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              現在募集中の求人icon現在募集中の求人

              該当求人数 963 件中 161~180件を表示中

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器における臨床開発業務の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              医療機器における臨床開発業務の求人(管理職求人)

              仕事内容
              ・医療機器申請判断
              (治験必要性判断、臨床評価改定必要性判断)
              ・臨床試験の計画・実行・レポート作成・照会対応
              ・臨床評価のレビュー
              ・これらの業務のマネジメント
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療機器の臨床試験の実行にまつわる経験(5 年以上)
              ・臨床評価そのものかそれに関連する知識(3 年以上)

              【求める保有スキル】
              ・医療機器の臨床試験の実例、法規制に関する知識をお持ちの方
              ・医療機器の臨床試験をデザインするために必要な
               知識とスキルをお持ちの方

              【英語力】
              実際の試験計画書、関連法規制、などの英語の読み書き(5 年以上)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1000万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器における薬事(課長クラス)の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              薬事・臨床開発部の業務分掌の一部を担う薬事課の責任者業務

              仕事内容
              薬事課の長として、課員のピープルマネジメントに責任を持って遂行いただきます。
              【具体的な業務内容】
              (1)各国薬事申請に関連する医療機器法規制判断の、課としての最終判断(薬事戦略立案含む)
              (2)各国薬事申請計画のマネジメントとリソース調整(国を限定せずに世界各国)
              (3)薬事申請書類・薬事関連の協定書・その他関連文書のレビュー及び、外部への提出・提示可能であるかの判断の実施。
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバルな薬事申請業務経験(自分で薬事申請書を作成し、当局とのやり取りを経て、薬事認可を複数件取得したことがある)※最低10件以上
              ・法規制関連のPJリーダー経験が複数回ある。(PJの規模:構成メンバー10名程度)
              ・医療機器薬事業務経験10年以上
              ・語学力(TOEIC700点以上目安)
              【歓迎経験】
              ・各国の医療機器規制に対する理解
              ・関連するIEC/ISO等の国際標準に対する知識
              ・品質マネジメントシステムと特にその中の製品実現・設計管理(ISO13485、QSRのDesign Controls)、リスクマネジメント(ISO 14971)に対する理解
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1000万円~1200万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器 QMSチームリーダーの求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              アイケア特化企業において品質本部 QMS課のチームリーダーとして課員をリードしながら、QMSの適切な維持管理及び運用をお任せします。

              仕事内容
              ■ISO13485に基づいたQMSの維持管理及び、運用
              ・内部監査の計画立案、運営による、QMSの適合性維持、有効性の向上
              ・文書管理、マネジメントレビュ、教育訓練、是正予防処置及び測定機器管理に関する実践

              ■医療機器規制当局等(認証機関含む)による審査・査察への対応
              ・外部機関による実地監査対応の計画立案、運営、QMS適合性認証取得
              ・外部機関による書面審査時の資料作成及び申請業務

              ■法規制並びに国際規格に関する情報収集並びに各要求事項への適合性の確保
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療機器の法規制並びに国際規格に基づいたQMSの維持管理及び運用についての5年以上の経験
               (マネジメントレビュー、内部監査、文書管理、教育訓練、是正予防処置、規制当局等による審査・査察の対応)
              ・医療機器の品質保証業務
              ・内部品質監査、供給者監査などの経験
              ・医療機器のQMSに関する知識(ISO13485、QMS省令など)
              ・医療機器の規制要件に関する知識(薬機法、米国QSR、欧州医療機器規則など)
              【歓迎経験】
              ・海外の製造所や販売業者とのQMSの運営に係わるプロジェクトへの参画経験

              【求める保有スキル】
              ・内部監査員としてのスキル(公的に証明できるものがあるとより望ましい)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              アイケア関連製品における品質保証の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              アイケア製品の品質保証に関する業務全般をお任せします。

              仕事内容
              ・新規製品および改良製品の試験・評価
              ・新規製品および改良製品プロセスの監視
              ・苦情の是正と予防対応
              ・製造販売後の法規則に関する業務
              ・製造所の監視・監督に関する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療機器の製品検証・評価業務のご経験がある方
              【歓迎経験】
              【英語力】
              ・推奨:TOEIC 550点以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              SAP(会計領域)に関するITエンジニアの求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用~改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。

              仕事内容
              ・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。
              - SAPの保守/運用(=特にSAP FI/COモジュール)
              - 新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。

              ・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクトの準備。

              ・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリード頂きます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験
              ・下記いずれかに該当される方
              -製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者
              -ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者
              【歓迎経験】
              ・ITインフラ関連(クラウドシステム等)に関する経験
              ・ビジネス英語スキル
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              ITセキュリティ/ITインフラ領域のITエンジニア求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用~改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。

              仕事内容
              1.グローバルでのITインフラの企画業務
              ・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
              ・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
              ・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理

              2.本社、工場、販社、海外販社でのITインフラ領域の運用業務指導ならびに管理

              3.その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・オンプレミス・クラウド問わず、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などの3年以上の実務経験


              【求める保有スキル】
              1.グローバル志向・異文化適応能力
              ・異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。

              2.情報収集能力
              ・常に業界の最新技術の動向をキャッチし、自社の製品への利用可能性を検討する。また、その共有を惜しまない。

              3.実務遂行能力
              ・製品の開発の上流から下流工程を見通し、自らの専門分野における一貫性をもって遂行する能力を持ち合わせつつ、
               状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性を持つ。
              【歓迎経験】
              ・ネットワーク・サーバ系のベンダー資格、運用保守系資格
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              デジタルエンジニアリング推進担当の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              デジタルエンジニアリング推進に向けた業務をお任せします。

              仕事内容
              ・製品開発のDX推進/コンカレントエンジニアリング推進。
               特に電気ノイズ・シミュレーション
              ・製品開発におけるシミュレーション技術導入、社内向けシステムの企画・開発業務
               対象:3DCAD/CAEシステム
              ・トレンド調査による新システム導入推進、現行システムの改善改革の推進
              応募条件
              【必須事項】
              ・CAEシステム(電気ノイズ、EMC等)のシステム企画・設計・構築、運用、保守などの実務経験
              ・電気系CAEシステムの実務活用経験(機械系CAEシステム実務活用経験があれば尚可)
              ・新規プロジェクト案件遂行経験


              【求める保有スキル】
              ・CAEシステム(電気ノイズ、EMC等)の活用知識
              ・電気系及び一般的な工学知識
              ・製造業に関する業務知識

              【英語力】TOEIC 550点以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              人事(採用担当)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              中途、新卒、グローバルにおける採用担当業務をご担当いただきます。

              仕事内容
              1.採用
              ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
               特に中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
              ・採用マーケティング(ブランディング)
               採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
               採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
              ・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
               就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
              ・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験、面接設定など)
              ・採用定着支援
               入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
              ・活動分析
               継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
              ・採用予算企画、管理


              2.グローバル採用
              ・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
              ・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
              ・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
              ・海外拠点の中途採用サポート
              ・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件1】
              ■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
              ■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730点以上目安)

              【必須要件2※以下いずれか】
              ■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
              ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方


              【求める保有スキル】
              1)コミュニケーション能力、
              ・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
              ・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。

              2)企画・運営力
              ・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義。
              各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる。
              ・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる。

              3)情報収集力
              ・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
              ・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる。

              4)調整力
              ・社内の各部門、人材エージェントなど社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉を
              スピード感を持って実施することができる。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~850万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              サスティナビリティ推進担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域の業務をご担当いただきます。

              仕事内容
              ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理
              ・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
              ・実行計画の推進
              ・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
              ・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応
              ・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施
              ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方

              【英語力】
              ビジネスレベル(TOEIC750点以上)


              【歓迎経験】
              以下、いずれかのご経験をお持ちの方
              ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
              ・公官庁のサステナビリティ領域経験者
              ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              連結決算担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              連結決算担当者として業務に従事していただきます。

              仕事内容
              ・連結決算業務(年度・四半期・月次)
              ・会計監査対応
              ・金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
              ・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
              ・子会社経理の支援・指導
              ・連結決算システム運用
              ・財務部所管の規定類の維持更新
              ・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
              ・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験
              ・日商簿記2級


              【求める保有スキル】
              ・会計業務の一般知識


              【英語力】TOEIC 730点以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              生産技術(スマートインフラ)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              生産技術部 スマートインフラ生産技術課にて業務に従事いただきます。

              仕事内容
              新製品開発のコンカレントエンジニアリング活動DMU(Digital Mock-Up)による組立性検証

              1. DMU(Digital Mock-Up)による組立性検証
              2. 工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成
              3. 新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行
              4. 新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし
              5. 既存製品における工程改善支援、不具合検証
              応募条件
              【必須事項】
              ・ 生産技術スタッフでの業務経験
              ・ 測量機、レーザー機器の取り扱い経験


              【英語力】
              TOEIC550点以上が望ましい


              【求める保有スキル】
              1. 常に技量を高め、モノづくりを極めること目指す意識
              2. 新しい物事に取り組んでいく意欲
              3. 過去の失敗経験から次につなげる学習能力
              4. 目標の実現に向け最後までやり遂げる力
              5. 課内、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力
              6. 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるキャッチアップ能力
              7. 業務に関わる国内、国際法の理解と遵守
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              アイケア製品の生産技術職

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              生産技術部 アイケア生産技術課において生産技術業務

              仕事内容
              【具体的な業務内容】

              医療機器における設計変更に関わる設計移管業務
              1. 設計変更レビューへの参加
              2. 設計移管のために必要な情報収集
              3. 設計変更の移管に矛盾のないドキュメント作成と周知

              【期待される役割】
              ・ 設計移管による生産活動を遅滞なく継続させること
              ・ 所掌範囲に関わる最大限の情報を活用し、最善の可能性を追及、社業に貢献すること
              ・ 生産に関わる関係部門との連携
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件】
              ・ 医療機器製品の業務経験
              ・ 電気、電子部品の知識



              【求める保有スキル】
              1. 新しい物事に取り組んでいく意欲
              2. 過去の失敗経験から次につなげる学習能力
              3. 目標の実現に向け最後までやり遂げる力
              4. 課内、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力
              5. 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるキャッチアップ能力
              6. 業務に関わる国内、国際法の理解と遵守
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              法務(株主総会運営、ガバナンス関連業務)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              光学・精密機器メーカーにて法務業務

              仕事内容
              (a)以下に関連又は付帯する業務
              ◇株主総会の企画・運営
              ※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになります。
              ・アジェンダセッティング、招集通知・想定問答作成等
              ・会場設営、機材オペレーション
              ・登壇者の動線管理、ケア
              ・プロジェクトメンバー等への通知連絡、その他のコレポン
              ◇社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
              ※英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合有
              ※会議の種別に応じ、毎月・毎週の頻度で行われる。
              ※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになります。
              ・アジェンダセッティング、議題書・議事録作成、会議資料の事前レビュー、会議後のフォローアップ等
              ・会場設営、機材オペレーション
              ・会議メンバー・同席者・秘書等への通知連絡、動線管理その他のコレポン
              ◇コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
              ◇コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
              ◇株主との対話に関する諸施策の検討・企画・実行
              ◇コーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、更新
              ◇グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
              ◇持株会の企画・運営・管理
              ◇意思決定に関する各種相談対応(決裁書類の書き方、決裁レベルの問い合わせ対応等)
              ◇社内規程の統括
              ◇その他コーポレート法務業務全般
              (b)上記業務に関する予算の策定、経費管理、組織案の検討・提案
              (c)上記業務に関する部下のマネジメント
              (d)他部門から法務部に対する各種依頼事項への対応
              応募条件
              【必須事項】
              ◇会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
              ◇上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(10年程度)
              ◇語学力(TOEIC(R)テスト(R)730点以上が望ましい)
              【歓迎経験】
              ◇海外赴任経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1300万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              アイケア関連製品における安全管理

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              アイケア製品の安全管理に関する業務全般をお任せします。

              仕事内容
              (1) GVP省令及び各国・地域のビジランス業務に関わる規程・手順書の策定、維持 
              (2) 安全管理情報の収集、判断の実施
              (3) 安全確保措置の実施 
              (4) 各国法規に従った規制当局への報告 
              (5) 各国法規に従った市販後調査の実施
              (6) 法規制に基づく販売業者の監視 
              (7) 主要販社品質保証部門に関する業務との情報連携
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療機器もしくは医薬品に関わる業務経験
              ・安全管理、市販後調査の経験
              ・英語での会議が可能なレベル(推奨:TOEIC(R)テスト700点以上)
              【歓迎経験】
              ・QC検定3級以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器のカスタマーサービス企画

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器などのカスタマーサービス企画

              仕事内容
              カスタマーサービス部の中で、ハード(装置)領域を担当するチームへの配属を想定しています。
              国内外の販売会社、代理店へのテクニカルサポートとして以下を担当いただきます。
              ・サービスマンへのスキルアップ、ブラッシュアップトレーニング
              ・販売会社サポートにおけるサービスドキュメントの作成と提供
              ・苦情情報及びサービス報告データに基づいた分析により、サービス性向上の提案
              ・サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案
              ・グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
              ・アフターサービス体制の新規構築及び新規テクノロジー、手法の開拓

              ※責任範囲:
              ・製品担当として、社内関係部署メンバーをリードしサービス運用を導入するまで
              ・与えられた職務に対して、課題解決案を自ら提案し、課内でのディスカッション、リーダー及び課長への上申
              応募条件
              【必須事項】
              以下いずれかのご経験が3年以上
              ・カスタマ―サービスの実務経験/製造技術/設計経験
              【歓迎経験】
              ・医療機器の取り扱い経験
              ・テクニカルトレーニングの経験
              ・テクニカルスキル(電気図面、メカ図面の理解)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              事業管理(経営分析、成長戦略の策定など)※課長級

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              案件単位・プロジェクト単位でリーダーとして業務を進めていただきます。

              仕事内容
              ■業務概要:
              下記業務内容において、案件単位・プロジェクト単位でリーダーとして業務を進めていただきます。
              ・日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、経営層へ分析に基づく提案を実行
              ・実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督
              ・市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理
              ※管轄国:日本、東アジア、東南アジア、南アジア、中東アフリカ/業務上関連する国:全世界(特にグループ会社所在国)

              ■業務詳細:
              1) 経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案
              2) 成長戦略/事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮
              3) 内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務
              4) 経営目標の推進に関わる業務 (事業計画・予算策定、KPI等計数管理)
              5) 外部環境/内部環境分析 (市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、等)
              6) 中長期的な事業計画の策定 
              7) アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務(プロジェクトベース)
              8) M&A案件 提案・実行(プロジェクトベース)
              9) 中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社で経営企画部門として計数管理に携わった経験
              ・PMの経験(進捗管理、スケジューリング)
              ・コンサルタント業務の経験
              ・マーケティングリサーチャー経験
              ・監査法人、税務法人での業務経験
              ・銀行等で融資事案(担当企業の事業計画立案サポート等)に関わった経験
              ・海外販売会社(特にアジア・中東地域)での現地責任者経験 
              ・日本で(規模不問)企業の事業継承事案に携わった経験
              ・アジア地域での現地販売会社立ち上げ経験

              ※全てを満たしていなくても応募可能です。
              ※必須:英語でのコミュニケーションに業務上支障がないレベル
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1000万円~1200万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器の電気設計・開発担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              アイケア開発部の設計・開発担当として業務を進めていただきます。

              仕事内容
              当社アイケア開発部の設計・開発担当として以下業務をお任せします。
              ・設計トレンド調査:組込開発の技術展や電気関連の学会等を通して、技術トレンド情報を取得し、個人の技術力を維持、成長させる。
              ・試作品の設計・開発:研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となるアーキテクト設計を確立するための技術情報収集や試作品開発の担当分野において、グローバルな視点から設計、開発を行う。
              ・量産設計品の設計・開発:製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う。
              ・既存製品の改良設計・開発:既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う。
              応募条件
              【必須事項】
              ・光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ/デジタル混合設計における経験と知識
              ・技術系大学卒業
              【歓迎経験】
              ・医療機器の開発経験(3年以上)
              ・医療機器の設計開発工程に対する知識
              ・技術士またはそれに準ずる資格を有すると尚良
              ・技術系の修士課程または博士課程を有すると尚良
              ・技術士(機械部門)、技術士(電気・電子部門)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器の機械設計者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              眼科医療機器の開発課の機械設計者として業務を進めていただきます。

              仕事内容
              眼科医療機器の開発課の機械設計者として下記業務をお任せします。

              1)製品設計技術調査
              精密機器の技術展や機械工学の学会等を通して、製品技術動向情報を取得し、自身の技術力を維持、向上させる。
              2)要素技術の研究開発管理及び試作品の設計開発
              研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となる意匠、構造、部品設計を確立するための技術情報収集、要素技術の研究開発、試作品の設計開発を、グローバルの視点からを実施する。
              3)量産設計品の設計開発
              新規製品の設計開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。
              4)既存製品の改良設計開発
              既存製品の設計改良段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた既存製品の設計改良プロセスに従って、対象となる製品の設計、評価を実施する。

              ◇期待する役割
              設計・開発担当者(担当~E)として、
              ・担当業務における成果物の作成と管理
              ・担当業務における物品・情報の管理
              ・下位者への指導・教育
              応募条件
              【必須事項】
              ・光学技術に基づいた精密機器であり、販売台数の多い(年間10万台以上)、一般消費財であるコピー、プロジェクター、カメラ、医療機器の開発経験を5~10年程度有すること
              ・センサ、アクチュエータを司る駆動系、光学系補助設計、筐体設計、樹脂成型、型物設計における経験と知識
              ・技術系大学卒業
              【歓迎経験】
              ・技術士またはそれに準ずる資格を有すると尚良
              ・技術系の修士課程または博士課程を有すると尚良
              ・技術士(機械部門)、技術士(電気・電子部門)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器ソフトウエア開発・プログラマ担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              眼科医療機器のソフトウエア製品の設計・開発をお任せします

              仕事内容
              (1)市場調査
              眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現します。
              (2)新規ソフトウエア製品の設計・開発
              製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってPJを計画、立案、実行します。
              (3)既存ソフトウエア製品の改良設計・開発
              既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってPJを計画、立案、実行します。
              (4)ソフトウエア開発管理
              ソフトウエア開発および関連PJのマネジメント全般を行い、要求される事項、納期を実現させるべく、計画立案、実行、進捗管理、目標達成、振り返りまで全般を推進します。
              (5)各国薬事申請文書作成
              応募条件
              【必須事項】
              ■ソフトウェア開発の経験を5年以上有する
              ■開発プロジェクト経験
              ■読み書きレベルの英語力(英語の文献・仕様書の読解、メールでのコニュニケーション)
              ■他、ご年齢やご経験に応じ以下のような能力をお持ちの方※全て満たしていなくてもご応募可能
              ・Linux組み込みソフトウエア開発に関する知識
              ・Windowsアプリケーション開発に関する知識
              ・Webアプリケーション開発に関する知識
              ・ソフトウエア開発プロジェクトマネジメントに関する知識
              ・関連部門、外注先、顧客に対する高いコミュニケーション能力
              【歓迎経験】
              ・サブリーダー・リーダー経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1100万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              ヨーロッパ・EMEA担当 海外営業管理職

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              主力地域のひとつである米州の事業管理、地域改革プロジェクトの企画/実行

              仕事内容
              主として、主力地域であるEMEAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
              ・海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
              ・担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
              ※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます 
              ※本ポジションはヨーロッパを中心としたEMEA担当です 
              ※赴任の可能性を含みます
              応募条件
              【必須事項】
              ・海外との会議のファシリテーションや、各種プレゼン
              ・その資料作成のご経験/海外赴任または出張のご経験
              【歓迎経験】
              海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験/TOEIC800点以上の語学力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1100万円 
              検討する

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              働き方
              募集・採用情報
              待遇・福利厚生
              語学
              社員の平均年齢
              免許や資格などで絞り込む
              国家資格
              学位
              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識