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現在募集中の求人
国内CRO
上場企業での事業責任者候補
- ベンチャー企業
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
事業戦略立案からPoC、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・組織マネジメント等の業務を行っていただきます。
- 仕事内容
- 【アサイン先】
・製薬向け事業領域における事業開発
・保険・金融向け事業領域における事業開発
・健康経営/ウェルビーイング向け事業領域における事業開発 その他、M&A/PMI専門部門 など。
【業務内容】
・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど
・単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで(親会社を含む)
・M&A及びPMI企画推進
・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画 - 応募条件
-
【必須事項】
・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験(目安・2年以上)
【歓迎経験】
・コンサルティングファームでのマネージャー経験
・ヘルスケア業界・金融業界など関連企業経験
・新規事業開発経験
・M&A・PMI経験
・起業、経営経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 800万円~ 経験により応相談
プラスチック容器の企画・開発・製造会社
化粧品容器メーカーにて開発職
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 退職金制度有
知的財産に関わる業務・新機構の開発・新しい装飾方法の開発
- 仕事内容
- ・知的財産に関わる業務:新しい開発品が出来た際には、過去に似たものが開発されていないか確認するために他社の特許を調査してもらいます。調査した結果、類似文献が無ければ新たに特許出願する事もあります。
・新機構の開発:市場を分析したうえで開発テーマを選定し、アイディアを抽出します。そのアイディアを具現化するためにCAD(SolidWorks)で構造設計。また、実際に思ったような機構になっているのかを3Dプリンタなどを用いてモデル作成し、検証して頂きます。
・新しい装飾方法の開発:化粧品容器としての付加価値を高めるための新しい装飾方法の開発に携わってもらいます。 - 応募条件
-
【必須事項】
「ものづくり」が好きな方!チームプレイ、コミュニケーションを大切にできる方!!
【歓迎経験】
第二新卒、未経験者、樹脂に関する基礎知識/図面が見れる、CADの操作ができる方/キャップやボトルなどの製品設計(2D・3D)のご経験など
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 300万円~350万円
グローバル医療機器メーカー
知財担当
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
スマートインフラ関連orアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます
- 仕事内容
- ・スマートインフラ関連もしくはアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う
・技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う
・当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う
・異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う
・ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務
・各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。 - 応募条件
-
【必須事項】
■以下1・2いずれかのご経験をお持ちの方
1.企業における知的財産業務(3年以上)
特許出願・権利化、外国出願・権利化、調査鑑定、各種知的財産管理業務
2.特許事務所における出願権利化業務(3年以上)
特許出願・権利化、外国出願・権利化
【英語力】
英語の文献を読み内容を理解することができるとともに、外国代理人とメールによるコミュニケーションが図れるレベルの英語力TOEIC550点以上(会話ができればなお可)
【歓迎経験】
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
SR担当(株主総会運営、ガバナンス関連業務)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
アイケア関連製品における株主総会運営、ガバナンス関連の業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 以下に関連又は付帯する業務
・株主総会の企画・運営
・社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
※海外案件について、英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合がある。
・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、社内規程の統括
・その他コーポレート法務業務全般 - 応募条件
-
【必須事項】
・上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(1年以上)
【求める保有スキル】
・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力(経営層、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力)
・ 問題解決能力(調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル)
【英語力】TOEIC600点以上が望ましい
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~850万円
グローバル医療機器メーカー
人事(採用担当)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
中途、新卒、グローバルにおける採用担当業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 1.採用
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
特に中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
・採用マーケティング(ブランディング)
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験、面接設定など)
・採用定着支援
入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
・活動分析
継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
・採用予算企画、管理
2.グローバル採用
・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策 - 応募条件
-
【必須事項】
【必須要件1】
■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730点以上目安)
【必須要件2※以下いずれか】
■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
【求める保有スキル】
1)コミュニケーション能力、
・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。
2)企画・運営力
・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義。
各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる。
・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる。
3)情報収集力
・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる。
4)調整力
・社内の各部門、人材エージェントなど社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉を
スピード感を持って実施することができる。
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~850万円
グローバル医療機器メーカー
サスティナビリティ推進担当
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域の業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応
・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 - 応募条件
-
【必須事項】
・グローバルでのPJ経験をお持ちの方
【英語力】
ビジネスレベル(TOEIC750点以上)
【歓迎経験】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
・公官庁のサステナビリティ領域経験者
・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
連結決算担当者
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
連結決算担当者として業務に従事していただきます。
- 仕事内容
- ・連結決算業務(年度・四半期・月次)
・会計監査対応
・金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・財務部所管の規定類の維持更新
・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項 - 応募条件
-
【必須事項】
・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験
・日商簿記2級
【求める保有スキル】
・会計業務の一般知識
【英語力】TOEIC 730点以上
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
国内化学メーカー
【弁理士】知的財産関連
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
大手メーカーでの知的財産業務を担当いただきます。
- 仕事内容
- 特許関連業務をご担当いただきます。
・研究部門と連携した発明の発掘、出願権利化、特許調査
・係争時には法務部門と連携し、対応を行います
・知的戦略策定業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・弁理士資格を保有している方
・化学系の知識または研究開発の経験がある方
・化学系企業や特許事務所での実務経験が3年以上あり、国内外の特許出願や権利化業務の経験があること
【歓迎経験】
・開発部門、関係部署、他社(弁理士、弁護士)と連携して業務ができる方
・検索検定1級、知的財産アナリスト等の有資格者
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~800万円 経験により応相談
内資系CRO,CSO
経理部 会計業務
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務
- 仕事内容
- 会計部門の業務を担当していただきます
・月次決算、年次決算
・伝票起票(費用計上他)
・預金管理(日々の入出金消込他)
・支払管理(社員経費精算、業者払い)
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・固定資産管理業務
・源泉所得税、支払調書業務
各業務にはオービックシステムを利用します。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。
新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、
今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。
将来的には、財務申告、事業報告書作成、監査法人や税理士対応などの業務に
携わっていただく事を想定しています。役職者や管理者を目指せる環境です。 - 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上
・日商簿記2級以上または同等の資格
・経理財務部門での実務経験(5年以上)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方
・数名のメンバーを纏めたリーダー経験がある方は役職付きでのお迎えも想定いたします。
<パーソナリティー>
・協調性があり、真面目に業務に取り組める方
・業務効率化に意識を持っている方
・システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方歓迎
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~550万円
内資製薬メーカー
内部統制部 内部監査(内部監査人)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
大手製薬企業においてグローバルの事業成長を支える監査体制の強化
- 仕事内容
- ・内部監査(業務監査及びテーマ監査)
・海外グループ会社への往査
・継続的リスクモニタリング
・特命監査
・内部監査推進体制の構築(規程作成・改定、業務フロー提案、監査手法の新規導入、改善・指導等)
・コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・法務等の関連する専門部署への異動の可能性あり - 応募条件
-
【必須事項】
・専門職として期待される誠実かつ公正不偏な態度で職務を遂行すること
・主査としての内部監査の実務経験(3年以上)
・監査手法、リスク管理手法に関する十分な知識を有していること
・業務を円滑に遂行するための対人スキル及びプロジェクト管理スキル
・論理的文章作成力
【歓迎経験】
・CIA(公認内部監査士)またはCFE(公認不正検査士)の資格を有する
・データ分析スキル及び関連ITツールの活用スキル
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
・事業会社でのでの総務・法務・人事等での実務経験(3年以上)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
後発医薬品メーカー
大手製薬企業におけるコンプライアンス担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
大手製薬企業におけるグループ全体の企業法務およびコンプライアンス推進業務
- 仕事内容
- 短期的にお願いする業務
・社内規定関連業務
・公正競争規約関連業務
・コンプライアンス教育関連業務など
長期的にお願いする業務
・コンプライアンス活動の企画・立案・推進
・コンプライアンス委員会運営など - 応募条件
-
【必須事項】
・企業においてコンプライアンス業務経験のある方(5年以上)
・大卒以上
求める人材像
協調性があり、自ら動き積極的に業務に取り組んでいただける方。
(その他要件)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
【歓迎経験】
・これまで勤務先のコンプライアンス活動をリードされていた方。
・メーカーでの勤務経験を有する方。
・法学部・法科大学院卒業など法務的素養のある方。
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 450万円~750万円
内資製薬メーカー
サステイナビリティ推進担当
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
大手製薬企業におけるサステイナビリティ推進部を発足し、企業活動および情報開示の両面から強化
- 仕事内容
- ・サステイナビリティ情報開示に向けた各種施策の企画立案および推進
・有価証券報告書・統合報告書等でのサステイナビリティ情報の取りまとめ・開示
- 応募条件
-
【必須事項】
下記のすべてを満たすこと
・近年のサステイナビリティに関する社会要請を踏まえた、企業でのESG・サステイナビリティ企画およびプロジェクトマネジメント経験
・英文の読み書きスキル(概ねTOEIC700点以上)
・プロセスが明確でない業務において、自発的に考え・行動できる方
【歓迎経験】
・投資家等とのESG・サステイナビリティに関するエンゲージメント業務の経験
・グローバル企業でのプロジェクトマネジメント経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
総合化学メーカー
ITを活用した人事業務改革推進リーダー
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
人事部の「サービス向上」「人材育成」「業務効率化」を実現し、グループの経営基盤強化に貢献
- 仕事内容
- 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
HR-ITチームリーダーとして、ITを軸に「戦略/業務」の支援を通じて、人事部の「サービス向上」「人材育成」「業務効率化」を実現し、グループの経営基盤強化に貢献いただきます。
<ミッションテーマ例>
・人事データの可視化・分析およびITツールを駆使した業務効率化を提案し人事部全体を支援する
・Workday、SuccessFactors、COMPANY等の人事システム維持運営や新規案件対応を行い、人事運営の効率化に貢献する
・既存のコア人事システムでは提供できなかったシステム検討、立案、実装を行い、人事業務の高付加価値化に貢献する
【身につくスキル・キャリアイメージ】
グローバルプロジェクトへの参画、人事領域システムのプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント、業務プロセス改善、ピープルアナリティクスの推進
- 応募条件
-
【必須事項】
・経験職種(年数)・経験内容:
- 人事システム領域において3年以上のプロジェクト管理もしくは運用業務経験者
- 上流工程のプロジェクトを2つ以上マネジメントしたPM、又はチームリーダー経験
・経験補足:
- Workday, COMPANY, SuccessFactorsのモジュール設計や運用に関するスキル・知識
- システム導入におけるロードマップやマイグレーションプランが描けるスキル・知識
- マネジメント経験(組織規模及び職位問わず)
・語学力:日本語力(ビジネスレベル)
【歓迎経験】
・経験職種(年数)・経験内容:
- 利用者が1万人以上のエンタープライズシステムの導入もしくは運用経験
- マルチ言語、マルチベンダー環境でのシステム管理経験
- MDF、XML、ワークフロー、ピックリスト、アソシエーション等のコンフィグレーション経験
- 人事労務に関する経験
・語学力:英語力(ビジネスレベル)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 800万円~1250万円 経験により応相談
医薬品メーカー
【製薬メーカー】法務担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
製薬メーカーにて生産管理業務全般(計画立案、受発注、需給調整、在庫管理 等)を実行
- 仕事内容
- ■担当業務
・ 契約審査/作成実務、交渉支援
・ 法務相談への対応
・ 訴訟等の係争対応
・ コーポレート法務に関する業務(株主総会、取締役会、その他会議体の
運営・法的サポート)
・ 株式および株主に関する管理(株主名簿の管理、配当実務等)
・ ガバナンス体制構築(社内規程の整備、管理等)
・ 国内外の法令調査
・ 個人情報保護法対応
・ 社内への法律知識に関する研修、セミナー等の啓発活動
・ 弁護士/司法書士対応
■キャリアパス:
・入社後は法務業務全般を主導的な立場で担当していただきます
・社内法務体制強化に中心的な立場で貢献して頂くことを想定していま
す
【変更の範囲:会社の定める業務】
- 応募条件
-
【必須事項】
・契約書審査・作成の実務経験をお持ちの方
(英語での契約書作成・修正、交渉に支障がない方)
・コーポレート法務の実務経験をお持ちの方
・社内外関係者とのコミュニケーション能力
【歓迎経験】
・弁護士
・司法書士
・ビジネス実務法務検定(2 級以上)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円 経験により応相談
エンジニアリング大手
財務部門担当者
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
国内外グループ全体のキャッシュマネジメントや国内外金融機関との連携、折衝業務
- 仕事内容
- 1.以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定
・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント(資金繰り管理)
・為替リスク管理
・国内外取引先の信用/債権管理
・資本政策
・投融資
2.国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下の業務
・海外プロジェクトの受注前における財務・経理・税務リスク分析、それに伴う契約書への反映・契約スキーム構築
・海外プロジェクトの受注後における財務・経理・税務オペレーション
・海外プロジェクトのトレジャリー/資金オペレーション
・海外プロジェクトのJVパートナーとの連携、折衝
・海外グループ会社の財務・経理オペレーションサポート、経営サポート、収益性向上及びモニタリング
・海外プロジェクト・グループ会社全体のタックスプランニング、移転価格税制対応
3.上記1.2.に関連した以下の業務
・国内外金融機関との連携、折衝
・国内外会計/税務コンサルタントとの連携、折衝
・全般的なリスク分析/モニタリングと牽制
- 応募条件
-
【必須事項】
1.「業務内容」に記載のいずれかの業務経験の合計が3年以上の方
2.担当者として主体的に手を動かして業務を実施できる方
3.チームでの業務遂行に関心のある方
【歓迎経験】
1.部下・後輩の指導経験、数人以上からなるチーム・組織のマネジメント経験を有する方
2.ローテーションで多様な経験を積むことに関心のある方
3.「具体的な業務内容」記載の業務への専門性を高めることに関心のある方
4.英語(英文メールの授受)を使用した業務遂行に関心のある方
5.海外での勤務に関心のある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、神奈川
- 年収・給与
- 550万円~900万円 経験により応相談
内資製薬メーカー
知的財産職(特許出願、維持、調査業務など)
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
大手製薬企業にて新しい技術やモダリティにおける特許関連調査
- 仕事内容
- ・特許出願や維持・管理(低分子だけでなく、できれば抗体や細胞等、新しい技術やモダリティも)
・特許関連調査(低分子だけでなく、できれば抗体や細胞等、新しい技術やモダリティも)
・知財に関する契約書の確認、提携先との折衝
・(可能であれば)特許訴訟への対応
その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています - 応募条件
-
【必須事項】
・医薬品(ヘルスケアや化学関連も含む)業界で勤務経験のある方
・国内外特許出願・維持業務、調査業務、契約関連業務の経験豊富な方
・学歴:修士卒以上
【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組むことのできる方
・コミュニケーションをしっかりとれる方
・適度に慎重・几帳面な方(ケアレスミスの少ない方)
・従来の知財業務を超えた新たな知財活用に取り組む意欲のある方
【歓迎経験】
・特許訴訟の経験のある方歓迎
・弁理士資格をお持ちの方歓迎
・特許事務所での勤務経験のある方歓迎
・語学:英語やその他語学が堪能なことに越したことはありませんが、実務能力を重視いたします。
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪
- 年収・給与
- 経験により応相談
エンジニアリング大手
主計部門担当者
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
財務会計における単体・連結決算業務全般や税務業務を担う
- 仕事内容
- 1.財務会計に関する以下の業務
・単体・連結決算業務全般
・プロジェクト工事損益管理、報告及びモニタリング
・制度会計に対する専門的知見をベースとした経理規定、会計処理方針の策定
・監査法人との連携、折衝
2.管理会計に関する以下の業務
・グループ総合予算(損益、固定費)の編成/管理/報告及びモニタリング
・経営計画の策定支援及び同計画における係数計画の策定
3.税務会計に関する以下の業務
・国内税務方針の立案
・税金計算及び申告
・税務調査対応
4.会計システム/ITに関する以下の業務
・本社システムの運用
・連結パッケージの運用
・JVプロジェクト用システムの運用 - 応募条件
-
【必須事項】
1.「業務内容」に記載のいずれかの業務経験の合計が5年以上の方
2.担当者として主体的に手を動かして業務を実施できる方
3.チームでの業務遂行に関心のある方
【歓迎経験】
1.部下・後輩の指導経験、数人以上からなるチーム・組織のマネジメント経験を有する方
2.ローテーションで多様な経験を積むことに関心のある方
3.「業務内容」に記載の業務への専門性を高めることに関心のある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】神奈川
- 年収・給与
- 550万円~850万円 経験により応相談
企業名非公開
大手企業での財務業務
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
内資製薬メーカーにて現金預金等の管理、仕訳伝票の作成など
- 仕事内容
- ・伝票起票管理
・予算と資金の管理
・資金調達
・財務戦略の策定
・経費精算 - 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上
・財務部門での幅広い経験とスキル
・PCスキル:Word中級、Excel上級、PowerPoint中級、Access初級
人物像:
・金融機関での勤務経験がある方や、高度な専門知識をお持ちの方。
・コミュニケーション能力が高く、チームとしての役割を理解し取り組める方。
【歓迎経験】
・日商簿記2級以上の資格取得者で経理、財務部門で勤務経験のある方
・マネジメント業務経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 650万円~900万円 経験により応相談
バイオベンチャー
上場企業における経理部長候補
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
上場しているバイオベンチャーにて経理部長候補の募集
- 仕事内容
- ・日次経理
・各種決算対応
・監査法人対応
・開示資料作成
・その他関連業務全般 - 応募条件
-
【必須事項】
・上場企業での経理経験5年以上
・実務面も積極的に担っていただける方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~900万円
大手製薬メーカー(外資系)
大手製薬企業におけるPHCソリューションビジネス構築リーダー
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
医薬品チームや医療従事者との対話を通じたPHCソリューションの企画・立案など担っていただきます。
- 仕事内容
- ・医薬品チームや医療従事者との対話を通じたPHCソリューションの企画・立案
・戦略的に重要なプロジェクトにおけるビジネス戦略の企画・実行
・各種プロジェクトにおけるビジネスモデル構築のためのメンバー支援
- 応募条件
-
【必須事項】
求める経験:
・医療機器またはプログラム医療機器における製品開発/上市の経験3年以上
(米国での製品開発/上市経験があれば尚可)
求めるスキル・知識・能力:
・医療機器業界の知識と経験があり,プログラム医療機器の特性を理解している。
・医薬品チームや医療従事者のニーズを把握し,それに応えるソリューションを提案できる。
・技術的な側面とマネタイズや差別化を考慮した事業的な側面の両方を考慮したビジネスデザインができる(米国での経験があれば歓迎)
求める行動特性:
・国内外の領域エキスパートや社内(グローバル含む)の関連部署の担当者と効果的にコミュニケーションしようとする
・困難な状況に置かれても、自らモチベーションを高めて、パッションを持って業務に取り組む
・新しいことに好奇心を持って、吸収しようとする
必須資格(TOEICを含む):
TOEIC 700点以上
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1100万円