いよいよ2005年も終了に近くなってきました。
来年に向けて転職活動を開始する方への共通のアドバイスをしてみましょう。

（1）自前のメールアドレスを持とう！

よく会社のメールアドレスを転職活動で利用する方がいます。

会社には、サーバー管理者などが常駐する場合も見受けられます。転職活動を社内で知られ、お互いに困惑状態にならないように、会社のメールアドレスは利用すべきでありません。
また、「ご夫婦」、「恋人」　と共通のメールアドレスを転職活動に利用する方もいますが、「hiromi」 とか 「yumi」 など女性のメールアドレスを男性が転職活動中に利用するのは慎むべきでしょう。

管理側からも混乱が起きます。転職活動に真剣さがないと採用側は見るかもしれません。

現在では、Yahoo　or　Hot mail 等で、無料、しかも 2～3分で簡単に設定できます。これを多いに利用すべきでしょう。

（2）携帯電話は転職活動では必需品です。

携帯電話をお持ちでない方がいますが、携帯電話は絶対転職活動では必須です。
何故なら、・・・

実際にあった例ですが、ある米系の会社にA氏を紹介しましたところ、面接が入りました。たまたま、アメリカ人のアジア太平洋地区代表として来日していたボスが、「是非お会いしたい」 と申し出てきました。
「明後日、米国に帰国するので、明日の午前中の10時に。」 と面接を希望してきました。

その時活躍したのが、携帯電話でした。

地区代表との面接後、その後 数回面接があり、内定、そして 採用されました。彼の年齢は、46歳でした。
多分、採用担当が日本人ばかりでしたら、年齢制限でアウトでした。たまたま来日したアメリカ人の強い推薦が大きかったようです。

携帯電話が不要ならば、転職活動が終了した時点で、携帯電話を破棄すればよいのです。
携帯電話が転職活動に大活躍した例は、無数にあります。

（3）転職理由と応募理由は必ずどこの会社でも聞かれます。

合理的で明解な説明が必要です。
現在勤務中の会社の悪口は、慎みましょう。
会社の資本金、社員数　商品名などは、必ず 頭に叩き込んで面接に望みましょう。