、誤差を調
査し、適切に解決策を実施する。 - 応募条件
-
【必須事項】
・学士号(会計学専攻が望ましい)が必要。
・関連分野での 10 年の実務経験、もしくは実務経験と大学院教育の組み合わせが必要。
・英語と日本語における優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力が必要
・Microsoft Office プログラム(Excel、Word、Outlook)に精通していることが求められる。
・優れた時間管理能力、細部への注意、複数のプロジェクトを同時に進行させるマルチタスク能力が必要。
・組織内のクロス・ファンクションや外部の顧客や取引先との効果的にコミュニケーションを取り、情報共有、プロジェクトや分析の報告、そして必要に応じてフィードバックを提供する。
・一般的に認められた会計原則(GAAP)と国際財務報告基準(IFRS)の理解。
・海外本社と海外子会社との業務経験が必須。
【歓迎経験】
・公認会計士の資格が強く推奨される。
・NetSuite および Concur の経験が望ましい。経験がない場合は、採用後 90 日以内に習熟する必要がある。
・統合および複数の子会社との業務経験が望ましい。
・スキンケア、医療機関向けスキンケア製品、製薬業界での経験がプラスとなる
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- ~1000万円 経験により応相談
内資製薬メーカー
知的財産関連業務(医薬品)
- 大企業
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
医薬品の知的財産関連業務全般を担っていただきます。
- 仕事内容
- 医薬品の知的財産関連業務全般
・各種特許調査、分析
・発明の発掘
・出願、権利化手続き管理
・他社権利対応 など
- 応募条件
-
【必須事項】
企業(※)での知的財産業務経験をお持ちの方
※歓迎:製薬・化粧品・化学系メーカー
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】富山
- 年収・給与
- 400万円~600万円 経験により応相談
内資製薬メーカー
【製薬メーカー】総務・法務業務
- 大企業
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般を担
- 仕事内容
- ・会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般
・契約法務業務:各種契約書の作成・内容確認、借上社宅等の契約管理
・コーポレート法務業務:取締役会や株主総会等の事務、コンプライアンスに関する業務(社内アンケートや社内研修企画等)、社内規程等の作成・更新
・広報・その他:社外向け広報対応(新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等)
※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。 - 応募条件
-
【必須事項】
法務業務でのご経験(3年以上)をお持ちの方
【歓迎経験】
マネジメント経験がある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】富山
- 年収・給与
- 450万円~650万円
大手グループ企業
監査担当者
- 大企業
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 英語を活かす
監査担当者としてグループ全体の信頼性を保証
- 仕事内容
- 【監査の実施】
・監査計画に基づき被監査部門とスケジュールを調整、監査を実施する。
・監査後は被監査部門と問題点を共有、改善のサポートを行います。
・監査で認められた問題点の改善を確認していきます。
【品質情報の集約】
・関連会社及び関連部門を連携し、シミックグループの品質向上活動を行います。
・海外関連会社及び部門との情報共有を行います。
【QA活動の推進】
・GxP業務に関するコンサルティングや関連会社の監査部との協働も行います
- 応募条件
-
【必須事項】
・GxP下における監査員業務経験がある方(主にGCP、GMP、GLP)
・英文読解・ライティング力上級(規制・監査関連のドキュメントの読解、ビジネスメール)
・英語スピーキング力中級以上(主にアジアパシフィックの拠点とのコミュニケーション)
※完全在宅可能。ただし、必要に応じ国内外の出張に対応が可能な方。
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京、他
- 年収・給与
- 550万円~800万円
情報機器メーカー
経理(会計・税務)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
世界的会計標準となっているIFRS含む会計業務
- 仕事内容
- スキル・ご経験に応じて、連結決算、単体決算、税務のいずれかの領域にてご活躍いただきます。
・IFRS基準による連結決算業務、開示業務
・法人税、消費税を中心とした申告納税業務、および税効果会計の知識を用いた当社単体および国内関連会社の税務会計処理
・IFRSおよび日本基準による当社単体決算、および国内関連会社の決算処理業務、勘定管理業務
・会社法計算書類、株主総会招集通知等作成業務
・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動
※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
<アピールポイント>
会計コンバージェンスの流れをいち早くつかみ、連結決算においてUS基準からIFRSに移行した当社には各種基準対応のノウハウが蓄積されているため、既に世界的会計標準となっているIFRSに関する深い知識を身に着けることが可能です。税務においては、グループ通算制度を導入しており、国際税務においては移転価格管理等、幅広い経験を積むことができます。また業務プロセスの標準化を強力に進めており、社内DXを用いた業務改善を進めることでDXの知識を身に着けると同時に業績に貢献することができます。
<入社後のキャリアパス>
会計知識をベースとして専門的な組織のマネージメントに進むキャリアパスの他、本人の希望も考慮しながら、財務、業績管理などの他業務、および、本社のみならず事業組織や関連会社にて経理財務、管理業務を経験頂く場合もあります。いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍頂くキャリアパスもあります - 応募条件
-
【必須事項】
以下いずれかの経験を持つこと
・国内事業会社における個社単体決算、連結決算業務、または税務業務の実務経験(通算5年以上)
・事業会社以外でも、金融機関、監査法人、税理士事務所、経理系コンサルタント会社等で上記と同様のご経験がある方
※上場企業または数千人以上の企業規模での業務経験(顧客向けの業務の場合は顧客企業規模)
<求める人物像・志向性>
・社内関係者・部内メンバーとの適切なコミュニケーションをとり、チームワークを重視しながら業務を推進していくことができる方
・グローバルな志向性を持ち今後英語力向上のための研鑽ができる方
【歓迎経験】
・国際会計基準(IFRS)による連結・単体決算業務経験
・グループ通算制度による国内法人税申告・移転価格対応経験
・上場会社の開示業務経験があると尚可
・公認会計士、税理士などの有資格者
・TOEIC 700点以上の方、尚歓迎
・3名以上のリーダー経験(正式な役職としての管理職経験でなくとも可)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~800万円
化学メーカー
化学メーカーにおける経理職
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
業務習得状況を踏まえて、経理事務全般を担っていただきます。
- 仕事内容
- (雇入れ直後)
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成
・与信管理
・予算編成、予実管理資料の作成 など
※業務習得状況を踏まえて、経理事務全般に順次携わることになります
(変更の範囲)
会社の定める業務
※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある(試用期間を含む)。
- 応募条件
-
【必須事項】
・社会人経験7年以上
・経理実務経験5年以上(製造業であれば尚良)
・PC操作スキル(EXCEL)
求める人物像:
・明朗、誠実な性格
・コミュニケーション能力
【歓迎経験】
・決算実務経験
【免許・資格】
・簿記2級以上
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 500万円~650万円
化学メーカー
経理担当者
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
売掛金、買掛金の精算や固定資産届出処理、管理など担っていただきます。
- 仕事内容
- (雇入れ直後)
・売掛金、買掛金の精算、管理
・固定資産届出処理、管理 など
※業務習得状況を踏まえて、他の経理事務にも順
次携わることになる。
(変更の範囲)
会社の定める業務
※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある(試用期間を含む)。
- 応募条件
-
【必須事項】
・社会人経験3年以上
・経理実務経験1年以上
・PC操作スキル(EXCEL)
求める人物像:
・明朗、誠実な性格
・コミュニケーション能力
【歓迎経験】
【免許・資格】
・簿記3級以上
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 350万円~500万円
グローバル医療機器メーカー
知財担当
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
スマートインフラ関連orアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます
- 仕事内容
- ・スマートインフラ関連もしくはアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う
・技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う
・当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う
・異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う
・ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務
・各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。 - 応募条件
-
【必須事項】
■以下1・2いずれかのご経験をお持ちの方
1.企業における知的財産業務(3年以上)
特許出願・権利化、外国出願・権利化、調査鑑定、各種知的財産管理業務
2.特許事務所における出願権利化業務(3年以上)
特許出願・権利化、外国出願・権利化
【英語力】
英語の文献を読み内容を理解することができるとともに、外国代理人とメールによるコミュニケーションが図れるレベルの英語力TOEIC550点以上(会話ができればなお可)
【歓迎経験】
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
SR担当(株主総会運営、ガバナンス関連業務)
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
アイケア関連製品における株主総会運営、ガバナンス関連の業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 以下に関連又は付帯する業務
・株主総会の企画・運営
・社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
※海外案件について、英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合がある。
・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、社内規程の統括
・その他コーポレート法務業務全般 - 応募条件
-
【必須事項】
・上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(1年以上)
【求める保有スキル】
・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力(経営層、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力)
・ 問題解決能力(調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル)
【英語力】TOEIC600点以上が望ましい
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~850万円
グローバル医療機器メーカー
人事(採用担当)
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
中途、新卒、グローバルにおける採用担当業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 1.採用
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
特に中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
・採用マーケティング(ブランディング)
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験、面接設定など)
・採用定着支援
入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
・活動分析
継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
・採用予算企画、管理
2.グローバル採用
・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策 - 応募条件
-
【必須事項】
【必須要件1】
■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730点以上目安)
【必須要件2※以下いずれか】
■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
【求める保有スキル】
1)コミュニケーション能力、
・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。
2)企画・運営力
・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義。
各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる。
・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる。
3)情報収集力
・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる。
4)調整力
・社内の各部門、人材エージェントなど社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉を
スピード感を持って実施することができる。
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~850万円
グローバル医療機器メーカー
連結決算担当者
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
連結決算担当者として業務に従事していただきます。
- 仕事内容
- ・連結決算業務(年度・四半期・月次)
・会計監査対応
・金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・財務部所管の規定類の維持更新
・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項 - 応募条件
-
【必須事項】
・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験
・日商簿記2級
【求める保有スキル】
・会計業務の一般知識
【英語力】TOEIC 730点以上
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
国内CRO
企画グループの次期マネージャー候補!経営企画(財務会計、管理会計)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
経営に近い立場で業務を行える経理、経営企画の求人です。
- 仕事内容
- ◆業務内容や期待役割
・日次における業務フローの改善、下級者のフォロー、会計・税務等の問い合わせ対応
・月次における計数分析・計数管理と資料作成、レポーティング
・四半期決算等における決算とりまとめ・勘定分析・監査法人対応
・内部統制対応・税務対応
・事計作成業務
※財務会計・管理会計と幅広く経理業務に携わってきた方、計数を用いて企画業務にも携わりたい方歓迎です。
※伝票チェックや支払等の基本的な日次業務及び月次、決算の定型的な経理処理はグループ内のシェアードサービス会社に委託しておりますので、日次においては業務改善や現場・他部署からの問い合わせ対応が中心となります。
(変更の範囲)
当社の業務全般 - 応募条件
-
【必須事項】
・経理業務経験3年以上(上場会社基準の財務会計知識・簿記2級以上の知識)
・月次・決算とりまとめ経験
・内部統制・監査法人・税務調査等各種対応経験
・Excel中級以上(関数を用いて複雑な作表が出来る)
・小規模なチームやプロジェクトの取りまとめ経験
求める人物像:
・以下の考え方に共感できる方、実行しようと思ってもらえる方。
(1)always professional:プロフェッショナルとして、自分の言動に責任を持つことができる
(2)自分ごと化:当事者意識を持ち、問題意識をもって行動できる
(3)一歩前のチャレンジ:自分なりの目的・目標を持ち、チャレンジできる
(4)ともに磨き合う:相手を尊重し、色々な価値観や考え方の人と切磋琢磨できる
(5)楽しむココロ:どんな状況でも意思を持って楽しむことができる
【歓迎経験】
・経営者へのレポーティング経験
・管理会計業務経験
・英語力(メール対応ができる程度で可)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~700万円
内資製薬メーカー
PV Compliance(クオリティ維持、管理等)とAudit Inspection Readiness
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
グローバル化が加速していく環境において、PV活動に対する品質管理体制の強化
- 仕事内容
- 本ポジションの魅力
日本発のグローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、PV業務のグローバル化を進めているため、日々Global HeadやGlobal Leaderと密に協力しあい、変革に取り組むことができる環境です。
Local・Global両方の業務にチャレンジでき、より広い視野を持って業務に取り組むことが可能です。
業務内容
PV活動に関するProcess Complianceや、Audit Inspection Readiness等を担当するグループにおいて、以下の活動の一部をリードして頂きます。
・PV部門に関するGlobal/Local手順書の管理及び教育訓練の計画実施
・PV活動に関する国内・国外の査察・監査の総合対応
・Deviationや査察・監査・自己点検による指摘からのCAPA管理
・提携会社、ベンダーとのPV契約及び維持管理、コンプライアンスモニタリング
・Regulatory Inteligence
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社内での全ての業務を命じることがある。 - 応募条件
-
【必須事項】
・製薬会社における、PV活動に対する品質管理の実務経験、またはPV活動に対するコンプライアンス対応の実務経験
・英文のリーディング・ライティング能力に加え、流暢である必要はないはないが、英語での会議やTEAMS等のチャットでのコミュニケーションを通してのディスカッションにチャレンジできる方。(目安TOEIC750点以上程度)【必須要件】
・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】
※最終面接時に英語による面接も実施します。
求める人材像
・ステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション・協働が出来る方
・問題発生時においても冷静に判断する事が出来る方
・高い傾聴力をもって関係者と話し合い、解決策を導き出せる方
・優先順位をつけながら、状況に応じて柔軟に対応できる方
・海外出張(通常は1週間程度)や夜間勤務(時差のある海外との電話会議参加等)を行なうことにつき、制約のない方
【歓迎経験】
※海外子会社や海外提携先との協働経験、Global PV Compliance業務の経験のある方歓迎
※提携会社/ベンダーとのPV契約・維持管理や、ベンダ―マネジメント経験のある方尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 650万円~1200万円
国内CRO
医療経済&アウトカムリサーチ(HEOR)担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事です
- 仕事内容
- ◆業務内容や期待役割
(1) 文献調査の実施: 対象となる医薬品・医療機器における有効性や安全性、現在の治療・使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを行います
(2) アウトカムリサーチの企画提案・実施: 患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life(QOL)に関する医学研究のデザイン、社内・社外のリソース(調査モニター・インタビュアーなど)の管理と調査の実施・運営、論文出版および学会発表に向けた原稿・資料作成や原稿の投稿を行います
(3) 保険償還および資金調達の状況の把握: 既存の政策確認、保険償還状況の把握および最適な保険償還シナリオの作成・提案などを行います
(4) 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案: 医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認・疾病負担の分析などを行います
(5) バリューコミュニケーション戦略の立案・実施: 薬価収載や保険適用希望書の作成、当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案などを行います
(6) 顧客管理の実施: エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外のクライアントや研究者、またパートナー企業などと協議・連携を行います
◆やりがい・魅力
HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事です
業務内容(変更の範囲) 当社の業務全般 - 応募条件
-
【必須事項】
・ヘルスケア業界の主要問題や最新の動向の知識
・医療経済評価(費用対効果分析、日本版HTAの過程)に関する知識/経験
・定性(質的)と定量(量的)研究に関するに関する知識/ご経験 (患者および医療従事者向けの調査票の作成、実査の管理、報告書作成、クロス集計など)
・医学研究の流れに関する知識/経験(研究計画書および解析計画書の作成、倫理審査申請、論文作成および投稿など)
・プロジェクト管理およびマルチタスクのスキル
・分析力、説明能力、問題解決力、コミュニケーション能力
・グループ/社内の横断的なチームの1人として、目標達成に取り組む能力
・日本語: ネイティブレベル、またはビジネスレベル(JLPT N1)
・英語: 中級レベル(英語論文を読むことができるレベル)以上
・ レセプトデータ(JMDC、MDV、Cross Factなど)の二次データ分析の専門知識 (R/Python、SASなどの利用経験を含む)
【歓迎経験】
・ 医療経済評価(費用対効果分析、日本版HTAの過程)に関する深い知識/経験
・ 医療経済評価に必要とする統計解析の知識/経験(決定木、マルコモデル作成、メタアナリシスなど)
・ 文献調査(システマチックレビュー)の実施経験
・ 海外のHEORの市場の理解
・ 英語: ビジネスレベル(Writing、Speaking、Reading) (TOEIC 800点以上)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~750万円
内資製薬メーカー
大手製薬企業にて内部監査担当者
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
内部監査や内部監査推進体制の構築など担っていただきます。
- 仕事内容
- ・内部監査(業務監査及びテーマ監査)
・継続的リスクモニタリング
・特命監査
・内部監査推進体制の構築(規程作成・改定、業務フロー提案、監査手法の新規導入、改善・指導等)
・コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・法務等の関連する専門部署への異動の可能性あり - 応募条件
-
【必須事項】
・専門職として期待される誠実かつ公正不偏な程度で職務を遂行すること
・内部監査の実務経験(3年以上)
・監査手法、リスク管理手法に関する十分な知識を有していること
・業務を円滑に遂行するための対人スキル及びプロジェクト管理スキル
・論理的文章作成力
【歓迎経験】
・CIA(公認内部監査士)またはCFE(公認不正検査士)の資格を有する
・データ分析スキル及び関連ITツールの活用スキル
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
・事業会社でのでの総務・法務・人事等での実務経験(3年以上)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 経験により応相談
内資製薬メーカー
【医薬品メーカー】渉外・企画
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
内資製薬メーカーにて医薬品の渉外・企画業務の案件です
- 仕事内容
- ■仕事内容
・渉外業務(得意先対応、納期交渉、価格(受託/導出)交渉)
・企画業務(新規案件(受託/委託/導出/導入)対応、契約)
◆具体的な業務内容: (→業務をすべて記載してください)
・委受託及び導出先のフォローアップに関する業務
・受託加工賃、導出価の試算と社内承認に関する業務
・受託加工賃、導出価の得意先との価格交渉業務
・製造部門との納期調整に関する業務
・委受託品及び導出入品に関する新規案件対応
・新製品等の上市計画に基づく 生産準備 対応(グループ内外調整含)
・委受託及び導出の渉外と契約書に関する業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・医薬品の渉外、企画、生産管理(3年以上)
・医薬品、医薬部外品、化粧品、食料品のご経験
・大卒以上
・英語(初級読解程度)
【歓迎経験】
・契約関連のご経験
【免許・資格】
・第一種運転免許普通自動車(必須)
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 300万円~600万円
大手グループ企業
GCP監査担当者
- 大企業
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
日本国内/海外の治験実施医療機関におけるGCP監査業務をお任せします。
- 仕事内容
- 適用される関連法規制等を遵守して臨床試験/臨床研究等が実施されているかについて評価するための監査及び周辺業務全般をお任せいたします。
【GCP監査業務】 医薬品・医療機器・再生医療・医師主導治験、BE試験
治験実施システム監査 (治験/試験開始時の組織体制・文書)
ベンダーの監査・評価 (臨床検査, DM/統計解析,文書保管、治験/試験薬の製造・保管・配送)
治験実施医療機関監査 (治験/試験文書, 実施医療機関)
総括報告書(CSR)監査 (DM/統計解析/MWとCSR)
コンピュータライズドシステム(CSV)監査 (DM/GCPシステム)
職務変更の範囲:会社の定める職務 - 応募条件
-
【必須事項】
GCP監査経験をお持ちの方
【歓迎経験】
組織マネジメント経験をお持ちの方
英語での監査経験をお持ちの方(監査業務に関する会議にて英語で説明・議論でき、英語で監査報告書を書くことができる)
監査の手技・手法にクリエイティブな方(いかに潜在的なリスクを検出するか等の考察力など)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪、他
- 年収・給与
- 500万円~800万円 経験により応相談