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              該当求人数 1910 件中1761~1780件を表示中

              大手総合メーカー

              水処理膜の営業業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 中国語を活かす

              大手企業にて水処理膜の国内外営業業務および事業運営業務

              仕事内容
              水処理膜の国内外営業業務および事業運営業務

              ・エンジ会社との保証条件/商務条件の折衝
              ・受注に向けた国内外関係会社との調整業務
              ・案件立ち上げ支援
              ・デベロッパーへのエンドマーケティング
              ・上記日常業務を通じて浮かび上がる戦略の策定とその推進
              応募条件
              【必須事項】
              ・英語圏でのビジネス経験
              語学力:ビジネスレベルの英語力必須(TOEIC650点以上)

              【歓迎経験】
              ・プラント営業経験
              ・水処理営業経験
              ・システム機器営業経験
              ・スペイン語、中国語力があれば、望ましい。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              大手製薬メーカーにて知財紛争対応担当者の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              知財を巡る紛争および訴訟への対応や交渉における支援業務

              仕事内容
              職務内容:
              知財を巡る紛争および訴訟への対応
              契約およびその交渉に際しての知財面からの支援
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・特許の紛争および訴訟手続き経験者[5年]

              求めるスキル・知識・能力:
              ・科学技術系の学士歴
              ・企業知財部経験あればなおよし

              求める行動特性:
              ・関係者を巻き込みながら、知財紛争の解決策を導き出そうとする行動特性
              ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする

              求める資格:
              ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC830点以上)

              【歓迎経験】
              ・海外における上記経験あればなおよし
              ・弁理士または弁護士資格あればなおよし
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              抗体薬物動態機能リード

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              バイオ医薬品(主に抗体)の創薬及び開発プロジェクトの薬物動態機能リード

              仕事内容
              【本職務の魅力】
              ・様々な専門部署と協働して革新的バイオ医薬品を創り上げることができる
              ・薬物濃度を介して薬効と安全性を定量的に議論することで、医薬品開発の成功確率向上や効率的な推進、適正使用に貢献することができる
              ・個人の裁量により種々の取り組みを行うことができ、ボトムアップからの提案がしやすい環境である

              【主な業務内容】
              ・バイオ医薬品(主に抗体)の創薬及び開発プロジェクトの薬物動態機能リードとして、担当プロジェクトの薬物動態及び生体試料分析の課題を関連部署と協働して解決し推進する
              ・治験薬概要書、IB、CTD等の承認申請資料を作成する

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・修士卒以上の方
              ・製薬企業において、抗体等バイオ医薬の創薬または開発の薬物動態研究で3年以上の実務経験があること
              ・基本的なPK解析(ノンコンパートメント解析、コンパートメント解析)ができること
              ・Ligand binding assayによるバイオ医薬品のバイオアナリシスの経験があること
              ・治験薬概要書、IB、CTD等の承認申請資料の作成経験(日本語・英語)
              ・語学力:実務レベルの英語力(CROや海外現地法人担当者とメール・口頭でのコミュニケーション)

              【求める人物像】
              ・評価結果や判断を、他の専門部署に対して分かりやすく説明、発信できる
              ・新しい技術や業界動向に興味を持って把握し、必要に応じて自社に取り入れることができる
              ・常に課題意識を持ち、自ら提案することで周囲を巻き込んでその解決に取り組むことができる
              【歓迎経験】
              ・PBPKやPK/PD、QSP等、モデリング&シミュレーションの業務経験
              ・LC-MS/MSによる医薬品候補やバイオマーカーのバイオアナリシスの経験
              ・放射線取扱主任者資格
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】茨城
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              内資製薬メーカーにてDDS研究員求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              核酸医薬デリバリーシステムの開発候補品への実装を担う

              仕事内容
              ・核酸医薬デリバリーシステムの開発候補品への実装
              ・核酸医薬デリバリーシステムの開発
              ・核酸医薬デリバリーシステムにおける他社技術の導入調査、評価
              ・専門知識・技術に基づいた研究員に対する指導・アドバイス
              ・in vitro 試験による合成サンプルの評価
              応募条件
              【必須事項】
              【アカデミア在籍者の場合】
              ・博士号取得者
              ・核酸医薬デリバリーシステムにおける専門知識と最先端研究の経験や技術を有するこ
              と。
              ・リポソームや脂質ナノ粒子などの製剤的なDDS技術ではなく、核酸にDDSを直接コンジ
              ュゲートし標的に効率的に届けるような化学的研究の経験や技術を有すること。
              ・優れた研究業績(論文・特許)を有していること。
              ・創薬研究に対する熱意があること。
              ・ in vitro 試験で合成サンプルの評価ができる
              ・専門分野について英語により業務上のコミュニケーションが可能。

              【企業在籍者の場合】
              ・修士相当(6年制薬学部卒等)の学歴所有者
              ・新薬メーカーもしくはバイオベンチャーで核酸医薬デリバリーシステムの設計・合成経
              験を有すること。
              ・リポソームや脂質ナノ粒子などの製剤的なDDS技術ではなく、核酸にDDSを直接コンジ
              ュゲートし標的に効率的に届けるような化学的研究の経験や技術を有すること。
              ・核酸医薬品の研究開発に意欲を持ち、積極的に提言できること。
              ・創薬研究全般に関する幅広い知識・技術を有すること。
              ・in vitro 試験で合成サンプルの評価ができる
              ・専門分野について英語により業務上のコミュニケーションが可能
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】茨城
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              新規事業開発部署における課長候補

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手製薬企業にて戦略・戦術の立案など新規事業チームの管理全般を担う

              仕事内容
              ・新規事業チームの管理全般(戦略・戦術の立案、労務管理を含むリソースマネジメント、QCD管理、等)

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・高卒以上の方
              ・大手企業でのマネジメント経験
              ・ユーザー中心(ニーズ起点)による事業開発の経験(成功である必要なし)

              【求める人物像】
              ・メンバーに愛され、メンバーを鼓舞できる方
              ・大企業の文化、風土を理解し、報告・調整ができる方
              【歓迎経験】
              ・ヘルスケア領域での経験
              ・デジタル、ITに関する知識、経験
              ・経営層に提案できる程度のビジネスリテラシー


              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              SMO

              本社教育部門での教育担当者(契約社員)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              治験実施を支援するSMOで、社員を対象に指導・育成する教育担当者(トレーナー)を募集

              仕事内容
              GCPや治験の基礎知識についてtrainingができる方、
              治験実施を支援するSMOで、社員を対象に指導・育成する教育担当者(トレーナー)を募集します。

              ・新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修
              ・治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修・復職者への研修
              ・管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画・運営に携わっていただきます。
              これまでの治験業界での経験を活かして育成に携わってみたい方、ご応募ください。
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬会社・CROでの治験の監査経験者または社員研修の講師経験・GCPtrainingの経験
              ・PCスキル:メール・Word・Excel・PowerPoint
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~550万円 
              検討する

              製造メーカー

              環境エンジニア職

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              医薬品の研究設備・生産設備の環境対策に関わる業務全般

              仕事内容
              【省エネ・CO2削減】
              ・現有データの解析および将来予測に基づくロードマップ・具体的施策の立案
              ・ヒートポンプの有効活用策立案

              【フロン類(HFC)削減】
              ・2030年までのHFCフリー達成に向けた自然冷媒設備への更新計画立案

              【廃棄物・水消費量削減】
              ・エンジニアリング観点からの廃棄物の削減策立案
              ・マテリアルリサイクル/ケミカルリサイクル率向上策立案

              【共通】
              ・最新技術の収集, フィージビリティ確認
              ・パートナー企業との情報共有

              【期待役割】
              ・環境施策のリーダーとしての自律的な業務推進
              ・会社の環境目標を達成するための計画を具体化と関係部門との合意形成
              ・社会情勢や技術トレンドの調査分析と自社計画への適用
              ・パートナー企業との協働体制の構築とプロジェクトマネジメントおよび技術仕様の判断
              ・パートナー企業との環境技術や施策の協議と合意形成
              ・社会の要請とコンプライアンス遵守を最優先に考えたリーダーシップの発揮
              応募条件
              【必須事項】
              ・高専卒、理系学士・修士以上
              ・省エネルギー化、CO2排出削減もしくは自然冷媒設備の設備導入/更新プロジェクトの経験がある方
              ・製薬もしくはエンジニアリング会社, 建設会社, 化学/食品会社等にて設備導入/建設プロジェクトの実務経験を有している方
              ・環境設備もしくは建築/電気/空調設備の設計/施工に関する知識
              ・プロジェクトマネジメントの知識(スケジュールや予算管理含む)
              ・パートナー企業との交渉や契約に関する知識やスキル
              ・英語でのビジネスコミュニケーション・海外出張が可能であること
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~800万円 
              検討する

              製造メーカー

              エンジニアリングリーダー職

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              医薬品の研究設備・生産設備に関わる業務全般

              仕事内容
              グループ唯一のエンジニアリング機能として、製造サイト戦略の検討・提案を含め、医薬品の研究設備・生産設備に関わる業務全般。

              ・医薬品製造建屋・設備(原薬プラント、製剤機器)の設計、建設、設備導入、立ち上げ (物流/自動制御/MESシステムを含む)
              ・研究建屋・設備の建設・設備導入、立ち上げ
              ・設備投資プロジェクトのプロジェクトマネジメント(スケジュール・予算管理を含む)
              ・生産設備のGMP対応や査察対応
              ・ロボット/自動化/IoT/省エネ/環境対策等の新技術の評価・導入

              【期待役割】
              ・複雑な状況下においてもメンバー・関係者を束ねて目標に向かってプロジェクトを導くことが出来る
              ・社内外の関係者との信頼関係を構築して期待以上の価値を提供している
              ・コンプライアンス遵守を最優先に考えてプロジェクトをより良い方向に導いている
              応募条件
              【必須事項】
              【経験】
              下記いずれかの経験をお持ちの方
              ・製造メーカーでの生産建屋・設備の設計・導入の実務経験がある方(医薬品に限らない)
              ・製薬もしくはエンジニアリング会社(建設会社)にて設備導入/建設プロジェクトの実務経験を有している方
              ・低分子原薬,バイオ原薬,固形製剤,無菌製剤のいずれかの設備導入/建設プロジェクトの経験がある方
              ・医薬品の研究もしくは生産設備に関する建築および建築設備設計の実務経験がある方(クリーンルームやユーティリティの設計を含む)

              【スキル・知識・能力】
              ・建築/化学工学/電気/機械/制御等の工業分野における専門性どれかを有する
              ・プロジェクトマネジメントの知識(スケジュールや予算管理含む)もしくは興味がある
              ・英語スキル取得に向けて継続努力する意思があることおよび英語での業務に抵抗がない方(現時点のスキルは問わない)

              【歓迎経験】
              ・プロジェクトマネージャー/リーダーとしての経験
              ・医薬品製造建屋・設備に関するGMP知識
              ・ビジネスレベル(TOEIC730点以上目安)の英語スキルを目指す意欲

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~800万円 
              検討する

              内資系CRO,CSO

              コールセンターSV候補/医療業界未経験歓迎!

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化など管理者業務

              仕事内容
              具体的には:
              業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化
              オペレーターの手上げ対応、受電交代を含むオペレーター業務も発生する可能性あり
              採用・労務・シフト管理・オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント
              クライアントへの報告、業務改善提案

              <プロジェクト例>
              ・医療関係者、患者からの資材の請求、発送の手続き窓口
              ・医療機器の操作方法、エラー対応の問い合わせ窓口
              ・疾患啓発に関する広告の問い合わせ窓口
              ・出荷調整・緊急回収時などの流通に関する問い合わせ窓口

              応募条件
              【必須事項】
              ・コールセンター業務3年以上従事かつ、2プロジェクト以上でのSV経験がある方
              ・教育能力(OJT実施経験)があるSV経験1年以上
              ・PCの基本操作(Outlook、Excel、PowerPoint)をビジネスで使用することが可能な方
              ・社内・社外との折衝経験がある方

              【求める人物像】
              ・物事を主体的に考えることの出来る方
              ・様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方
              ・明るく前向きに業務に取り組める方
              ・医療業界、製薬業界に興味のある方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              350万円~500万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              新規事業開発におけるUXディレクター(2)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              ユーザーの声を収集・分析し、顧客課題を解決するサービス設計をリードUXディレクターと共に支援

              仕事内容
              新規サービス・プロダクトのUXディレクターとして、ユーザーの声を収集・分析し、顧客課題を解決するサービス設計を、リードUXディレクターと共に支援いただきます。
              ・デザインリサーチとその結果をもとにした課題の抽出と解決策の提案
              ・新規サービス・プロダクトのユーザー体験設計
              ・モックアップの作成とそれを活用した検証
              ・プロジェクトオーナーとの意思疎通及び意思決定への関与

              また、部署横断で顧客中心(患者中心)の文化や取り組みを社内に広めていくための活動サポートをお願いします
              ・患者中心のマインド・方法を学ぶためのワークショップでの実施支援
              ・患者さんリサーチや分析の実施支援、施策立案の支援

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・新規サービス立ち上げにおけるUX設計の実務経験(1年以上)
              ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考の知識
              ・デザインリサーチの実査・分析の経験
              ・Figmaなどのツールを活用したプロトタイピングの経験
              ・高専卒以上・短大卒以上

              【求める人物像】
              ・新しいことにチャレンジすることが好きな方
              ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
              ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
              ・ユーザーの課題を自分ごとにできる方
              ・センシティブな課題を抱えた患者さんや、複雑化する医療システムの中で尽力されている医療従事者など、多様な背景の方と丁寧に対話しながら、共にプロジェクトを進めてゆく関係性を構築できる方
              【歓迎経験】
              ・デザインリサーチ段階における、調査対象者と丁寧に関係性を作って実査を行っていく経験(フィールドワーク等)
              ・デジタルプロダクトの新規立ち上げの経験
              ・デザインツールの利用経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              新規事業開発におけるUXディレクター(1)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              UXディレクターとしてユーザーの声を収集・分析し顧客課題を解決するサービス設計を主導

              仕事内容
              新規サービス・プロダクトのUXディレクターとして、ユーザーの声を収集・分析し、顧客課題を解決するサービス設計を主導していただきます。
              ・デザインリサーチとその結果をもとにした課題の抽出と解決策の提案
              ・新規サービス・プロダクトのユーザー体験設計
              ・モックアップの作成とそれを活用した検証
              ・プロジェクトオーナーとの意思疎通及び意思決定への関与

              また、部署横断で顧客中心(患者中心)の文化や取り組みを社内に広めていくためのエバンジェリストとしても活動をいただきます。
              ・患者中心のマインド・方法を学ぶためのワークショップの設計やファシリテーション
              ・患者さんリサーチや分析方法の設計、実施支援、施策立案の支援

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              応募資格

              【必須】
              ・新規サービス立ち上げにおけるUX設計の実務経験(3年以上)
              ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考の方法論の包括的な理解と実践経験
              ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考の組織導入支援経験
              ・デザインリサーチの設計・実査・分析の経験
              ・Figmaなどのツールを活用したプロトタイピングの経験
              ・高専卒以上・短大卒以上

              【望ましい】
              ・デザインリサーチ段階における、調査対象者と丁寧に関係性を作って実査を行っていく経験(フィールドワーク等)
              ・疾患等センシティブさがあるテーマ、医療など専門性が高いテーマでのデザインリサーチ経験
              ・デジタルプロダクトの新規立ち上げの経験
              ・デザインツールの利用経験

              【求める人物像】
              ・新しいことにチャレンジすることが好きな方
              ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
              ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
              ・ユーザーの課題を自分ごとにできる方
              ・センシティブな課題を抱えた患者さんや、複雑化する医療システムの中で尽力されている医療従事者など、
               多様な背景の方と丁寧に対話しながら、共にプロジェクトを進めてゆく関係性を構築できる方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              人事部門ミッション実現に向けて、人事制度企画・タレントマネジメント・人財育成機能強化

              仕事内容
              募集背景:
              当社人事機能のミッションは、経営戦略実現に向けて当社の人財のパフォーマンスと価値を最大化するためのソリューションをビジネス部門に提供することを掲げている。人事部門ミッション実現に向けて、人事制度企画・タレントマネジメント・人財育成機能強化を図る

              職務内容:
              ・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営
              ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進
              ・グループ全体の人事戦略・企画策定・推進
              ・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・タレントマネジメント、育成、採用領域の実務経験
              ・新規企画の立案・体制構築・展開の経験
              ・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験

              求めるスキル・知識・能力:
              ・人事制度関連の企画・運営の知識・スキル、もしくは習得に組んでいる
              ・採用・育成・タレントマネジメント関係の知識・スキル、もしくは習得に組んでいる

              求める行動特性:
              ・多くの人との対面コミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言動をとることができる
              ・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える
              ・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課題を深く掘り下げて本質をつかもうとする、戦略を立案できる
              ・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる

              求める資格:
              ・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある(テレカン、業務打合せ、出張)
              ・CEFR B2以上(TOEIC:Listening 400・Reading385以上)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              製造メーカー

              設備要員

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              工場・研究設備管理、ユーティリティ・空調設備全般のコントロールとメンテナンス業務

              仕事内容
              工場・研究設備管理、ユーティリティ・空調設備全般のコントロールとメンテナンス
              応募条件
              【必須事項】
              ・工場設備管理 経験者

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】栃木、他
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              急募製造メーカー

              医薬品製造における品質保証業務

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 急募
              • 退職金制度有

              治験薬、医薬品のGMP、GDP管理業務ならびに薬制対応業務

              仕事内容
              治験薬、医薬品のGMP、GDP管理業務ならびに薬制対応業務
              当社で扱う医薬品及び治験薬の製造・品質試験における品質保証業務全般を担当します。
              ・製造・品質試験における各プロセスの品質保証業務
              ・逸脱管理、変更管理、CAPA管理、出荷管理
              ・医薬品品質システムの運用推進(教育、文書管理、等)
              ・各工場の知見集約(知識管理)とサイト横断的な医薬品品質システムの構築(共通化・効率化)
              ・新製品や新規設備の技術移転、クオリフィケーション、バリデーション
              ・国内外の当局GMP査察対応
              ・業者管理(原材料サプライヤー等)
              応募条件
              【必須事項】
              ・GMP/GDP(国内、グローバル)管理もしくは品質保証に関する知識・経験のある方。
              ・医薬品製造、品質試験等の経験のある方。
              ・海外との交信を行う語学力(英語)のある方。

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】栃木、他
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              大手グループ企業

              [薬剤師]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可

              メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献

              仕事内容
              メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。
              医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。
              また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。

              ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
              ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
              ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
              ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。

              ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施していますので、ご安心ください。
              ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。

              仕事の進め方の特徴
              ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5~10人前後のメンバーが所属しています。
              ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。
              ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。
              ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・薬剤師のご経験2年以上

              求める人物像
              ・若いうちからマネジメントとしてのキャリアを形成していきたい方
              ・思考力や行動力に自信がある方
              ・当社人材理念やミッションに共感いただける方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~650万円 
              検討する

              大手グループ企業

              キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献

              仕事内容
              メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。
              医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。
              また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。

              ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
              ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
              ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
              ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。

              仕事の進め方の特徴
              ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5~10人前後のメンバーが所属しています。
              ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。
              ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。
              ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。

              ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施していますので、ご安心ください。
              ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・薬剤師紹介経験1年以上

              求める人物像
              ・若いうちからマネジメントとしてのキャリアを形成していきたい方
              ・思考力や行動力に自信がある方
              ・当社人材理念やミッションに共感いただける方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~650万円 
              検討する

              ヘルスケア広告会社

              メディカルコピーライター

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              大手グループの広告会社にてメディカルコピーライター

              仕事内容
              新薬上市やブランド構築/強化に際して、基本資材あるいは各種プロモーション資材の原稿を作成いただきます。
              具体的には、担当するプロダクトについて、クライアントのニーズ、マーケット、製品の特徴及び学術的背景をふまえて、広告や販促資材等のプロモーション企画にたずさわり、キャッチフレーズや文章を作成します。
              頻繁にではありませんが、学会に出席し、取材をしていただくこともあります。(土日に参加いただく場合がございます)

              各種業務を進める上で、誰に何を伝えるのか、その訴求ポイントを明確にする必要があります。また、マーケティングの知識も重要です。依頼された商品が、どのようなマーケティング戦略で販売されるかを理解し、最大限の効果を出す文章を作り上げることが求められます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・英語文献の読解力をお持ちの方

              下記いずれかに当てはまる方
              ・医薬広告代理店・出版社でのメディカルコピーライター経験
              ・製薬会社のプロダクトマネージャーあるいは学術担当経験
              ・理系バックグラウンドをお持ちで研究に携わっていた方
              ・薬剤師、獣医師、看護師などの有資格者
              【歓迎経験】
              ・プレゼンテーションスキル
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              400万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              内資系企業

              IT企画グループ(グループ責任者候補) 

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 車通勤可

              大手CDMOにてITシステム基盤の構築と運用を担う

              仕事内容
              現在は2グループ体制ですが、新たに「IT企画グループ(仮)」の立ち上げを検討しており、同グループのグループマネージャーとしての活躍を期待しております。

              《主な業務内容》
              ・現場の業務課題コンサルティングを通じた新規システムの企画、導入
              ・最新のIT技術の発掘、および活用戦略の立案と実行
              ・システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行
              ・チームマネジメント

              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社の情報システム部門やSIerなどにて情報システム導入、保守運用にかかわった経験をお持ちの方
              ・業務システムパッケージ(ERP,MES,QMS等)製品の導入プロジェクト経験
              ・インフラ基盤(ネットワーク、サーバー、クラウド)の導入経験
              ・関係者と共同し、大規模プロジェクトに貢献したい方

              【歓迎経験】
              ・プログラミング・RDBMSの知識
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】埼玉
              年収・給与
              800万円~900万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              工場 電気設備技術者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 車通勤可

              大手メーカーの工場ユーティリティ業務

              仕事内容
              医薬品工場における電気設計エンジニア業務、電気設備管理業務(電気保安)
              受変電設備、ユーティリティ設備、生産設備、建物設備などに関するエンジニア業務
              電源回路や生産装置の制御に関わる設計や修理など
              施工業者との折衝や施工管理
              プロジェクト業務(工場建設の検討から立上げ、維持管理まで)
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上(電気系学科が望ましい)
              ・電気設備技術者としての業務経験(設計や修理など)を有すること

              【歓迎経験】
              ・電気関連の有資格者(電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士など)
              ・医薬品製造機械の構造に関する知識や工場での設備管理経験がある方
              ・設計、修理、折衝、施工管理など幅広い分野の中で、ご自身の経験・強みを生かして活躍したい方
              【免許・資格】
              ・普通自動車第一種免許
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】群馬
              年収・給与
              350万円~550万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              細胞エンジニアリングの専門性を有する研究員

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              細胞/タンパク質工学や腫瘍免疫学の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進

              仕事内容
              募集の背景:
              バイオロジクス創薬機能の強化による募集となります。

              仕事内容:
              細胞/タンパク質工学や腫瘍免疫学の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進、ならびに分子イメージング等による解析及び遺伝子改変免疫細胞作製
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・免疫細胞療法創薬研究、改変タンパク質並びに遺伝子改変免疫細胞作製(ウイルス並びにエレクトロポレーション)、細胞培養、細胞アッセイ/スクリーニング、分子イメージングの経験を3年以上程度
              ・腫瘍免疫学(抗体、細胞療法)に関連した評価系の構築や医薬品開発の経験があることが望ましい
              ・細胞療法やタンパク質工学に関する特許出願の経験があることが望ましい

              求めるスキル・知識・能力
              ・ウイルスもしくはエレクトロポレーションによる改変免疫細胞作製、細胞培養、アッセイ/スクリーニング系構築(ELISA、フローサイトメトリー等)、細胞及び分子イメージング(ハイコンテント、共焦点等)、改変分子デザイン、プラスミド構築と調製に必要な遺伝子操作全般
              ・プロジェクトを成功に導く正しいゴールを設定し、達成に必要な方針を立案・実行できること
              ・最新の技術情報を収集し、創薬アイディアの提案や創薬基盤技術を構築・改良できること

              求める行動特性:
              ・革新的な創薬を創出することに情熱を持ち、周囲のメンバーを積極的に巻き込むリーダーシップを発揮すること
              ・積極的にアイディアを出し、周囲と協力しながら、困難な課題を乗り越え、プロジェクトを成功に導く意思があること

              必須資格(TOEICを含む)
              ・アカデミア研究者の場合は筆頭の学術論文(自身が中心に原稿を執筆したものに限る)
              ・一定以上の英語力(目安:TOEIC 700点相当以上)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する