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事業開発担当者

製薬企業の事業開発とは、自社の開発品を他社に対してライセンス許諾する“導出”、他社の開発品を自社にライセンス許諾する“導入”など戦略的なライセンス契約の交渉と締結、その後のアライアンス(提携)業務などです。
求人は、導出入ライセンスやアライアンス業務ではマネジャー、リーダーなど管理職候補の求人が多くみられます。その他、海外での新規事業立上事業戦略立案、CMOのビジネスマネジメント、さらにヘルス産業向けコンサルタント(買収/合併/提携等へのアドバイス)や国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント創薬・研究分野のベンチャーキャピタリストなど多岐に渡ります。

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              現在募集中の求人icon現在募集中の求人

              該当求人数 52 件中 21~40件を表示中

              国内製薬メーカー

              ライセンス部 渉外担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              ライセンス/投資業務一般やアライアンスマネジメント業務

              仕事内容
              ・ライセンス/投資業務一般
              ・企業の窓口(国内・国外の製薬メーカーや化学メーカーやバイオベンチャー等)
              ・上述企業との情報交換(国内・国外)
              ・アライアンスマネジメント
              ・上述企業とのライセンス導入・導出に関する契約および上述企業への出資契約交渉(国内・国外)
              応募条件
              【必須事項】
              ・ビジネスで使用できるレベルの英語スキル(メール/会話)&日本語におけるコミュニケーション能力
              ・ビジネスで使用経験がなくとも難なく英語で日常会話ができること&日本語におけるコミュニケーション能力
              ・薬理or臨床試験or投資経験(銀行や証券等)を前職で経験された方&英語に抵抗感がない方
              ※英語力の目安はTOEIC750点以上、日本語力の目安はN1以上をご検討ください。

              求める人物像:
              ・素直かつ快活な性格で協調性があり、他人に好感と信頼感を与える方
              ・論理的な思考力とたくましい行動力をバランス良く併せ持つ方
              ・コミュニケーション能力/調整力のある方
              ・積極的に自らの意見を発言できる方
              ・体力、精神力ともに充実されている方
              ・グローバル思考が高い方
              【歓迎経験】
              ・ヘルスケア業界における事業開発/アライアンスマネジメント業務を3年以上経験
              ・理工系学部卒業もしくはMBA取得(経営学修士過程を修了)
              ・英文契約書を読める
              ・Excel、PowerPointなどのPCスキル
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              450万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              国内製薬メーカー

              渉外・ライセンス職(マネジャー候補)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 管理職・マネージャー

              ライセンス/投資業務一般やアライアンスマネジメント業務

              仕事内容
              ライセンス/投資業務一般
              ・企業窓口(国内・国外の製薬メーカーや化学メーカーやバイオベンチャー等)
              ・上述企業との情報交換(国内・国外)
              ・アライアンスマネジメント
              ・上述企業とのライセンス導入・導出に関する契約および上述企業への出資契約交渉(国内・国外)
              応募条件
              【必須事項】
              ・ヘルスケア業界もしくはアカデミアで研究開発業務を3年以上経験
              ・書面(メール)で最低限意思疎通できるレベルの英語力

              求める人物像:
              ・素直かつ快活な性格で協調性があり、他人に好感と信頼感を与える方
              ・論理的な思考力とたくましい行動力をバランス良く併せ持つ方
              ・コミュニケーション能力/調整力のある方
              ・積極的に自らの意見を発言できる方
              ・体力、精神力ともに充実されている方
              ・グローバル思考が高い方
              ・局面を切り拓く気概と意欲のある方
              【歓迎経験】
              ・ヘルスケア業界における事業開発/ライセンス&アライアンスマネジメント業務を3年以上経験
              ・理工系学部卒業もしくはMBA取得(経営学修士過程を修了)
              ・ビジネスで使用できるレベルの英会話スキル
              ・英文契約書を読める
              ・Excel、PowerPointなどのPCスキル
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              550万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              CSO

              eプロジェクトマネージャー

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 管理職・マネージャー

              事業急拡大中メディカルマーケ事業のプロジェクトマネジメントの仕事です。

              仕事内容
              eプロジェクトマネージャー(管理職)
              製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント

              ・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
              ・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、
              医師の9割以上が登録するプラットフォームをはじめとした、グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています

              ◆プロジェクトマネジメント
              ・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
              ・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、
               現場へ適切なフィードバックを行う等)

              ◆ピープルマネジメント
              ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
              ・メディカルマーケターの育成および評価

              ◆プロジェクト拡大・新規事業開発
              ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
              ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
              ・新規ソリューション開発および提案
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、社内関係者を巻き込み、社外関係者への折衝を行いながら仕事を進めた経験のある方

              以下のうち、複数のご経験をお持ちの方をイメージしております。
              ・プロジェクトマネジメント経験
              ・ピープルマネジメント経験
              ・新規事業開発の経験
              ・市場分析、デジタルマーケティングの経験
              ・経営層への折衝経験
              ・法人営業の経験
              ※医療業界の経験は不問
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              市場の調査および開発投資計画など行うBD職

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              医療用漢方のリーディングカンパニーにおける事業開発業務を担う

              仕事内容
              漢方製剤の海外開発事業を理解し、パートナー候補社との交渉活動現地医療市場の調査および開発投資計画を作成等
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・BD活動の経験者(交渉開始から契約成功までの全体の実務経験を持つ方。)

              【歓迎経験】
              ・英語コミュニケーションができる方。加えて中国語あるいはベトナム語が話せる方は優遇。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              海外医療用医薬品マーケティング

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              製薬メーカーにて海外医療用医薬品マーケティング職を担当していただきます

              仕事内容
              ・海外グループ会社および海外パートナー会社と協働での医薬品のマーケティング
              ・海外パートナー会社(ライセンシー)とのアライアンスマネジメント
              ・新規商材の事業性評価および事業化に向けた戦略立案・実行
              ・海外グループ会社のマーケティングおよび事業開発支援、事業計画および経営管理(収支・ガバナンス管理)
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・海外ビジネス経験があり、当社の海外事業成長に意欲的に取り組める方。
              ・製薬企業経験者が望ましいが、必須ではない。

              語学力:
              ・英語必須
              ・TOEIC800以上
              ・英語によるビジネス折衝経験があり、会話・文書作成等十分業務遂行できる方
              【歓迎経験】
              海外駐在・海外現地法人派遣経験者であることが望ましい

              ・以下の業務経験者歓迎:
              - 海外でのマーケティング
              - 海外での新規事業開発
              - 海外グループ会社のマネジメント
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~950万円 
              検討する

              医療系サービス

              事業責任者候補

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              医師向けサービスの事業責任者候補

              仕事内容
              同社では現在複数の事業を展開しております。どの事業をお任せするかはご経験・スキル・ご興味に合わせてご相談させて頂きます!


              【業務内容】
              ・事業計画の策定・実行、プロジェクト進行管理
              ・事業KGI/KPI管理・予実管理
              ・オペレーションの設計・構築・マネジメント
              ・企業アライアンス構築、提携交渉、契約締結
              ・チームワークの醸成、他チームへの越境
              ・サービスの課題発見・整理
              ・顧客の課題整理
              ・課題に対する打ち手の仮説検証
              応募条件
              【必須事項】
              ・営業、マーケティング、経営企画等いずれかのご経験
              ・リーダーもしくはマネジメント経験のある方

              求める人物像
              ・新しい環境の中でもアンラーンし続けられる方
              ・成果のために健全な衝突ができる関係性を築ける方
              ・組織づくりに興味がある方
              ・チームワークを重視する方
              【歓迎経験】
              ・事業開発における事業をグロースした経験
              ・事業をマネジメントしてきた経験
              ・プラットフォームサービスのグロース経験がある方
              ・起業経験
              ・紹介事業で事業開発していた方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              【医薬品メーカー】渉外・企画

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              内資製薬メーカーにて医薬品の渉外・企画業務の案件です

              仕事内容
              ■仕事内容
              ・渉外業務(得意先対応、納期交渉、価格(受託/導出)交渉)
              ・企画業務(新規案件(受託/委託/導出/導入)対応、契約)

              ◆具体的な業務内容: (→業務をすべて記載してください)
              ・委受託及び導出先のフォローアップに関する業務
              ・受託加工賃、導出価の試算と社内承認に関する業務
              ・受託加工賃、導出価の得意先との価格交渉業務
              ・製造部門との納期調整に関する業務
              ・委受託品及び導出入品に関する新規案件対応
              ・新製品等の上市計画に基づく 生産準備 対応(グループ内外調整含)
              ・委受託及び導出の渉外と契約書に関する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・(1)渉外/企画/生産管理/購買 (2)営業 3年以上
              ・(1)の場合不問 (2)の場合資材(紙器、容器)メーカー
              ・大卒以上
              ・英語(初級読解程度)
              【歓迎経験】
              ・契約関連のご経験
              【免許・資格】
              ・第一種運転免許普通自動車(必須)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~600万円 
              検討する

              エンジニアリング大手

              オープンイノベーション推進 新規事業開発

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              スタートアップ企業を中心としたオープンイノベーション推進

              仕事内容
              スタートアップ企業を中心としたオープンイノベーション推進のため、以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。

              1.ベンチャーキャピタル・アクセラレーター・スタートアップ企業とのネットワーキング・面談
              2.スタートアップ企業との面談を通じて考察出来る当社注力分野
               (脱炭素・炭素循環、エネルギーマネジメント、ライフサイエンス)の動向分析
              3.当社社内リソースを巻き込みながら、ターゲットとなるスタートアップ企業との協業事業の事業仮説構築及び検証、実証事業の創出
              4.ベンチャーキャピタルとの連携によるオープンイノベーションに係る当社ケイパビリティの強化
              5.社内起業プログラムの運営・管理・推進

              本事業が軌道に乗り本格的な事業拡大に入る場合や、入社後に一定期間が経過し他事業へローテーションが発生する場合は、ご自身のキャリア志向や社内状況などを鑑み、営業本部や事業本部への異動の可能性がございます。
              当部での経験を糧として社内外との共創を通じたイノベーションをリード出来る社内有数の人財として活躍すること、また将来的に当社経営における重要ポジションを担って頂くことを期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              1.新規事業創出に携わった経験
              2.チャレンジ精神が旺盛で自ら課題設定でき、行動力がある方
              3.新しい取り組みに必要な知識について学習意欲が高い方
              4.TOEIC730点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
              【歓迎経験】
              1.スタートアップ企業との協業経験
              2.事業投資、M&A、ジョイントベンチャー管理等に関する業務経験
              3.エンジニアリング業界やエネルギー業界での業務経験
              4.海外に関連する実務経験が5年以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              550万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              アライアンス業務SC Financeリード

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              海外他社とのアライアンス業務において、SC領域のFinanceリード

              仕事内容
              <メイン>
              ・海外他社とのアライアンス業務におけるSC領域のFinanceリード業務
              ・SC領域のFinance関連課題解決の支援  -頻繁なグローバル会議参画

              <サブ>
              ・SC領域における下記事項等に関するビジネスパートナー(BP)業務
              ・中期事業計画の策定・推進支援
              ・年度予算の策定・推進支援   -業績目標管理に関する支援
              ・意思決定に関する支援(経営会議、決裁(稟議)対応等)
              ・その他ファイナンス関連事項、事業ユニット運営に係る支援
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解)
              ・経営企画を含むFinance部門等の実務経験5年以上
              (経験次第では3~4年も考慮)
              ・英語力(ネイティブスピーカーが参加する会議において、適切に応答し、自分の発言が理解、納得されるレベル)”

              【歓迎経験】
              ・ITリテラシー
              ・コミュニケーション能力、誠実さ、積極性、協調性、課題突破力、対人折衝力
              ・留学経験や海外勤務経験
              ・MBA・CPA・CMA等
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              国内創薬ベンチャー

              【創薬】事業開発・アライアンスマネージャー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 英語を活かす

              ビジネスの紹介、技術説明、契約交渉、契約案等作成、契約締結作業、契約後のフォローアップを主導的に担当

              仕事内容
              国内外製薬会社への当社ビジネスの紹介、技術説明、契約交渉、契約案等作成、契約締結作業、契約後のフォローアップを事業開発部長とともにご担当いただきます。

              ■職務内容■
              ・国内外製薬会社と取り組む共同創薬事業等についての契約交渉、契約案等作成、契約締結作業。
              ・国内外製薬会社への当社ビジネスの紹介(mRNA標的創薬プラットフォームのご提供)、技術説明等の営業活動。
              ・契約締結された共同創薬事業についての、共同研究先の製薬会との社アライアンスマネジメントとプロジェクトマネジメント。
              応募条件
              【必須事項】
              ・国内外製薬会社・ベンチャー等での事業開発担当経験5年以上の方
              ・国内外製薬会社・ベンチャー等でアライアンスマネジメントとプロジェクトマネジメントについての実経験5年以上の方
              ・製薬会社での勤務経験、あるいは製薬業界、化学・食品業界、科学技術についての基礎的な理解を持つ方。
              (化学、生物学、薬学、農学、医学等のいずれかの分野での学部卒、修士号保有が望ましい)
              ・ビジネスレベルの英語能力
              (一般的なビジネス英語レベル必須、契約などの高度なビジネス英語は入社後のOJTでも可)
              【歓迎経験】
              ・化学、生物学、薬学、農学等のいずれかの分野での学部卒、修士号・博士号保有が望ましい。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              国内大手ジェネリックメーカー

              中国向け事業企画担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 中国語を活かす

              製薬メーカーでの中国事業に関する業務

              仕事内容
              ・中国での新規パートナーの開拓と協議、交渉、契約書作成
              ・中国における医薬品申請資料(製剤証明書、登録申請表等)の作成、チェック
              ・貿易書類(インボイス、パッキングリスト、原産地証明等)の作成
              ・その他、中国事業に関する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・薬学系もしくは有機化学系の専攻
              ・英語/日本語ともにビジネスレベルを有しており、中国語に関しても堪能な方
              【歓迎経験】
              ・海外向け(中国向け)新規事業企画
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~650万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手ジェネリックメーカー

              医薬品の知的財産業務(スタッフ)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              医療用医薬品の知的財産関係の業務全般をご担当頂きます

              仕事内容
              医療用医薬品の知的財産関連の業務全般について、中心的役割を担って頂きます
              具体的には以下の点を主にご担当いただきます
              ・発明の発掘、特許出願、中間処理
              ・侵害予防調査、無効資料調査、先行技術調査
              ・特許侵害訴訟、特許無効審判
              ・その他、関連業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品の知的財産関連業務の経験
              ・ビジネスシーンで支障がないレベルの英語力(読み書きのみ)


              【歓迎経験】
              ・研究職の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~650万円 経験により応相談
              検討する

              総合化学メーカー

              グローバル企業における事業管理業務(リーダー候補~リーダー)

              • 大企業
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              担当事業部門における業績管理(予算編成、実績管理・業績分析、期中業績予想)など事業管理業務

              仕事内容
              当社おける事業管理業務(担当事業部門における業績管理(予算編成、実績管理・業績分析、期中業績予想)、 所管グループ会社の管理・サポート(連結決算対応等)、M&A・設備投資を含むプロジェクトの実行支援他)等の実務を主導し、統括いただきます。

              中長期的には、ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、上記業務に限定せず制度会計・税務・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:学士相当以上
              ・経験職種(年数)・経験内容:
              - 製造業の事業会社における経理実務経験(3年以上)
                もしくは会計士事務所等における監査・会計業務コンサルティング実務経験(3年以上)
              ・語学力:社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれる。

              【歓迎経験】
              ・経験業界(年数):
              - 事業管理、FP&A業務の経験
              - 制度会計・税務いずれかにおける実務経験
              - 事業所・工場経理業務における実務(原価計算・原価管理・資産管理等)経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              550万円~850万円 
              検討する

              後発医薬品メーカー

              【大手製薬メーカー】経営企画担当 事業開発担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにて経営企画担当もしくは事業開発担当

              仕事内容
              ・経営企画担当

              中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体(経営会議・取締役会など)の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行う。

              ・事業開発担当

              事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業(DTx)などの探索・交渉を含む企画・推進の担当。

              ※ご応募時にいずれの業務を希望かお知らせください。なお、ご本人の適性、当社状況によってはご希望以外の担当で採用になることもございます。ご了承ください。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・経営企画もしくは戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験
              ・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

              英語力:
              【経営企画担当】:不要
              【事業開発担当】:英語での基本的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC740点以上)

              【その他要件】
              ・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
              【歓迎経験】
              ・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
              【経営企画担当】次の経験をお持ちの方|製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当
              【事業開発担当】次の経験をお持ちの方|事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              450万円~750万円 
              検討する

              コンサルティング企業

              ヘルス産業向けコンサルタント

              • 転勤なし
              • 英語を活かす

              ヘルスケア産業のファイナンス・投資に関与していきたい方へ!外資コンサルティング企業の求人です。

              仕事内容
              ヘルスケア産業(医療機関および関連産業)に関する以下の業務:

              ・ビジネスアドバイザリーサービス(戦略・オペレーション関連、ビジネスモデリング等)
              ・買収、合併、提携等トランザクションサービス
              ・ファイナンス関連アドバイス(事業再生関連アドバイスを含む)
              応募条件
              【必須事項】
              以下のいずれかの経験並びに高いコミュニケーション力(ヘルスケア分野での経験は必ずしも問いません)
              ・戦略立案
              ・事業・財務分析
              ・ファイナンス・投資実務
              ・事業再生実務
              ・ヘルスケア産業に属する事業体での業務経験
              ・医療・介護データマイニング・解析業務経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              【大手製薬メーカー】事業開発 創薬技術ライセンシングシニアマネジャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              グローバル及びパートナー企業との創薬技術導出入・提携における契約交渉のリード

              仕事内容
              募集背景:
              当社では2030年に向けヘルスケア産業のトップイノベーターを目指している。事業開発部では、社会が求める価値を継続的に提供していくため、外部とのパートナリング活動を量・質ともに更に強化したいと考えている。我々は今まで以上に活動を充実させ、ダイナミックかつワクワクする組織として共に成長することのできる経験と将来を見据えた人財を求めています。

              仕事内容:
              ・グローバル及びパートナー企業との創薬技術導出入・提携における契約交渉(契約立案、交渉、締結)のリード
              ・当社技術導出における候補先の提携探索、デューデリジェンス活動
              ・技術導出入のパートナー企業(グローバル及び第三者)との契約に基づいたアライアンスマネジメント
              ・重要な契約締結に関する経営層へのプレゼンテーション
              ・ネットワーキング活動
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上(事業開発の他、研究開発/海外事業/知財等)かつ、事業開発における導出入活動(創薬技術又は早期段階の臨床アセット)の実務経験が通算5年以上

              求めるスキル・知識・能力:
              ・上記業務を発揮するためのリーターシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識
              ・海外企業と交渉できる英語力

              求める行動特性:
              ・全社戦略の実行に関心を持ち、達成意欲を以て仕事に取り組もうとする
              ・国内外における様々なビジネス交渉と最新のサイエンスに対する好奇心を持ち、自己の成長を目指そうとする
              ・何事に対しても公正な態度を貫き、事実を公平かつオープンに伝え、信頼を獲得しようとする

              求める資格:
              ・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。
              ・MBA、あるいはそれらと同等の経験が望まれる。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】アライアンスマネジメント担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              製薬メーカーにて提携活動の課題に関する解決策の立案と提携企業との協議を行う

              仕事内容
              ・提携活動の課題に関する解決策の立案と提携企業との協議
              ・提携契約書を理解した上で、社内実務部門との連携による提携活動の推進
              ・新たな提携枠組みへ向けた提携企業との協議、および社内関係部署との連携や合意形成
              ・導出入協議の過程における提携枠組みの検討
              ・必須ではありませんが、海外赴任の可能性があります

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・製薬/バイオテクノロジー業界でのアライアンスマネジメント、事業開発、ライセンス活動の3年以上の実務経験
              ・社内の多様な部門から選出されたメンバーで構成されたチームをマネジメントした実績・経験
              ・課題に対して解決策を自ら立案し、協議を進め、Win-Winの解決へ導く能力

              語学:
              ・英語能力 (TOEIC 800点以上が望ましい)

              【求める人物像】
              ・外人を含めて、様々な人とのコミュニケーションを苦にせず行うことができる方
              ・難しい課題に直面した際、挫けず解決策を考え導くことができる方
              ・積極的に幅広い知識を得ることに取り組める方
              【歓迎経験】
              ・英語による交渉能力
              ・医薬品に関わる事業性評価の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手診断薬メーカー

              経営戦略など経営企画の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              体外診断用医薬品・医療機器及びその周辺事業のビジネスモデルを主体的に立案

              仕事内容
              ・規事業及び事業計画の立案・遂行
              ・業務提携などのアライアンス業務(M&Aを含む)
              ・経営戦略(ESG施策を含む)の立案補助・遂行補助

              ※想定の役割(ポジション)
              ・マーケット調査結果に基づく仮説と検証を経て、体外診断用医薬品・医療機器及びその周辺事業のビジネスモデルを主体的に立案し、事業として具体化するまでを業務管理・推進するリーダー役
              応募条件
              【必須事項】
              ・学部以上
              ・化学業界でのマーケティング経験又は事業企画経験(5年以上)
              ・医薬品(体外診断用医薬品を含む)・医療機器業界でのマーケティング経験又は事業企画経験(5年以上)
              外国を対象とした経験
              ・Excel、PowerPoint いずれも中級以上
              英語力:
              ・学術文献を読み込み、社内に的確にフィードバックできるレベルの英文リーディング・ライティングスキル、スピーキングスキル

              求める人物像:
              ・情報感度:業界・技術動向や最新の学術論文などの適時把握
              ・仮説思考力:把握した情報に基づき論理的な仮説を組み立てる力
              ・他部署との調整能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~800万円 
              検討する

              医療系広告代理店

              Director of Operations

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              The Director of Operations serves as a key member of the agency leadership team and the primary champion

              仕事内容
              Agency Operations
              ・Develops, implements and maintains agency operating procedures; introduces new processes and improvements as appropriate and ensures staff is trained
              ・Responsible for delivery management of all agency projects
              ・Helps build the business case for incremental new hires; works with Finance and HR to obtain approvals for new headcounts
              ・Champion of the agency’s Practices and Procedures; enforces agency policies to help ensure compliance
              ・Trains agency staff on new and updated processes
              ・As a key person in agency, demonstrates knowledge of all network resources and ability to leverage resources to offer solutions to project management challenge
              ・Participates in new business development; works with internal team to develop responses to RFPs by providing strategic insight and potential solutions to meet client needs
              ・Develops weekly staffing plan to ensure appropriate allocation; authorizes freelance hiring and collaborates with discipline heads, human resources, and outside agencies to recruit freelance staff
              ・Ensures proper staffing coverage throughout the agency balancing workload and staff vacation schedules, deploying agency resources
              ・Implements new ideas and practices, as well as staff training, to promote greater efficiency and keep the skill set of the agency current/ahead of the technological curve
              ・Develops agency and client orientations geared to process and best practices
              ・Monitors for changing client needs with regard to processes, schedules, specifications, and tool set; works with other disciplines to ensure team and client keep common goals and expectations
              ・Agency liaison with Finance, HR, and IT

              Financial Management
              Works closely with the Finance Director to execute the following responsibilities;
              ・Provides financial oversight of all projects and agency P&L to ensure that profit objectives are achieved
              ・Forecasts revenue, develops and monitors booked and forecasted business reports, manages freelance budget
              ・Ensures appropriate client approvals are in place to bill projects and begin work (estimate signoffs, client POs, SOWs etc.)
              ・Reviews and approves all AOR SOWs generated by the agency

              Leadership/Management
              ・Ensures that both long-term planning and day-to-day activities of Operations group is aligned with the company’s goals and objectives
              ・Works in collaboration with other agency department heads, and keeps senior management briefed on activities and developments within Operations
              ・Celebrates/acknowledges achievements of staff with agency and client
              ・Supervises the work of the Operations department managers. This includes training, evaluating their work, and monitoring efficiency and quality control to ensure that work is executed accurately and meets the highest possible standards
              ・Interviews and hires key managers within Operations, and approves all hires within the group, in conjunction with the Human Resources department
              ・Fosters “customer-centric” attitude within the department, promoting positive agency and team atmosphere through all interactions (internal and external)
              ・Establishes, maintains and continually refines standards of excellence
              ・Nurtures individual talent, yet fosters team building
              ・Participates in the development of the annual business plan
              ・Contributes to the overall management of the agency and its mission

              Performance Standards
              ・Demonstrates superb leadership skills in working with clients, colleagues, and staff
              ・Ensure seamless management of the operations team
              ・Committed to balancing the dual objectives of (1) excellence in client delivery and (2) optimizing the financial performance of the agency
              ・Ability to formulate solutions and negotiate the best solution to meet project goals
              ・Results-oriented and seeks to daily demonstrate a sincere commitment to: teamwork, thorough preparation, innovation, and a positive attitude
              ・Presents new initiatives to better utilize resources while eliminating inefficiencies
              ・Establishes and maintains strong relationships with all key clients personnel across all levels
              ・Establishes and maintains strong relationships with all internal groups across all levels
              ・Displays excellent skills in interpreting client requests and applying their knowledge and experience to define strategic solutions
              ・Keeps a positive attitude when dealing in pressure situations; helps diffuse crises expediently in the most professional manner
              ・Serves as role model and mentor and creates learning/growth opportunities for subordinates
              ・Demonstrates the ability to hire and retain highly capable people while fostering diversity and career development
              ・Follows up to ensure goals are met through encouragement and constructive feedback and provides direction when needed
              ・Motivates and maintains morale of staff and realizes not only how to delegate responsibilities but provide proper staffing and training to complete job(s) at hand
              ・Displays professional conduct in alignment with agency values
              応募条件
              【必須事項】
              ・10 + years of agency or comparable outside experience
              ・Business level Japanese & English is required.
              ・Background in pharmaceutical advertising is strongly preferred
              ・Supervisory experience required
              ・Experience in key areas of operations such as Project Management, Resource Management, Production, and Editorial
              ・Proficiency with MS Office applications including Word, Excel, PowerPoint and Project is required
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              1200万円~1300万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              事業開発職 サーチ&エバリュエーション

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              パートナリングイベントを通じた国内外の産官学の外部イノベーションの探索、評価

              仕事内容
              新規創薬技術/プラットフォームの獲得や共同研究/ライセンスなどによる外部の強み活用に向けて以下の活動を行い、社内他部署関係者とも協議を行ったうえで、良質な案件をトランザクションチームに引き継ぐ。
              ・データベースや自身のネットワークや各種パートナリングイベントを通じた国内外の産官学の外部イノベーションの探索、評価
              ・国内外のアカデミア・企業との提携戦略立案、実行
              応募条件
              【必須事項】
              ・3年以上の製薬業界におけるサーチ&エバリュエーションに関する実務経験
              ・創薬R&Dに関する一般的な知識
              ・膨大な情報から必要な情報を取り出し、解析・分析し、見える化するITスキル
              ・幅広いライフサイエンスに関する知識・好奇心
              ・ライフサイエンス分野での幅広いグローバルな人的ネットワーク(国内外、産学官問わない)
              ・英語でのコミニュケーション、文章作成能力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

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              待遇・福利厚生
              語学
              社員の平均年齢
              免許や資格などで絞り込む
              国家資格
              学位
              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識